[新聞] 韓國企業招員工 多益門檻比臺灣高150分

[icelaw (凍結的法律)]

韓國企業招員工　多益門檻比臺灣高150分

國內大專院校學生英語能力，能滿足企業全球化競爭需求嗎？根據美國教育測驗服務社
(ETS)公布一項調查發現，韓國企業要求員工英語能力比臺灣來得高，臺灣1000大企業
對新進人員英語能力要求是多益分數550分（滿分990分），韓國企業則要求多益700分
，比臺灣高150分。

美國教育測驗服務社(ETS)臺灣區代表首次針對臺灣1000大企業員工英語能力進行調查
，並與日本、韓國做比較，發現臺灣及日本企業對新進員工英語能力要求是多益分數
550分，比韓國要求門檻700分來得低，而且三個國家考生英語能力也有落差，韓國學生
多益平均分數626分，臺灣542分，日本只有510分，其中臺灣大專校院要求多益成績列
畢業門檻的平均分數為557分，與企業要求相近，ETS臺灣區代表忠欣公司總經理王星
威表示，臺灣的企業對大學畢業生英語能力要求比較傾向與市場妥協，但韓國企業對畢
業生英文要求程度遠超過臺灣。

去年從外貿協會國企班結業後，進入華碩電腦擔任業務工程師的邱雅妤，多益成績考了
滿分990分，邱雅妤說，在她任職的部門，員工都要求多益850分以上，好的英語能力
不只是加分項目而是必備條件，很慶幸自己有這樣的能力滿足工作需求。王星威總經理
也建議，大學教育應該協助畢業生提升英語能力，並與企業需求接軌，才能培養有國際
競爭力人才。

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◆ From: 1.162.177.127
→ KurakiMaki:薪資差那麼多，還想跟人比英文勒
推 angeronly:兩國薪資比?
推 MilestoneSer:又想拿這來砍薪資喔
→ sads333:董仔:以後多益沒超過700一律20K起薪!
→ action7788:隨便考都700 要設850當基準比較好吧
→ narsilx:拿香蕉找猴子還要多益?
→ kalapan:看到上面的回應, 感覺真悲哀...
→ kalapan:某一方面來看: 輸家找藉口...看來是真的
推 zhi5566:靠邀~ 什麼都比 就是沒種比薪水 台灣什麼咖啊 跟韓國比?
→ zhi5566:叫那些整天喊買hTC手機的 快來救台灣
→ yourock:700當門檻喔...可能真的會砍掉很多人材.
→ yourock:真的很需要語文專長的,850當門檻也不誇張吧.
→ Emerson158:那考不到550的主管 不得晉昇如何=.=?