※ 引述《lopestandard (科技不貴)》之銘言：
: ※ 引述《mands (M & S)》之銘言：
: : 這個標題很聳動吧....沒辦法，才做了幾個月的"PM", 我想我已經倦勤了..-_-
: : 目前在電子五哥中做PM的工作，深覺的沒有屁股就別來坐這個位置阿..
: : 尤其是在SI廠，內外夾攻：又要應付難纏客戶，又要求別人把料賣給我們..
: : (尤其是我們是新部門/新產品/量不多,外國廠商根本也沒聽過你)
: : 之前當過行銷企畫、IC設計業務、代理商業務...是不是我不太適合做這個工作阿~"~
: : 前輩說的好：PM就是...有很多的石頭要讓你搬, 所以當其他跟我同期進來的人
: : 都被視為"新人"的時候，我已經被要求具備有「PM」的樣子....要去解決問題了!
: : 雖然是女生，但RD也傲得很，不太屑鳥你...加上我們要整合軟硬體..系統複雜,
: : 自己暗自K的超痛苦....一度想要退出電子業...T_T
: : 很好奇的是，不知道版上的PM們...你們工作上的成就感來源是什麼？看到產品被
: : 做出來嗎？ 還是解決所有問題讓產品on schedule? 還是開發成功的新產品？
: : 基本上，這些東西做得好，都會被視為應該的-_-, 做不好...馬上就會被發現...
: : 所以，我實在是搞不清楚，做PM這個位置，成就感在哪？還是我做不夠久，
: : 還無法領略其中樂趣？
: 看到你這樣講，你若知道我們部門PM的工作情況，你一定會覺得PM很有成就感
: 基本上我們單位的PM無論大或小都是菜鳥RD的領頭上司
: "PM最主要的工作就是將工作分給RD做"
: 舉凡找料、請料號、查料號、對BOM、零件認證、發EC都由PM發號司令給底下
: 的RD去做。所以你如果是我們單位的PM，不會有這麼多麻煩事，凡事RD擋著。
: 我本身是RD，有一個跟我同期的PM，現在已經把我當小弟使喚了。其實我很不
: 爽，查個料號都要RD來查，又不是自己沒手，也不是RD的時間比較多（PM下班
: 時間是6點，RD是10點）。一有抱怨，我老闆跟RD前輩馬上就說"你就幫他查阿"
: ，我想，在這裡RD的地位就是這樣被做小的。所以講PM好不好，真的是看單位
: 很多單位的RD，只是PM的雜事工程師而已。來我們單位你就有對RD大小聲的快感
天呀
這樣你們公司還有RD嗎？
RD是 Research & Develop 應該不是PM的小弟吧！
唉 我覺得很多台灣公司的RD都是美其名罷了
好一點的應該算是"產品研發" 將市場的先進技術複製後應用到自家產品
差一點的就跟你們一樣 淪為PM的小弟 或是每天為客戶解決問題
難怪台灣的公司很多都不能走出代工命運
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