[新聞] 杜奕瑾：台灣絕對有AI人才 但缺「軟體

[qazxc1156892 (QQ)]

有PTT之父稱號的杜奕瑾返台成立AI實驗室，他肯定台灣絕對有AI人才，台灣學術界有頂

級能力，現在的AI正是定義未來的時候，必須用公開的態度一起合作，台灣缺的只是軟體

心，缺少把台灣軟體產業做出來的力量，台灣雖然有訊連或趨勢科技，但還沒有集團化勢

力。


對於市場（國家）大小是否有利發展AI？杜奕瑾提出見解，他認為人口多寡對軟體業來說

非重要因素，因為根據他的經驗，訓練機器的資料收集量多在百萬級就已經足夠，不是量

要大到不行才有機會。


杜奕瑾說，軟體業很容易在小地方培養皿中生長，再應用到其他地方去，他舉例韓國遊戲

軟體業，把引擎拆開單獨授權，不挑市場，便可以不斷複製成果。他表示，軟體業的特質

是可以站在巨人的肩榜上，只要先找到好的位置（體驗），微軟或谷歌已經有的就不必重

複投資。


杜奕瑾表示，軟體創業分為兩種，一種是完全模仿Copy Cat，築起網路城牆，在牆內搞，

但這樣就會擔心當國際大廠進來時會被擊倒；另一個創業是找出新的領域，第一個定義出

來，大廠就未必能與之競爭，重點是「聰明的去定義未來」，靠資料創新、演算法創新、

專業領域3條件配合，就不必擔心大廠競爭，事實上，太小的生意大廠根本不在乎。


回台幾個月，杜奕瑾有感而發，台灣仍傳承代工業的錙銖必較，缺少「以夢想去賺錢」的

文化，沒有人這樣做，不過並不意味台灣就不行，他感嘆台灣是硬體產業太過成功。


杜奕瑾說，硬體公司會想做硬體，若硬體不賣就認為沒有價值，不會去想如何創造新的使

用體驗，台灣企業想轉型，不是如此容易，當新經濟模式影響到本來的獲利就會變得很難

。


其次，硬體業轉型做AI不好招人，因為本身是硬體廠，其次有硬體思維，所以留不住人，

軟體人才會想：在微軟做得多快樂為何要來硬體廠賣肝？


所以AI實驗室會扮演一個平台，招納高手加入，硬體廠商有興趣可以來合作，類似PTT鄉

民一起組隊來創新解決問題，但跟AI實驗室合作前提是要有一個心態，是研發的成果是開

放的，因為開放才能成功，才能做大，但這部分很挑戰台灣的習慣跟作風，至於怎麼開放

？如何把社群聚集起來也都是學問。


杜奕瑾說，AI是新體驗，怎樣才是對的體驗現在也都無定數，所以不如用開放的心態去做

，去解決一個問題，有既成工具就用，沒有就自己開發（如資料的整理或標記），不重複

投資浪費力氣，而自己開發的就成為AI實驗室的強項， 基因定序的

結果診斷疾病是台灣強項，台灣數位醫療資料健全，做得出來，同時會對國際有

影響力的，跟輝達及台大醫院合作，第二個研究項目會在7月初發表。


杜奕瑾說，台灣常誤以為軟體是薄薄一層，硬體業者習慣什麼都一起做，最後會發現發展

太慢，但發展軟體，可以站在巨人的肩榜上，去發展有趣的應用。


杜奕瑾說，高科技軟體業特性是能以小搏大，比方芬蘭團隊開發的憤怒鳥，就是智慧手機

早期最熱賣的APP，這樣一款APP並非由大國開發，所以台灣不必用「別人好大，我好怕」

的心態去看待，這樣就會做不好，但最重要是不要做人家做過的事。


杜奕瑾說，現在APP背後已經有大量的AI在運作，軟體正在吃掉全世界，而AI又在一個一

個把軟體吃下來，未來軟體沒有AI就不夠聰明，介面就不夠好，AI將是軟體世界中的一門

學問，而台灣的挑戰就是必須懂得「定義體驗」，體驗做到了才有機會成功。（王郁倫／

台北報導）


新聞來源: https://goo.gl/1AoWMe

--
生命的意義在不斷尋找樂趣
生活的樂趣在不斷了解生命

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.91.92
