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※ 引述《free69 (印度支那有人去過嗎?想問)》之銘言: : RD認為好的PM應該具有 : 1.夠強的本質學能:請PM知道RD在講什麼(知道就好)而不要認為說是這不關我的事 : 2.客戶如有問題有時可請RD直接回復,而不要自己先行答應,到時RD又做不到 : ,又來強姦RD : 3.請與RD保持良好關係,跟RD關係弄爛,往往最辛苦的是自己,到時RD不幫你忙,把進度 : DELAY,最後把事情報到大頭那邊下場就是雙輸,PM或RD受不了走人 : 4.請自己拿捏輕重:RD講的話要能分辨,有時RD也會故意挖洞給你跳,但是這種人很少, : RD通常心機沒那麼重 : 5.把MAIL發給所有人說是RD的錯是沒用的,最後壓力還是在你身上 : 6.請各位RD先進再補充,謝謝 說真的...PM真的個兩面不討好的工作 翻過精華區.可以感受到PM可以分成好幾個類型 我想這位辛苦的RD遇到的可能是比較ooxx的PM 業務端為了搶單子會給很大的成本壓力.加上為了趕著推出上市 RD端為了要產品能夠動.還得兼顧品質 要cost down又要品質...可能嗎?或許有.但是一定要花時間去測試 出了問題那誰要去跟客戶溝通?把RD推出去?但是有幾個RD有辦法這樣跟客戶去堍 我不認為讓RD直接去面對客戶是一件好事. 說不定當你這麼火的認為PM都是他XX的混蛋的時候.他默默的幫你擋的不少子彈 我倒是認為最他XX的混蛋的是sales. 為了搶到訂單.也不會管公司會怎麼樣了 可以觀察一下.到底是PM混蛋還是sales混蛋 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.166.202.49
ery001:那不太可能啦,從人性來推論,會幫人檔子彈的人通常是不太會 04/07 08:56
ery001:讓人覺得他混蛋,反之亦然...這就是人性啊..... 04/07 08:57
ery001:一昧砲口向內轟的人要他幫忙檔子彈那是很難低..... 04/07 08:58