[新聞] 無薪假無心休 半導體廠出現縮短工時新模式

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無薪假無心休 半導體廠出現縮短工時新模式
中時 更新日期:"2009/01/05 04:33" 李純君／新竹報導

　大環境嚴重不景氣，市場掀起休無薪假的趨勢，惟仍有部分員工，
　擔心放完無薪假後工作會不保，在休無薪假期間每天到公司上班，
　看在企業主眼中不捨又無奈，為此，半導體業界掀起新的放假模式，
　亦即縮短每天的工時，讓父親可以每早送小孩上學，媽媽可以每天回家做晚飯。

　半導體廠近幾個月來營運非常辛苦，多數公司在去年12月面臨產能利用率僅5成的問題，
　單月更處於營運損平保衛戰，為此，自去年11月起，半導體圈中不論大廠或小廠，
　相關員工都開始被要求休無薪假，而且天數越休越長，
　甚至有廠商以自然淘汰為由，資遣少數員工。

　也因此，休無薪假是現下科技圈甚為普遍的現象，
　也是企業主與原員工在面對大環境考驗下，一個共體時艱的做法，
　但基於市場需求觸底反彈的時間點不斷遞延，已有科技圈業者計畫，
　若是過完農曆年後客戶端還沒有回補庫存的動作，不排除將啟動裁員計畫，
　而員工端對此事多半心裡有數，也因此，擔心自己成為年後裁員名單，
　就算是排到休無薪假的時間，表面上是休假，但當天還是到公司上班當義工。

　半導體廠員工私下透露，目前大環境真的很差，一來沒錢、二來沒心情，
　就算休無薪假也不敢出去玩，另外又擔心如果被裁員，不單很沒面子，
　後面工作也難找，因此真的沒有辦法放假。這些情況企業主看在眼中也很不捨，
　雖然有跟員工簽下工作保障協定，以具體行動保障員工的工作權，
　但員工依舊缺乏安全感，放無薪假的時候還是都來上無薪班。

　也因此，與員工經過多次協商，開始有半導體廠商祭出新策略，
　亦即每天晚一個小時上班，也早一個小時下班，一週下來減少8個小時的工作時間，
　就也等於每週做四休三，對企業主來說可減少成本，
　員工也不必擔心不到公司位子會不見的問題，另外員工也可因為工作時間縮短，
　增加與孩子相處的機會，開始接送小孩上下學，甚至每天回家做晚飯，
　當對稱職的好父母。

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◆ From: 61.229.173.230
推 YiRed:重點是薪水變多少阿? 每天上班最好是沒有責任制
→ sdbbs:企業主眼中不捨又無奈<== 豪洨成分居多~恨不得你來做免錢的
推 Purchase:原本工作時間太長了吧
推 serg:無薪假上班是公司要求的，並非員工願意的，這位記者弄錯了
推 ledia:記者不見得是弄錯, 可能是被要求的 XD
推 twnin:這樣寫比較有劇情吧
推 fotofolio:溫馨 感動
→ jackhsieh:新奇
推 jyhsheng:工時不變  薪水打八五折
→ ifay:這位記者的文章大概是他老闆逼他寫的吧
推 hastick007:不捨又無奈? 不是暗爽在心內?
→ hastick007:在午餐前看到這種 不捨又無奈 真是全無胃口了
推 Steven13:公司的規定6點下班..可是真的6點就下班嗎????
推 angel510:責任制本來就沒辦法準時下班，輪班的更不用說了
推 yoyorock:不捨又無奈? 想噓
推 hokoshigo:怎麼奇摩心情沒有 害怕 這個選項
推 amaranth94:看在企業主眼中不捨又無奈←真是拍馬屁拍到了極點
推 NiceG:9點上班打卡算錢~八點就開會~變相壓榨的方式而已!
→ joijoe:什麼時候才輪到這些記者放無薪假呢?
推 iamsychen:可惜騎摩心情沒有領股這個選項
→ eva19452002:2009年新春第一笑話
推 SkateAdolf:提早一小時下班 記者以為可以五點走嗎 好傻好天真
推 lord999:事情沒做完,你敢走就走啊
→ fangcc:     2009年新春第一笑話
→ Ryan23:其實就叫做減薪  就醬子而已
推 whome410:有了責任制  誰敢先走~  記者可以寫點真實面的嗎~
→ GUNDAM:"看在企業主眼中不捨又無奈"  這講什麼鬼?
→ momor:不捨員工晚到 無奈員工早走
推 prominence:不捨訂單被抽 無奈社會觀感
→ mamage:這記者真敢寫
→ MoCu:這是記者在幫半導體場放風向球嗎??
噓 daculas99:每天都馬五點半下班時間 ,八九點才走阿 .搞到四點下班
→ daculas99:也還是八九點才能走阿 = =