作者GENGARGENGAR (教社會的人)
看板Tech_Job
標題[新聞] 聯發科員工 平均分紅189萬
時間Mon Feb 16 10:15:20 2009
【經濟日報╱記者陳碧珠/台北報導】 2009.02.16 03:16 am
不景氣也要幸福。IC設計龍頭聯發科今年每位員工平均分紅高達189萬元,展現IC設計公
司高獲利實力,宏達電、台積電員工也有70萬到80萬元分紅,雖與往年上百萬元相比明顯
打折,但仍令人羡慕不已。
員工分紅費用化去年上路,企業每季依照當季獲利,從稅後純益提撥一定比例,作為員工
分紅。最早確定分紅費用化政策的台積電,去年提撥15%稅後純益作員工分紅,聯發科採
25%比率,宏達電約16%,略低公司原定的18%。
去年底全球金融海嘯風暴衝擊科技景氣,企業主在接單不明考量下,不是放無薪假,就是
實施減薪,並取消年終獎金共體時艱,員工多半信心不振,所幸去年獲利不錯的廠商還能
分紅給員工。
科技業中的絕對獲利王台積電今年拿出149.89億元,平均每位員工有近75萬元的分紅。聯
發科去年獲利比前年下滑,去年每股稅後純益18.01元,前年為31.53元,但聯發科日前法
說透露,希望使今年股東紅利水準不至下滑太多,公司一方面也提撥約64.03億元獲利,
作為今年員工分紅。
IC設計沒有廠房,容易因單一殺手級應用,而出現高獲利,加上公司員工人數少,IC設計
產業每年經常誕生百萬甚至千萬富翁。以聯發科約3,380名員工數計,員工今年平均每位
仍有189萬元的分紅,而本周將舉行法說的原相,法人估計,去年也賺了一個資本額,預
料員工分紅也相當不錯。
台股股王宏達電海內外員工合計高達萬人,實際可分紅的員工約7,000名,雖然員工分紅
因員工人數多而被稀釋,但過去員工每年平均有約百萬元的分紅,今年也有80萬元,幸福
指數也不低。
每股獲利僅次於宏達電的大立光,儘管董座透露今年沒有好消息,去年仍交出不錯的成績
單,公司也因此提撥4.35億元作為員工分紅,平均每名員工可拿35萬元。
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN3/4738249.shtml
--
點進去,如果您剛好是第一千倍數的人次
截圖當證據站內信給我,贈送500P幣
http://www.wretch.cc/blog/GENGARGENGAR
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.252.123.11
推 ckai1983:超好 02/16 10:19
推 milkklim:羨慕+1 02/16 10:20
→ kingmanyy:mtk第四季eps才2.x 換算一下也才賺2x,3x億 員工發64億.. 02/16 10:21
→ kingmanyy:p.s.2008第四季 02/16 10:21
→ kingmanyy:真的是令人羨慕阿! 02/16 10:22
推 bosswin:MTK靠山寨機 賺了很多唷 02/16 10:23
推 rugall:別再平均了吧 02/16 10:54
推 loveyourself:肥貓拿了一堆,基層的有辦法每一個拿這麼多喔... 02/16 10:56
推 fifer:3f 你可以看一下他們前三季的獲利 分紅是看一整年的獲利吧 02/16 11:47
→ fifer:不過我還蠻好奇記者說的三千多人有沒有算海外的外籍工程師 02/16 11:48
推 pinns:分紅有包刮約聘嗎?? 02/16 11:53
推 CCcoor:約聘沒有分紅可以拿吧..就算不用平均..應該100萬還是跑掉 02/16 12:09
推 wefun:又是所有員工平均 怎麼沒有較低95%員工分紅的平均數字? 02/16 12:19
推 onered:不用再說平不平均了....他比一般公司多也是事實 02/16 12:40
推 dakkk:二三年的 應該有120萬吧 02/16 12:42
→ pinns:cc大是說 約聘也有100K囉... 02/16 12:49
推 sun8:怎麼還會有百萬富翁這種詞彙在文章裡面 = = 02/16 13:38
推 iamsychen:比以前一兩千萬差了一大截 02/16 13:39
推 bbbb:這是指現金分紅還是股票分紅? 02/16 13:51
推 auskin:約聘員工 沒有分紅 也都有机會破百萬了 02/16 14:17
→ shaichi:每年都有這種新聞 每年都喊羨慕 別人的苦永遠都先跳過.. 02/16 15:47
→ super288:我只能想而已@@ 02/16 16:16
推 RikerKing:就算是平均還是比一般人的不用平均的多很多。 02/16 16:58
推 vvssinn:真的假的啊 這種景氣... 02/16 18:50