→ Anda:電子業這樣婊人很有趣嗎? 這些HR心真的都是黑的 04/29 11:24
→ Anda:最近自己加周圍的人遇到太多起這種事了 真的很氣又能怎樣 04/29 11:25
推 coco5168:原來被公司表還可以投訴!今年四月也被表過!幹!~ 04/30 00:41
News:http://www.libertytimes.com.tw/2009/new/apr/29/today-life5.htm
面試錄取 報到落空個案變多
〔記者林相美／台北報導〕就業市場不景氣，職缺瞬息萬變。台北市勞工局今年接獲五例
投訴，民眾獲得新公司口頭允諾聘用，辭掉原有工作，到新公司報到時，新公司又告知沒
有職缺，兩頭落空，類似案例過去鮮少發生，勞工局已介入調查。
勞工局提醒，最近有民眾想換到薪水較高的公司工作，於人力銀行登錄履歷後，不到三天
有電子科技公司主動打電話約定面試，面試時人事單位稱讚求職者條件很好，原則上可上
班，仍須呈報負責人同意，面試者開心辭掉原有工作，一星期後依約到新公司報到，公司
卻說不缺人。
勞工局表示，電子科技公司、服務業均傳出案例，推測應是公司業務調整或接單狀況生變
，勞工局已向人力銀行調閱業者資料，調查是否真有徵才，也提醒求職尚未底定前，最好
不要辭掉原有工作。
另外，許多民眾想進入公家機關服務，「假徵才，真招生」的陷阱亦增多，例如打著「公
家機關現場徵才」的廣告，卻是電腦補習班，繳了四萬多元學費，上完課後也找不到適合
工作。
勞工局提醒，在公家單位服務，須經由考試院銓敘任用，約聘人員亦有一定任用程序，絕
對沒有現場徵才。依照消費者保護法規定，消費者可於七日內行使書面解約權，不需說明
理由及負擔任何費用。
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