[新聞] 江澤民兒來台挖角 驚動經濟部

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江澤民兒來台挖角 驚動經濟部

新聞網址:http://0rz.tw/nl2VU

作者： 黃亦筠 | 天下雜誌 – 2012年12月4日 下午4:18

11月中，一場國家級計劃會議上，台灣半導體協會常務理事、鈺創科技董事長盧超群，對
科技政委張善政等政府高層，大發雷霆。因為這半年來，盧超群已經被挖了兩名處長級以
上的大將。一名被美國公司高薪挖角，還開出5點半可下班的禮遇條件。他史丹佛大學的
學弟，則被大陸公司挖走。

「大陸開出3倍薪水，讓他組公司、當技術總經理，雇用20名員工」因為過去留才的武
器「員工分紅配股」沒了，盧超群連自己的學弟都留不住。身為IC業大老的他，心急如焚
。

【 台灣人便宜好用、忠誠度高 】

一名竹科的IC業董事長透露，在新竹科學園區外圍的台元科技園區，「大批中國的半導體
、IC、軟體企業進駐。他們進不去園區，就在外圍地區。你公司在5樓，同質性的中國公
司就在3樓。」這些中國企業派一、兩個人來台設公司，就開始到竹科，灑錢大挖角。

中國手機領導者華為，也在台灣設立分公司，大動作挖角。有次，華為副總來台，他當著
璟正科技行銷副總白培霖的面直言，台灣不可能有一個像華為的企業：光研發人員就兩萬
多人。規模大、滿手錢，華為挖角台灣輕而易舉。

「台灣工程師有經驗的，便宜好用，有忠誠度。」在台灣IC業打拚多年，白培霖很無奈。
「因為，台灣10年左右經驗的工程師，薪資只有中國約一半」他擔心，台灣企業會被各
個擊破。

事實上，除了中國，竹科園區的籬笆外，此刻還有其他狼群環伺。一名聯發科副總級高層
就透露，美、韓、中的對手都曾對聯發科的人才下手。不久前，韓國企業和台灣獵人頭公
司合作，要在半導體業一次大挖200人。

【 台灣留才武器消失 】

「中國有政策扶持、有母市場、有垂直整合的產業鏈，台灣單打獨鬥打不過的，」白培霖
說。像是海思、展訊這類中國第一級的IC設計公司，研發工程師動輒兩到三萬人，台灣只
能結盟打團體戰。

面臨各國挖角，台灣像面對病毒入侵，卻束手無策。「員工分紅費用化後，誘因沒有了。
現在又沒有新的方式吸引人才，人才的防火牆沒有建起來」白培霖坦言。

盧超群強調，不是要推翻員工分紅費用化的政策。而是希望站在留才的立場，稍微增加政
策誘因。「譬如不要在企業營運未實現前，全部用預估值提列費用，造成產品、營運成本
上升，企業的股價、競爭力減弱，人才很容易被挖，可等到年終實際營運結果出來再進行
認列」他建議。

【 江澤民兒子挖角   驚動經濟部 】

日前傳出，中國前國家主席江澤民兒子江綿恆為幕後老闆的「和輝光電」，在台灣工研院
、光電業大挖角70人。動作大到連經濟部次長杜紫軍，都出來公開喊話，要中國政府阻止
惡意挖角。

科技人才被挖角的人才戰，已經從LED、太陽能、面板業，打到台灣最有競爭力、毛利高
的半導體、IC設計產業。盧超群的憤怒，反映出台灣電子業人才競爭的嚴峻挑戰。

心得:

