推 crazybrian : 中鋼J表示: 05/13 18:28
推 abbkg : 這是在那裡看的資料??? 05/13 18:28
推 microsoftfor: 1216 窘 05/13 18:29
推 jarry1007 : 台積電還不賴呀才5% 05/13 18:30
推 flyslam : 好屌的資訊 05/13 18:31
推 misson : 沒包子 05/13 18:34
推 WANG122122 : x 統一最好那麼低 喇叭 05/13 18:35
推 Esckai : 三商 呵呵 05/13 18:36
推 TouSan : 蛤 ！可以發布假的喔 ？ 05/13 18:37
推 Lans1002 : 沒血海? 05/13 18:37
推 ohlong : 中鋼不是好到沒人離職 是想離職沒地方去 05/13 18:38
推 maik0810 : 遠傳跟信義差不多耶 05/13 18:38
推 baba701137 : 我同學說統一老員工福利很好~y 05/13 18:42
推 Autoson : 我印象中離職率 5% 左右才是最佳的狀況 05/13 18:45
推 mepowerlmay : 矽品 忽然想去了 05/13 18:45
推 Peew : 統一老員工真的福利不錯～只是要熬得過 05/13 18:46
→ buttery : 統一超有點假，還是只算正職 05/13 18:46
→ Autoson : 這樣才能讓公司一直換新血啊, 不然公司人員會變太老 05/13 18:46
推 microsoftfor: 統一新員工調薪沒有老的多 限制也多 05/13 18:49
→ tctv2002 : 日月光好假 薪水這麼低 竟然留得住人 05/13 18:49
噓 KY1998 : 對股東來說，離職率越高越好，代表不會有人分錢 05/13 18:50
推 baba701137 : 3264好高阿求解... 05/13 18:51
推 wuklean : 房仲跟保全很正常 05/13 18:55
噓 arains : 人壽離職率這麼低，乾五摳能? 來樓下哩公誇麥 05/13 18:59
推 charlesqqq : 有戀人，那包子呢？ 05/13 19:00
推 cos810662 : 我表哥說在中鋼年薪百萬蠻簡單，待到第4年就破百 05/13 19:00
→ cos810662 : 他學歷很差，母校還倒掉，12年前中鋼亂考就考上 05/13 19:01
推 cl3bp6 : 2325是沒把op算進去嗎 05/13 19:01
→ cos810662 : 只是三班輪班作息會很亂，過年沒年假日新加倍+紅包 05/13 19:02
推 cos810662 : 還有很多不為人知的福利XD 05/13 19:04
推 WANG122122 : 中鋼很爽 只是比較累~ 05/13 19:06
→ abbjesper : 中鋼都老人，平均45歲，離職找得到更爽的工作嗎 05/13 19:10
→ amhs : 中鋼大概只能去越南了，基本上待三年以上都走不了了 05/13 19:12
噓 yongyang : 資料來源請附上 05/13 19:37
推 alom007 : 面板都好慘，來4個走1個 05/13 19:37
噓 coach0809 : 神教4.19% 想唬誰？ 05/13 19:42
推 Gyin : 看到自己公司的離職率就知道這張表不用參考了XD 05/13 19:46
推 calase : 人壽揭露離職率通常不含外勤業務，去看各家的企業 05/13 19:49
→ calase : 社會責任報告書就知道 05/13 19:49
推 vgil : 包子讚讚讚 幸福企業 離職率0！！ 05/13 19:52
推 gkk5678 : 為何離職率越低越好?那公務員體系不就超有競爭力。 05/13 20:05
噓 yolasiku : 沒hㄒ亡 失敗 05/13 20:11
推 mega222 : 2634如果代表軍方大概就70了XD 05/13 20:17
推 okada8752886: 沒台塑 05/13 20:17
推 zzxcasd : 中鋼新人陣亡率不是超高 05/13 20:27
推 KYmilk : 可成呢 05/13 20:59
推 lucky360 : 信義房屋我覺得還太低 房仲壓力超大 應該流動率超高 05/13 21:15
推 airwaves0612: 怎麼沒有建大 05/13 21:42
推 imlin1117 : 日月光底薪低，離職率應該很高。 05/13 21:45
→ mikepenpen : 看看就好 05/13 21:50
→ duckring : 神教又在吹喇叭惹 05/13 21:52
噓 asiu : 日月光好假!! 05/13 22:05
噓 diefish0620 : 三商美邦太唬爛 05/13 22:10
推 eiw123 : 中鋼J 05/13 22:44
推 Kocs : 三商美邦哪個數字是內勤的啦，calase大有說了 05/13 23:15
推 ZILIN5566 : 中宇超出想像 05/13 23:22
推 remarque : 離職人數是不是都不包含約聘呢? 05/14 00:08
噓 missin : 日月光比台積電還低耶 05/14 02:03
推 jaywantw : 開在偏遠鄉鎮的企業當然離職率偏低 05/14 05:39
推 killwhite : 外勤的沒算吧 05/14 08:01
→ laechan : 矽品怎麼可能1.5 05/14 08:07
推 dvr : 神教比台gg低才有鬼... 05/14 08:50
推 amethystboy : 戀人26？？？不可能 05/14 11:52
推 piggywu : 若新鮮人容易進去的公司, 離職率也相對高. 05/14 12:06
→ piggywu : 沒有VIA, 看來去化的差不多了, 也非新鮮人首選企業. 05/14 12:07
推 waylong : 台積才5%? 我不信 05/14 19:24
→ leavefly : 我很想知道超過15的公司到底怎麼做永續經營的.. 05/15 09:33
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: b7510623 (36.231.247.44), 05/18/2015 11:32:11
推 gn01657736: 沒公式根本就是各家公司自己說了算吧！？ 05/18 11:36
推 sads333: 日月光本來就不輸台積電了 05/18 11:45
推 e12319: 看到神教~我笑了= = 05/18 11:46
推 j5827621: 推 05/18 11:47
推 e12319: 小數點會不會點錯了?要往右移?? 05/18 11:48
推 chhsl: 正新沒那麼低好嗎 05/18 11:48
推 kevin28: 矽品沒算OP嗎XD... 05/18 11:49
推 playerst: 友達26%不意外 05/18 12:12
→ greenday16: 很多傳產新人薪資 永遠達不到老員工薪資 05/18 12:12
推 linyap: 矽品有這麼前面？？ 05/18 12:34
推 Hateson: ASUS 16%這麼高? 05/18 12:35
推 ASUSboy: 應該沒有吧... 05/18 12:37
推 elfishmin: 沒讚讚讚，不準 05/18 12:38
推 unwoman: 看到神教4%笑了 05/18 12:45
推 pchxme: 神轎怎麼可能那麼少, 之前我那部門一個月走一個 05/18 12:48
推 highman: Cs 離職後不好找 ，所以會有外面的很想進去 裡面的很想進 05/18 12:54
→ highman: 來 05/18 12:54
推 clamperni: 有0.0399%可以說明一下原因嗎 05/18 13:07
→ meowyih: 公式是啥? 05/18 13:15
推 YahooTaiwan: 前公司夭壽低，原來我是 1.89% 05/18 13:19
推 matter224: 創意怎麼這麼高 05/18 13:36