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2009就業黑暗年 服務業撐起半邊天 1.6萬個工作機會大公開
http://media.career.com.tw/epaper/enews/center_news.asp?no3=37141
失業海嘯席捲全台，景氣翻黑的速度不但急又快，也全面蔓延各大產業。2009年可以說是
「就業黑暗年」，企業全面凍結人事，職場工作者人心惶惶，擔心飯碗不保，台灣就業市
場將陷入停滯狀態。
《Career職場情報誌》編輯團隊全體動員，自10月起開始地毯式搜查國內企業徵才的
真實情況，搜羅1.6萬個珍貴職缺，以「怡盛集團」徵才規模最大，一口氣釋出4,000個工
作機會；其次則是招募上千名新血的「廣達電腦」及「中鼎工程」。
《Career職場情報誌》總編輯臧聲遠表示，2009的就業市場只剩服務業撐起半邊天，科技
與金融業（不包括壽險）的徵才需求近乎「崩盤」，人力銀行上職缺泡沫化，求職者投遞
履歷根本是白費力氣。
業績逆勢長紅 量販業徵才積極
但在一片黑景的就業巿場中，臧聲遠發現以下幾個亮點：
1. 科技與金融業（不含壽險業）的工作機會，幾乎可用「崩盤」兩字形容，整個就業市
場只剩服務業在支撐，不然就得靠政府公部門「人為創造」的短期就業機會。
2. 除了零售量販業外，沒有一個行業出現全面性徵才，都是個別公司表現。比如各大金
控在這波金融海嘯業受創慘重，但近期吃下ING安泰人壽、集團實力大增的富邦金控，仍
然要徵300～500人；科技龍頭大廠紛傳裁員消息，廣達電腦卻準備大舉招募1,000名工程
師；營建業有多家財務拉警報，但在中東國家耕耘有成的中鼎工程，業績卻是數倍成長，
招募員額從千人開始起跳。
3. 科技業雖然哀鴻遍野，但筆記型電腦廠商受創較輕，多半還有規模不一的徵才計畫。
而太陽光電業者從2008下半年起，也陸續進入新廠啟用與量產的階段，職缺開始逐漸釋出
。
4. 這波經濟寒流最大受惠者，首推以「平價」、「抗漲」為訴求的賣場。2008年家樂福
量販店一口氣開出13家新店，創下量販業有史以來開店數最多的一年。而平價美妝用品的
寶雅生活館也持續展店，今年預計要徵300人。不過，最令人刮目相看的是社區型賣場，
全聯福利中心在農曆年前，以每4天開1家新店的速度展店，預估需要募集800～1,000人；
「美廉社」年底密集在北縣就業服務站舉辦單一廠商徵才，最高紀錄甚至一星期連辦3場
。
其他類型賣場也不遑多讓。傢俱業的歐德傢俱今年要徵400人；藥妝店的康是美要徵200人
、從電視購物跨足實體通路的MOMO藥妝要徵100人；大同3C展售中心，則喊出「百萬年薪
徵求百位儲備店長」，徵才規模在300人以上。
觀光餐飲與保全業 徵才規模有看頭
5. 連鎖餐飲業的展店動能仍然相當強勁。旗下擁有個10個品牌的王品集團，今年預計要
新開15家店、招募500人；躍居國內第二大連鎖速食業的摩斯漢堡，今年預計新開30家店
、招募720人。而新崛起的日本和民居食屋、以及大成長城集團，也都有百人以上的招募
計畫。以紅茶冷飲起家的億可國際，更打算在兩岸新開200家分店，預計招募360人。
6. 服務業的特性就是「勞力密集」。以觀光飯店業來說，只要有新館落成啟用，經常可
創造上百個工作機會。在搶占大陸觀光客市場上，表現最突出的雲朗觀光（原中信觀光）
，今年因應新館要擴增500人；晶華酒店旗下新品牌也要擴招100人。而麗寶建設集團旗下
的福容大飯店，4個新館更預計要招募多達800人。
7. 房地產業方面，信義房屋與永慶房屋兩大爭霸戰，並未隨著房市冷卻而降溫，今年雙
方仍將各自增員700名新兵。更令人吃驚的是，國內物業管理龍頭、旗下有「千翔保全」
的怡盛集團，預計要招募4,000人，大部份是豪宅、社區與工廠的保全員，堪稱是2009年
企業徵才最大手筆！
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