推 GoldmanSach:流口水羨慕中... 01/05 16:54
推 milk0205:普通RD也有22個月嗎><羨慕~~~~ 01/05 17:15
→ realblackwin:聽說年資滿2年的才會有這個水準~ 01/05 17:18
推 geniusjustin:真是令人羨慕 有發年終就心滿意足了 01/05 17:32
推 cyr1216:說真的,沒裁員沒減薪就很強了,獎金還這麼多... 01/05 17:42
推 kenro:真猛~~紅茶店好威阿 01/05 18:09
推 gs5106:集體調薪一成? 01/05 18:13
推 scrush:我同梯去年剛進去.....給他賺到@@ 01/05 19:20
→ sai0720:真好...我的同袍弟兄在裡面 爽到他了 01/05 19:26
→ KASUGAOSAKA:某間公司發兩個月就沾沾自喜...大發新聞稿.. 01/05 19:51
推 cyr1216:今天的新聞,HTC年薪22個月,宏達電低調... 01/05 19:54
推 KASUGAOSAKA:android護體....明年應該也沒問題!? 01/05 19:54
→ cyr1216:真是厲害,發這麼多還低調,有些發兩個月都說是大紅包了.. 01/05 19:54
推 yjkuo:我想問HTC的MIS人員也都破百萬嗎? 若不方便請站內寄信... 01/05 20:49
→ weiy:績效不等於年終,年終只有2個月,績效的RANGE很大,也有RD沒 01/05 21:02
→ weiy:拿到啊 =.= 記者少危言聳聽了,要不要替大家補不足的 01/05 21:02
→ weiy:績效好拿8,不過績效特好的....應該會露出神祕的微笑吧 01/05 21:06
→ weiy:從以前的台積電到現在宏達電,記者每年都在危言聳聽 01/05 21:07
→ WSISH:認同樓上,簡單說本文有非常多錯誤資訊,看看就好不要太認真 01/05 21:28
推 synd:老闆只要發給一個員工超高獎金,然後找記者來發個文就行了 01/05 22:04
→ dalireal:全都只報最高 唯恐天下不亂 01/05 22:56
推 zpower:除非你的表現"非常突出",才會領不到8個月 01/05 23:26
推 Crazyloveyou:怎麼回事?怎還沒有人出來批出來酸呢? XDDDDDDDDDDDDD 01/05 23:54
推 CCTSAI:記者只是沒報出平均跟標準差而已,因為最高8個月不難知道 01/06 00:21
→ CCTSAI:而且記者也沒寫績效是分兩年給 01/06 00:21
推 zpower:樓上妳資訊錯誤..績效不用分兩年給.. 01/06 00:41
→ zpower:而且是平均8個月.沒拿到8個月..除非是表現很誇張的 01/06 00:43
推 Aderson1983:zpower 兄 I can't agree anymore! 唉~菜味濃厚0.0 01/06 01:56
推 gpchen:嘖 原來我算績效不好..... 01/06 02:33
推 realblackwin:是以2年為單位~待滿一年的人拿1/2*績效 01/06 12:37
推 CCTSAI:我的資訊是面試主管親口說的,如果如zpower說的是真的, 01/06 20:29
→ CCTSAI:那我應該慶幸我沒去... 01/06 20:29
推 weiy:zpower你要就不是在宏達電,要就是不會和其他部門串門子 01/06 21:04
→ weiy:不然就是你部門的績效太好 ,大家都有8個月 01/06 21:05
→ hck819:同學在裡面2年半,今年績效實拿不到4個月 01/07 10:22
→ hck819:但還是比大多數人好太多了...唉... 01/07 10:22