推 southk:這樣螃蟹還有百萬年薪嗎 04/24 19:15
推 goosey:靠近100 04/24 19:15
→ zhi5566:賠錢+UWB不行了 不過他還不是最慘 有人分享S+嗎? 04/24 19:16
→ zhi5566:MTK RTK S+ nova 看來彼此越差越大 04/24 19:18
推 windboy0620:平均每人27萬的意思==> 小工程師可以拿多少...?? 04/24 19:27
推 goosey:看來真的是找一份標準下班 不要太少錢的job比較實在 04/24 19:31
→ atengo:RTK比上不足比下有餘,大部分公司都比這差 04/24 20:39
噓 baldwinhuang:紅利轉增資是用面額10元買的吧.... 04/24 20:59
噓 baldwinhuang:所以這樣看來是分21000張股票,1300人一人有16張 04/24 21:03
→ baldwinhuang:加上10萬現金, 比去年好多了~ 04/24 21:04
噓 wildball:一堆人沒搞清楚狀況就唱衰... 04/24 21:08
推 Acme:不是費用化了嗎?員工紅利轉增資,用10元算 ? 04/24 21:08
→ zhi5566:今年不是2009 費用化沒? RTK調薪調爽的就是? 04/24 21:12
噓 baldwinhuang:費用化跟轉增資無關,股票面額就是10元 04/24 21:17
→ baldwinhuang:費用化是算公司財報時才有算的, 04/24 21:18
推 kuego:小工程師拿到的還要再除以2吧 04/24 21:30
推 Acme:喔...原來還有這招...那有那些公司用了 ? 員工紅利轉增資... 04/24 21:36
推 jammer:最好那是21000張股票 以前賺的時候才有 現在都分紅費用化了 04/24 21:41
推 zhi5566:照b大算法 那今年分紅財報是11億 今年瑞昱有賺這麼多? 04/24 21:49
→ zhi5566:瑞昱才賠了13.7億權利金問題 今年又不景氣 eps可能0.0X 04/24 21:51
推 pourhomme:3.5億是合理的 費用化後員工分紅大約是盈餘的20%-30% 04/24 21:53
推 bkm1:27萬紅利 那看我朋友在裡面天天12點下班是上身體健康的喔... 04/24 22:02
推 prstar:在科妓業上班本來就是做身體健康的(誤)... 04/24 22:09
推 aspim:樓上的大大,你的意思是說要去賣雞排嗎? 04/24 22:24
推 prstar:工作做得好，薪水一樣少；雞排賣得好，收入不會少。(再誤) 04/24 22:39
推 fyb:平均只有27萬 不過應該差不多就是這個水準 04/24 22:39
→ prstar:我可沒打算賣雞排，不要誤會了。 04/24 22:39
→ fyb:主要還是看公司獲利 跟分紅費用化影響不大 04/24 22:40
→ fyb:畢竟分紅費用化直接提撥 20-30%分紅 跟費用化前只有幾%分紅 04/24 22:42
→ fyb:差很多 只不過分紅費用化前可以以股票x市值來算而已 04/24 22:43
→ swdawebber:小弟...你算錯了啦, 是真的只有27萬, 這就是分紅費用化 04/25 00:43
→ andy261:不錯了啦 真的有分到２７萬,年薪就破百了 04/25 01:17
→ andy261:前提是可以分到２７ 04/25 01:17
推 xhung:去年螃蟹就給很少 但是下半年... 所以離職率不高 04/25 10:39
→ xhung:去年資方大獲全勝 今年當然要乘勝追擊啊... 囧 04/25 10:39
推 buddar:上有政策下有對策 04/25 12:29
推 lave70:20-80法則的話 能拿到27萬的恐怕不多 04/25 15:08
推 YENJJJ:這麼賺~~ 04/26 13:41
→ YENJJJ:我認識有人在裡面做到女朋友劈很大都不知道被騙爽的 04/26 13:43