推 brockcheng:遠傳就算啦！合併會不裁員？ 02/11 11:11
推 abcdabcder:已經裁員了 02/11 12:07
推 ritchieHsu:F業人士凍結，T業內部聽說也凍結...我離職 公司說遇缺 02/11 20:24
→ ritchieHsu:不補，這年頭媒體報導能信 大便就能吃 02/11 20:24
→ realbout:2/12遠傳會大裁員,seednet人資已經剩兩個了~~哈.... 02/11 22:15
http://0rz.tw/eakUp
電信三雄徵才 中華電想挖竹科人
工商時報/科技要聞/A13版 林淑惠、林燦澤／台北報導
電信三雄逆勢擴大招才！中華電信2/10日宣佈，今年將招募資通訊人才
428人，並向台積電、聯電等高科技廠展開挖角人才，董事長呂學錦表示，
在全球不景氣此際，要支持政府政策、當家愛心企業，不只不裁員，相較
去年零星徵人，今年擴增的人力，也將是2年來新高。
台灣大哥大也準備在今年對外舉才，台灣大表示，今年的人才招募將維持
去年水準，估計全年度招募人數約逾100人，招募方式將視各單位需求、
不定期開出招募訊息，公司會將詳細職缺及求職訊息、公告在台灣大哥大
官方網站。
遠傳發言人高治華則表示，公司現有3，500人，加計速博、Seednet、全虹
等關係企業共5，000人，今年將依據企業發展計畫及各項職務的實際需求，
鼓勵同仁申請內部轉職、輪調或適時對外招募人才。
據了解，過去中華電對外延攬的機電、理工人才，後來大都被台積電及聯電
等高科技大廠以高配股挖角，這次中華電趁著員工分紅費用化實施後、科技
大廠不再能以高額配股吸引人才，而中華電每年發放 6.6個月以上年終獎金
又相當誘人，認為這時候正是從高科技大廠回挖人才回來的時機。
在全球籠罩不景氣之際，中華電信去年年終獎金發放6.6個月，台灣大哥大
平均4個月、最高超過5個月，遠傳3、4個月，羨煞各界，而在各界紛祭裁員、
減薪以度過不景氣之際，電信業逆勢擴增人才、無疑將為冷颼颼的就業市場
注入一股暖流。
況且，中華電信這次徵召新人的薪資也相當誘人，以下個月公告公開招考有
經驗的263人，月薪都從3.6萬元起跳、最高4.8萬元，而5月召考新鮮人75人
及90名替代役薪資，大學學歷3.4萬元、研究所4.8萬元，相較一般產業都要
來得高。
中華電信總經理張曉東指出，去年只是找進零星幾位員工，就有3 ，000多
人報名，今年在整體失業潮攀高之際，中華電招募新人舉動，應該會引起就
業市場相當大的關注。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 219.87.142.4