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1498553817.A.7F9.html
※ 編輯: qazxc1156892 (111.242.91.92), 06/27/2017 17:00:20
※ 編輯: qazxc1156892 (111.242.91.92), 06/27/2017 17:01:53
推 AirCondition: 創世神
推 julikeet5: 腦板：軟體人才早閃了 留下來的是跑不掉的 別跟我要美
→ julikeet5: 國的年薪嘿
推 dakkk: 天網
→ enail5566: 有人才沒錯，但人才也是領22k
噓 justbekilled: 領22k的人才你敢信
推 mydeargod: 推
推 bnnann: 推推
→ badyy: 一堆學校實驗室主題就是AI裡面的主題。那到底是哪裡在缺?
推 ariz283: 推
推 littleaoc: 缺錢吧
推 PerfectID: 所以這個AI實驗室的獲利模式是什麼?是直接推出產品還是
→ PerfectID: 當創投或是當媒合角色,聽說只招20個人,這20個人的工作
→ PerfectID: 是什麼?
→ a41307: 都只會摳死當了 只有奴才沒有人才
推 shiauji: 推
→ ruthertw: 20人多高薪員工組成的公司,一年要燒至少3000~5000多萬!
→ ruthertw: 饒了他吧~在鬼島還有人願意搞外商模式的已經幾乎沒有了!
推 cplusplus426: 訊連是軟體商?
推 iPadProPlus: 有啊，領22k
推 FK56: 創世神要回來救台灣的軟體了嗎？可是強者都跑了QAQ
推 osuv: 22k人才
推 ku399999: 之前才一堆人在這說中國數據才夠大，怎麼都做不贏...
→ ku399999: 實驗室怎麼運作可以去找一下，之前就有文章了忘了哪看的
→ ku399999: 就算是月亮比較圓的國外我也不信一開公司就大家都高薪啦
推 MasterChang: 等過兩年錢燒完還能這樣講我就相信是真的。
推 jakevin: 推 台灣也要BAT
-----------------------------------------------------------------------
推 a000000000: 我之前在八卦也說醫療業很有機會QQ
→ a000000000: 台灣最缺的大概是有眼光的人  簡單來講就是高級PM
→ a000000000: 不過他這東西最大問題還是人練一練最後被國外大廠挖走
-----------------------------教主是你----------------------------------
推 badid: 台灣轉型不可能成功的,台灣缺腹地缺長期穩定資金缺國際人才
→ badid: 製造業還加上缺水缺電缺土地,對人才來講還缺時間
→ badid: 假設台灣轉型要十年,代表要低薪十年,房貸和小孩出生可不會
→ badid: 等你十年,當然是直接出國工作
→ badid: 這個實驗室可能薪水不低,但只收20個人,期限兩到三年,感覺失
→ badid: 敗的機會很大,希望我是錯的
推 QQ5566: 哇 一堆人教創世神在台創業呢
推 XJY13: 希望能成功 被硬體產線腦的主管迫害過
推 lavign: 軟體是虛的虛求 沒有實質經濟價值
→ a9564208: 傻了喔 轉型也是低薪啦 怎麼會有轉型就高薪的錯覺?
→ a9564208: 要高薪是要打掉重練 創新公司越多才越有機會
→ a9564208: 那些存在二三十年的硬體廠 算了吧
→ giveme520: PPT帳號用多久有加分?
→ giveme520: PTT...
※ 編輯: qazxc1156892 (111.242.91.148), 06/28/2017 11:56:00