(1)台灣慣老闆自食惡果，整天只想cost down

(2)原來老闆就是要忠誠度高又便宜的員工

(3)台灣企業不重視研發人才，等被挖角才在那邊哭

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 114.44.64.17
推 VincentCid:台灣老闆：全部都是草莓族
推 lizardho:你不會開比對方更高的薪水喔，有更高的薪水可以留在台灣
→ lizardho:傻子才去大陸，你以為大家很喜歡離鄉背井嗎?重點是你自己
→ leouni:好好把握機會 翻身看這把了～～～
→ lizardho:薪水開不出來，只想用最低的價錢找最頂尖的人材，當大家
→ lizardho:都是笨蛋嗎?
→ rellik:奴才的防火牆?
→ ThomasHSNU:喊話阻止惡意挖角XDDDDD
推 lazyrider:錢掏出來阿，傻B
推 yurikim:=_= 惡意挖角的定義在哪 不給錢怪人家惡意挖角 遲早倒光光
推 andypen:希望對岸挖多一點，挖到讓台灣老闆只剩外勞可以用
推 ckbtlin318:給錢啊?沒錢怎麼結帳?
推 zo4j4:<===快被挖走了
推 t3791913then:快挖吧  讓這鬼島沉了也好
→ ksxo:如果是在上海 去大陸可能也不會過比較差
→ ksxo:而且語言也通 距離又近 還滿有吸引力的
推 solarcells:塊陶阿~~~~~~~~~~~~~~
推 ThomasHSNU:還有上海姑娘可以找 不用再看到台灣公主
→ faith2003:這下子不用打過來喊統一，大家就自動歸順了
推 SCLEE5566:快窪啊~
→ WenliYang:一點都不意外 老闆除了想cost down 還會理你怎麼生活嗎
推 HLiNaKRbCsFr:哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈讚
推 lazyrider:科科，上海姑娘是中國有名的女權姑娘，別傻了。
→ WenliYang:就算費用化了 但是惡質責任制和加免錢班還是繼續.. 活該
→ HLiNaKRbCsFr:當初噓我分紅費用化論點的人  我看都去切腹自殺好了
→ frank11118:快併一併倒一倒吧
→ lazyrider:北方姑娘算好點，敢愛敢恨，南方的話沒房子不可能。
噓 NewWuman:員工分紅配股沒了，盧不會自己掏錢喔
→ ksxo:股東不想付錢給員工了 老闆的小氣本性就顯露出來了
推 BorrasH:入中國籍吧
→ welcome:干分紅費用化甚麼事?跟以前一樣增資然後把增資股給員工啊
→ welcome:以前肯給現在為什麼不肯給?
推 b6byc:因為是台灣.
推 belion: 為是台灣.
推 frank11118: 台灣.
推 gogocoolboy:  灣.
推 justdoit:只准老闆錢進中國,不准員工跳槽喔?
噓 Heartrock:             看看BUMBLER馬英九會出什麼政策
推 ebeta:慣老闆:馬~妳看他啦!不肯責任制領22K,還要跑走, 立法搞死他!
推 alan99:Bumbler: 我沒看報紙所以我不知道
推 jungpo:這就是我們台灣上一代的____老闆
推 lavigneA:要我留下 可以阿 給錢阿 還是只會喊話 幹!
推 jungpo:  猴子只給香蕉還想要養出獅子
推 sukisam:我看不懂董事長在震怒什麼，他也可以開高薪開準時下班留人
→ sukisam:自己不掏錢留人，震怒什麼？
推 linyap:選我選我選我，我想去錢多多的地方~~
推 tr6271bf:推心得
→ no5566:還開出5點半可下班的禮遇條件  XDDD 這叫禮遇
推 shinyhaung:給不起跟人家一樣多的錢就誣賴別人惡意挖角? 根本頗ㄏ
推 flybuzz:震怒、喊話、共創核心價值
→ flybuzz:還有什麼狗屁乾脆一次搬出來好啦XD
推 WenliYang:準時下班對台灣工程師是一種禮遇 恩典 XDDD 世界都笑了
推 loveyuka:蠻好的阿 市場本來就是自由競爭 留不住人要怪誰?
推 comipa:廢物草莓慣老闆 請不起就乖乖去吃屎啦
推 candon:不能五點半下班的老闆怪誰阿
推 decadeW:所以這是政府的對策嗎? #1Gjibyba
→ decadeW:會不會立法禁止跳槽呀
推 agpc: 應該是...台灣只能結盟打壓勞工薪資
推 Khaos0326:哀...來挖我吧T^T
推 bigbigbig123:BUMBLER 下一步~~立法~跳槽的人抓去關
推 royshih0418:開的薪水比人家低 被挖不是很正常嗎?
→ royshih0418:難道勞工應該有情有義 低薪相挺?
推 kksword:鬼島公司給不起錢，就等著大將一個個被挖走吧
推 jasonkidd091:什麼惡意挖角??明明就是薪水出的沒人家高 能怪誰??
推 aagg00:又要馬兒好又要馬兒不吃草
推 features:老闆拿爛薪水請員工 被挖走不意外阿...
推 kents1201:很好啊 人力輸出國
推 fonz:人家又不是綁架...人往高處爬沒聽過...Orz
→ Hikkiaholic:直接蓋城牆圍住竹科敢跑就槍斃 那麼簡單不會? 蠢老闆
