精華區beta Tech_Job 關於我們 聯絡資訊
2009-03-16 中國時報 【林宏聰、朱芳瑤/綜合報導】  ▲勞委會17日將舉行勞動派遣制度公共論壇,聽取各界對此一制度的看法。圖為拿著廣 告看板的勞工在街頭招攬客人情形。(陳信翰攝)  針對勞動派遣是否應該存在,行政院勞委會十七日將在高雄縣勞工局舉辦公共論壇 ,聽取勞工團體意見。高雄縣產業總工會認為,勞動派遣制度剝削下,勞工工作毫無保障 ,若政府不禁止,不排除串連各地勞工團體,五月一日勞動節北上抗爭。  國內目前勞動派遣、勞務委外、定期契約等「非典型雇用型態」盛行,高雄縣產業 總工會強烈反對。高縣產業總工會理事長李健銘指出,勞動派遣是雇主為節省人力成本構 想出來的工作型態,人力派遣公司居中賺取超額利潤,進行中間剝削。當勞工發生職災時 ,派遣公司和工作單位常常互踢皮球,造成職災勞工求償無門,產總主張以法律禁止勞動 派遣。  產總認為 政府應明文禁止  常務理事林進源也說,中央政府單位也進用許多派遣人力,各勞團的反對聲音一直 不受重視。直到這一波金融海嘯來襲,公司裁員、放無薪假多從派遣工開始,勞委會才逐 漸正視問題嚴重性。  李健銘主張,政府應明文規定「禁止勞動派遣」,比照勞基法對定期契約的規定, 資方應將派遣勞工認定為直接雇用的員工。他也建議將派遣公司改為特許制,嚴格限制雇 主採用勞動派遣。  勞委會勞資關係處長劉傳名表示,勞委會沒有預設立場,目前持續聽取各方意見。 但勞動派遣存在已久,現行法令規範不足,易引發勞資爭議,若能法制化,對派遣工應是 好事。勞政單位對派遣公司的許可設立是否從嚴、建立派遣公司稽查制度等,也是勞動派 遣法制化討論的重點。  勞委會表示 沒有預設立場 http://news.chinatimes.com/2007Cti/2007Cti-News/2007Cti-News-Content/0,4521,5010336+112009031600072,00.html -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.115.185.35
pinns:派遣就是再勞工身上撥一呈皮,企業找人,派遣公司代找... 03/16 07:05
pinns:企業部負責勞健保用完可丟,派遣賺價差 各取所需... 03/16 07:06
pinns:這麼說好了 就跟找外勞一樣,他們兩地被剝噱,能賺多少?? 03/16 07:06
pinns:抱歉 輸入法問題沒選好字..@@" 03/16 07:07
hatasan:經濟部沒立場就算了 你勞委會身為勞工代表沒立場?爛~ 03/16 07:41
su35:我本來一直以為派遣是臨時工 錢比較多 所以當我還沒畢業接到 03/16 07:55
su35:台積電的派遣 以為錢最少快四萬 去了才知道 錢少的要死 正確 03/16 07:56
su35:來說 是被奴力公司給吸光了 派遣這種沒良心的工作應該要被抵 03/16 07:57
su35:制掉 03/16 07:58
suyisan:派遣制一定要抵制掉,根本是剝削勞工的大怪獸 03/16 08:39
lily520:抵制派遣...+1~~~~~~剝削勞工... 03/16 09:00
hydexhyde:支持抵制 03/16 09:29
ronall:是該推一下 03/16 09:40
b90343024:雖然我不是派遣 但是派遣人員好可憐喔 03/16 09:42
ayakoalan:今天看了奇摩一則新聞,一封簡訊就讓人失業了...沒保障 03/16 10:05
dcgkii:派遣根本就是不把人看 會被派遣前就已經很少 還要抽佣金 03/16 11:18
dcgkii:兩方串通好各去所需 慘了一般勞工 台灣開公司不需要責任 03/16 11:20
MrsJ:看過一篇報導說韓國的派遣人力佔就業人口45﹪ 03/16 11:20
opman:大概因為現在人才充裕很好補,所以當降低成本的耗材使用. 03/16 11:28
coolchin2:派遣員工大都是屬公司基層員工 而這些員工在公司眼裡 從 03/16 12:15
coolchin2:未視為公司的資產 反而是一種消耗品 甚至是定期更換 03/16 12:16
coolchin2:而這種制度是從國外引進來了 我覺得現實生活中這種制度 03/16 12:17
coolchin2:已經難以消滅根絕 倒不如立用法規 給與法律上的保障與明 03/16 12:17
coolchin2:文規定的保護 你去消滅"派遣" 難道不會有相同制度本質卻 03/16 12:18
coolchin2:只是名稱不同的 非典型僱傭制度再誕生嗎?? 03/16 12:18
coolchin2:不去立派遣勞動法規 現實上就還是會存在地 與其逃避不如 03/16 12:20
coolchin2:利用此次機會建立 更完善的僱傭制度 保障勞工生活 03/16 12:20
coolchin2:至於勞委會沒有立場 我覺得 這部會已失去原本存在的理由 03/16 12:21
coolchin2:應該說是"人"的問題 不是部會問題!!所以不適任 請下台 03/16 12:21
coolchin2:我自己也曾求職過 對於南部薪資 我覺得真的很離譜的低 03/16 12:22
coolchin2:某國立畢新人無經驗 但salary也只開21k~22k 當時心裡幹 03/16 12:23
coolchin2:了一下 還不如去當服務業的儲備幹部 但如果又去服務業當 03/16 12:24
coolchin2:儲備幹部 那我當初幹嘛念電子??浪費人生 時間 03/16 12:25
coolchin2:台灣勞工活動不繁勝 乃歸因於資方利用社經不平等地位與 03/16 12:27
coolchin2:法規漏洞去牽制欲參與的勞工 加上政府看不出哪裡有憲法 03/16 12:28
coolchin2:上所講的功能?? 整個就是官商勾結 壓榨勞工~~ 03/16 12:28
hkshen:許多國外公司都正麼稿阿 要改掉我看很難.. 03/16 12:39
brockcheng:派遣是應該要給高薪才對!而不是給低薪! 03/16 12:47
kauosong:看看日本吧!難道鄉民樂見這種情況在台灣發生嘛??? 03/16 13:25
Nikon1992:派遣制度要廢掉才是... 03/16 15:19
w171083:廢掉+1 ((受害者)) 03/16 17:25
lariat:今日不幫派遣者說話 明日沒人幫自己說話 03/16 18:20
GTCAR:抵制+1 03/16 21:55
kendiv:這對當初推派遣法的陳菊來說可能才是現世報的主因.. 03/18 20:41
j3: 難抵制啊 日本那種地方也很流行 03/20 00:50
iam88:希望對您有幫助 http://go2.tw/goz 03/22 15:06