[請益] 沒經驗的軟體PM 該放在怎樣的位置比較好呢？

[DimpleTing (憨人)]

我現在在一間軟體公司當PM  只進來兩個月  還是隻菜鳥
公司環境、同事、產業、文化等等  我都能認同而且喜歡
原本我們隸屬於marketing部門的PM team  共有四個人
因為公司不大人數不夠多  所以我們必須產品開發與市場行銷兼著做
這其實就組織而言是不好的  因此公司有意改組

我目前聽到的說法之一是
PM team組織會有變化  但是還是會在marketing部門  而且仍是個team
聽到的說法之二
有的人要專走marketing  有的人要收歸到RD部門  而我可能會被收到RD部門

於是問題來了  在決策之前  我們一定會被詢問意願
但是我自己卻還沒有的定向

其實我是屬於超級活潑而且適度激發會很有創意的人
就特質而言  適合走marketing線
但是我們公司marketing不強  我覺得在這裡會學不到mkt的精髓
而且mkt向來就是難以評斷績效  我也會擔心自己因此無法受到肯定
而我還滿在意工作是否有成就感的...

一體兩面，我很討厭自己有時做事沒有條理
因此希望自己能夠累積多一點的know-how  成為一個專業的資訊人
所以當我聽到RD副總說  覺得我的表現很被recognize 學習力強又認真
因此要將我調到RD team  跟RD一起做事  願意花一年的時間把我培養成一個好的PM
但是PM team的前輩卻都不建議也不喜歡到RD team
因為那樣會很孤單  而且很容易淪為RD的助理

當聽到副總說願意花時間等我長大  我真的很開心也很心動
我們公司的技術部門還滿強的  如果在這待下去 相信確實會有所成長
但是我是個沒有專業背景的女生  年紀也算小
就算我好不容易對產品能夠有sense  會不會到時RD不一定信服
或者是真個成為RD的助理  而沒有了自己的主張呢？

其實目前為止我都滿喜歡跟RD相處的  可以很簡單率直
我也有自信一定可以成為一個RD們喜歡共事的PM
不過畢竟我沒有太多的相關經驗
因此很想請教版上的大大們
你們認為PM跟RD在同一個team共事真的比較好嗎？
在PM的專業背景不如RD的狀況下  RD們究竟是如何看待PM的看法呢？
有沒有版友也是PM  可以分享經驗談呢？

唉唉  有些問題不方便問公司同事
身邊也沒有太多資訊業的朋友  所以只能拜託各位版友了...  謝謝~~

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 211.72.205.168
推 flydog:PM~~~~只會出一張嘴......
推 PIANISSIMO:若不是RD出身的PM，很難有什麼know-how
推 ankasc:在門外和RD相處，跟在門內跟RD相處是不同的，
→ ankasc:如果沒基本技術的sense，很容易落入只會出一張嘴的PM
推 mjking0101:RD都是專業自大 沒有CS EE背景的PM在他們眼中都是嘴砲
→ mjking0101:說實在的 如果沒有相關背景 PM光用看的聽的
→ mjking0101:只能學到皮毛而已 不如你專攻MKT 別在自己不擅長的領域
→ mjking0101:跟RD競爭  當然 你是正妹的話 我以上所有都是屁話
→ Kaffe:正妹一樣reject, RD白工作多了..也會知道不要當好人
推 ocac:我曾經是沒有技術能力的PM..當了快三年我還是沒有技術能力..
→ ocac:去RD team當PM真的就是做做協調其他部門兼出一張嘴的工作.
→ ocac:不過對於產品從企畫到研發到銷售的流程會很清楚..
→ ocac:且對於技術會有點概念..至於會不會高不成低不就..看個人了..
推 richliu:專業的 PM 少, 可以不會寫程式, 但不能不了解產品/Bug