推 jerrylin:阿共可以挖我嗎  QQ
推 bla:阿共快來挖我 QQ
→ leouni:你們這種態度怎麼會挖你.  掰拖 阿共請挖腳我~~~
推 G8AJ:溫馨
推 tikowm:莫名其妙,是在怒什麼?那些被你們荼毒的員工你們怎麼說?
噓 amozartea:好笑  自己不給錢留人  對別人發脾氣.....
推 gmoz:活該
→ pojicoffee:大陸能夠出得起三倍價 台灣的老闆出不起的話 真的輸了
推 ray2501:所以盧超群有沒有想過要拿錢留人？
→ eebear:怪了,人家美國中國也不是股票分紅怎麼就能挖人???
推 awayaway:挖你勒?阿共已經不是飢不擇食了.想被挖先掂掂自己金兩~~
→ tabrisPTT:科技業先統一吧 XD
→ eebear:這些慣老闆整天只想搞內線交易中飽私囊,然後壓榨勞工而已~
噓 weiyung:台灣老闆根本封建心態，錢不要跟大陸差太多的話誰想去大陸
→ daggoth:五點半下班  錢三倍 樂的當台勞
噓 allenmusic:又在怪員工分紅費用話 員工分紅不是說不能給 是給要列
→ allenmusic:入成本 之前沒列入 讓投資人買貴
噓 delaluna:自己請不起 怪員工被挖角 當大家都是奴隸?
推 CostDown: 中國這凱子亂出價 笨笨的到時一定虧損 到時還是台灣獲利
→ furuuchi:分紅配股, 跟吸毒沒兩樣, 終究要付出代價的.
噓 cloud7515:活該 人往高處爬 自己變水窪還怪別人游出海
推 F100:好好笑喔  自己出不了錢  怨不了別人
推 markbex:標準的自己不想出錢 反倒怪其政府、怪大環境  慣老闆乎?
推 Linnsen:沒說錯阿 分紅配股這無雙沒得用 科技業就開始GG
推 sheepxo:老闆不加薪 經濟部再震驚也沒鳥用
→ CostDown: 有能力不會只領22k 人才不會只領五分之一薪 那些被挖的
→ CostDown: 都是二三流的 出那凱子價 很快就會搞垮中國了
推 PanJason:上色都是重點呢XD
推 lzze:台灣糞青就那些撈不到好處的  爆肝活該
噓 bkm1:大陸真的出三倍價  我一個同事九月剛被挖走而已.....
推 bkm1:但是我不覺得每間挖角的公司都做得起來 所以過去的要謹慎評估
→ CostDown:2011-10 陸面板廠4.5倍高薪挖角 凱子,不吸中國寫對不起自
→ CostDown:                                           血
推 bigbigbig123:推樓上~~~衝阿~~~往大陸前進~~~去領光他們的錢
→ bigbigbig123:不過人全到大陸去了...竹科不就沒人了
推 asleisureto:能被挖的哪個不是該領域頂尖高手?  普通的工程師對方
→ asleisureto:連挖都不屑挖  更別說要喊老板加薪了
推 brightest:早就說分紅廢用化就完蛋了不信活該 ㄏㄏ
推 brightest:26仔能給哪麼多恐怕也不是企業給的 後面都有老共撐著吧
→ csii5566:鬼島
推 kkrichard:統一囉~~~~
推 magamanzero:會被挖走的人 都是有野心的人 長久也留不住
→ magamanzero:只有安於現狀的人才有辦法接受鬼島薪水吧..
噓 ayianayian:現在才被驚動，已經太晚了
→ eva19452002:我相信一定有一些老人還在譙現在的年輕人真草莓，低薪
→ eva19452002:都不願意去工作，有大陸3倍薪誰還願意留鬼島
推 eadri:不要亂花的話 可以存很多錢錢~
→ lzyx:連這點錢都不肯花 怪誰勒
噓 iele:人往高處爬
推 leav:台灣不是還有營業秘密法嗎, 怎麼會留不住才呢? 科科
→ bmthu:老闆自己賺錢不分給下面的人,只想把生意做大,怎麼留人
噓 krscent:馬陰睪大概也在等大陸挖角吧
推 coolboy3929:鬼島沒救了
推 yrrh:之前就說過分紅費用化會讓很多好人才走掉，還一堆人不信
推 vigor3:真的很難想像幾年後的台灣
推 ottokang:分紅費用化把老闆的責任攤給股東，哪裡公平？
→ ottokang:取消之後應該是老闆加薪補償，結果員工被挖走
→ ottokang:應該是怪老闆還是怪制度？
噓 QQ5566:誰來告訴我什麼是善意挖角
推 chenab:提供另一個思考方向，就是現在台灣與大陸的匯率為1：4.7
推 chenab:如何貨幣升值或貶值成1：2的話，大陸公司就必須花更多錢
噓 glasseater:誘因沒有了...加薪不就有了嗎...講的好像被挖的人的錯
噓 poswem:經濟部長施顏祥:年輕人拿40k的確有點太高
噓 soulbug:都說台灣人忠誠度高了 被挖活該 還震驚勒...
噓 siemen:經濟部長施顏祥:年輕人拿40k的確有點太高 <===真諷刺
推 JUNKERS:乾脆來討論如何在中國找到高薪工作吧
→ Virus5566:爽啦 再爛嘛 薪資只有一半加班加到死還有臉講 倒了剛好
噓 glofish:要拿分紅?!為什麼不直接給高薪資!? 還有臉怪政府! 腦袋裝
推 zhi5566:一人做事一人當 你票投馬政府 我也跟著要擔當 多積陰德吧