→ cosy:是只剩約300名員工吧 05/08 23:16
推 kucom:茂德人資真敢講,說是只針對八吋廠的員工,說謊不打草稿, 05/08 23:19
→ kucom:停工休假員工裡面有多少個是十二吋廠的員工,變相裁員就變相 05/08 23:19
→ kucom:裁員,當初停工休假同意書上叫人資註明十二吋廠,人資不敢改, 05/08 23:20
→ kucom:硬是用八吋廠名義扣個大帽子要逼員工走... 選擇資遣的員工一 05/08 23:22
→ kucom:定要拿到非自願離職證明,注意資遣原因一定要注意,別拿到少少 05/08 23:22
推 newper:我真的很想知道,中科何時才要告知中獎的製程和設備"你中獎 05/08 23:23
→ kucom:的資遣費還不能申請失業補助... 走在法律邊緣的茂伯!!! 05/08 23:23
推 guteres:資遺不就是裁員??? 05/08 23:27
推 ryu38:K大為啥裁員不能領失業補助..可以透露一下嗎 05/09 00:12
推 attented:人資快點放榜製程跟設備名單吧! 05/09 00:12
推 kucom:我不知道目前這幾波選擇資遣會不會開非自願離職給員工,過年 05/09 00:27
→ kucom:前那波人資不肯開的,你選擇資遣會叫你先簽一份什麼同意書, 05/09 00:28
→ kucom:誰敢簽,簽了不知道會不會就變自動離職了... 茂伯會以八吋廠 05/09 00:30
→ kucom:移機,故無適合職務來資遣你,資遣原因就是不適任,他不敢說是 05/09 00:32
→ kucom:因公司營運不佳才資遣員工..明明很多十二吋廠的員工也在停工 05/09 00:33
→ kucom:休假裡面,看不慣睜眼說瞎話的茂伯,好像會資遣你都是員工的問 05/09 00:34
→ kucom:題一樣! 05/09 00:35
推 uhhuh:說謊.... 05/09 00:57
推 bacardi:快走一走唄!!!~~~~~啾咪!~~~ 05/09 02:07
→ s955505:ku大 > <" 小心,掌權的都是人資體系出生的 05/09 02:36
→ s955505:(我是說茂伯家裡) 05/09 02:37
→ s955505:反正,看的越深越清楚越失望,只好蒙上自己眼睛 05/09 02:38
→ s955505:至於有沒有非自願證明,有人夢到上週有好幾場說明會 05/09 02:39
推 attented:中科這邊怎麼完全沒有開過說明會的消息? 05/09 02:40
→ s955505:會不會發證明,可以去問問那些有夢到說明會的人 05/09 02:40
→ s955505:att大, 我不清楚耶。 新竹這邊上週五,夢了好幾場 05/09 02:41
→ attented:感謝,那有根據他選人是以菜的優先,還是老的優先嗎? 05/09 02:41
→ s955505:好像資深資淺都有人夢到 (這波我還沒夢到,之後看機會吧) 05/09 02:43
推 attented:那不就亂槍打鳥了= =" 沒比例值就是了。 靜觀其變了 05/09 02:44
→ s955505:att大 私底下聊吧 我比較膽小! 05/09 02:44
→ s955505:先交我怎麼回水球 =.=" 畢業之後沒什麼玩BBS了 05/09 02:48
→ Happy2009ha:咦~什麼聲音?誰在說夢話.瞎米?沒說謊,300多個是一天啦 05/09 06:14
推 uranus99:走了不見的不好 公司撐不住的話連遣散費都不會給的出 05/09 16:33
→ s955505:樓上, 沒錯, 這是現在大家普遍的心態, 只是資遣名額有限.. 05/09 19:39
→ s955505:運氣不好的單位, 名額搶破頭 05/09 19:39