※ 引述《urbanj (urabn)》之銘言：
: ※ 引述《mands (M & S)》之銘言：
: : 這個標題很聳動吧....沒辦法，才做了幾個月的"PM", 我想我已經倦勤了..-_-
: : 目前在電子五哥中做PM的工作，深覺的沒有屁股就別來坐這個位置阿..
: : 尤其是在SI廠，內外夾攻：又要應付難纏客戶，又要求別人把料賣給我們..
: : (尤其是我們是新部門/新產品/量不多,外國廠商根本也沒聽過你)
: : 之前當過行銷企畫、IC設計業務、代理商業務...是不是我不太適合做這個工作阿~"~
: : 前輩說的好：PM就是...有很多的石頭要讓你搬, 所以當其他跟我同期進來的人
: : 都被視為"新人"的時候，我已經被要求具備有「PM」的樣子....要去解決問題了!
: : 雖然是女生，但RD也傲得很，不太屑鳥你...加上我們要整合軟硬體..系統複雜,
: : 自己暗自K的超痛苦....一度想要退出電子業...T_T
: : 很好奇的是，不知道版上的PM們...你們工作上的成就感來源是什麼？看到產品被
: : 做出來嗎？ 還是解決所有問題讓產品on schedule? 還是開發成功的新產品？
: : 基本上，這些東西做得好，都會被視為應該的-_-, 做不好...馬上就會被發現...
: : 所以，我實在是搞不清楚，做PM這個位置，成就感在哪？還是我做不夠久，
: : 還無法領略其中樂趣？
: 我做手機的pm,我覺的大多數人稱下去只是為了可以
: 自己獨立接一個完整poject,得到大家肯定,受公司重視吧
: 所以重點是在權,當你可以為了project而瘋狂再會議中幹樵別部門的老闆時,
: 錢已經不是那麼重要了
我是在面板廠做RD
我覺得PM在其相關領域的專業能力最好要具備一定程度
如果妳是專門負責NB相關的 最好對電子 系統 等等方面去加強
老實說 會被RD不太鳥的 都是一些什麼都不懂的PM
PM的其中一項任務是將客戶的需求轉給RD去改進或達成
但往往有些客戶會很機車的做些很"無理"的要求（就是幾乎不太可能達成）
若是PM什麼都不懂就不會當場跟客戶argue
只是一昧的將這樣的需求轉給RD RD就會覺得很賭爛 久了就會很不想鳥那樣的PM
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.116.142.148