→ eva19452002:短視老闆:show me the money, OK 05/30 01:33
推 bluewaterr:員工要聽老闆的話，老闆下個月就要產品..研究？ 05/30 15:58
→ xjiang:對你來說沒屁用，對很多人來說心有戚戚焉.... 06/02 11:23
※ 引述《ferogamo (法拉嘎模)》之銘言：
: 我想是因為李大師的批判內容比較激動才會讓一些人不太開心
: 但是他想傳達的並不完全是要你把每一科都念到超強
: 而是希望你在研讀這些基礎理論時訓練出獨立思考的能力
: 以前他在一本跟愛因斯坦有關的書籍寫序
: 他說假如連基本的能力都沒有,你要怎麼獨立思考?
: 當然待會下面就會開始有人想噓
: 好學校有些人不太會想,可是後面學校是很多人也是不會想
: 舉個例:像是和角公式可以推演出和差化積等等
: 會有人說會這有啥用,但這只是一個例子
: 很多人念書念到後來每個定理或性質都變成定義
: 沒辦法將整個過程連貫過來
: 像是電子電路的基本功,你把基本那幾種拼拼湊湊
: 可是有些人想出一些絕妙的想法不就贏你了?
: 運氣好的時候可以湊對,可是能有幾次?
: 尤其是在做前瞻性的東西時會讓基礎功夫顯的更是重要
: 假如這些能力沒有,一直說我有工作(複製)經驗
: 這經驗能讓你有多少回饋
: 別忘了工作被取代的程度是跟薪水成反比的.
: 我有家人待過仁寶,神達,三星
: 也有待過貝爾實驗室的,當中差異實在太大.
有哪一家公司老闆肯這樣做？
今天不是員工想做就可以做
李家同今天跟大學生還有出社會工作的人講這些有啥屁用
老闆的要求就只有進度、利潤、業績
所有的基礎工業都是要靠研發、累積經驗和數據初來的
當老闆不考慮長久的經營，員工沒有能力去改變這樣的現況
講再多都只是屁話而已....
套一句當兵時的話，可以當人誰想去當畜生
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