Re: [問題] PM領的多還是RD領的多？

[Missprincess (總算不用再飛了~休息~)]

看來真引起筆戰了!!兩點半了~~唉~~~但還是解釋一下好了!!

PM已是目前公司組織架構的一環
反觀板上對這個職務的內容和做事方法的討論少得可憐
相對的一些PM的正確觀念也很少

沒錯 在po這篇文章的時候 其實已經想過會被唸到爆
幾乎所有工程師都被這種方式荼毒''過''

但是反觀一下
一般對自己工作內容很清楚職責很清楚的工程師根本不需要如此
互相體諒 互相幫忙 反而會有革命的情感
發mail很簡單嗎? 一個產品若是需要三四十個工程師配合
每個這樣發還要不要做其他事情阿
每個工程師都如此打混 公司還要不要經營阿

我希望能在這裡給新手PM一些正確的觀念
讓RD日子好過一點 工作快樂一點
相對的也讓工作態度不對觀念不對的工程師也有所檢討

所有工作環節都是息息相關的
你的工作做不好
有沒有想過你已經影響了下一個環節的工作進度
或是你已經影響了其他人的工作
你可能想摸魚個十分鐘
人家可能要加班兩三天補你摸魚後面的漏洞

基本上只要PM的態度觀念正確  管你大頭什麼背景出身的 一定挺到底
我特別強調工程師都被這種方式荼毒過
原因是
哪有新人做累了不偷懶的 都會有的啦
這只是push junior RD的一種方法
就算我不PO文教菜鳥PM  也會有前輩私下教
所以只能做不能說嗎?
還不如告訴所有人  你該做好你該做的事情  要不然就會這樣你遲早還是要做的

做好份內的工作誰管你上班要看小說打電動阿
不如想想為什麼越來越多公司會增加PM這個組職架構
這個才是root cause
原本的組職大部分都沒有這個職位的
是模仿國外企業沒錯   但國外企業起初也是沒有這個職位的
錢太多嗎? 就是因為有這個需求阿
案子幹麻要PM盯~~大家都很oK的話PM早就回家吃自己了
PM這個職位目前是很缺的
因為市場缺所以才會開使用一些沒經驗沒背景的新人
才開始有些怪事情或是有創意的事情在RD身上發生

雞生蛋 蛋生雞

RD resource被濫用這也是觀念不正確的PM導致的
管理者是少數  被管理者反而是大多數
若是板上讓願意提供正確觀念給管理者的作者望之卻步
我想這個板應該就失去意義了吧

我體諒看到此文章不大舒服的工程師 或許你目前正被荼毒ing
但是就我知道這裡有個黑特板!相信你可以暢所欲言
但請先好好看完人家的文章
是針對怎樣的人用什麼方式處理的
沒必要對號入座~

最後~~給菜鳥PM~~有緣的趕快看吧~~沒緣分的就繼續做有創意的事情和RD分享
本宮明天就D掉 還給此板乾淨的空氣囉!

OS:加班加到半夜 還來po文真的閒著沒事幹了我 = =



※ 引述《Missprincess (總算不用再飛了~休息~)》之銘言：
: 好啦好啦~~別哀怨了~
: 看你嘴巴那麼甜的份上教你一個小方法吧!!
: 可是板上的RD應該會頭很大.....(偷笑!!)
: 我們家總配給我這種皮到翻掉的RD
: EE team 如此
: ME team 如此
: SW team 如此
: 連測試team 也這樣
: 其他PM同僚笑稱我這個team是標準的黑到不行的team
: 老樣子我從來也沒抱怨這樣的組合
: 不過在案子kick off前我已經模擬過了要怎麼對付這些調皮的RD
: 我習慣先跟RD大老闆溝通  他授權給我帶他的RD到什麼程度
: 先讓大老闆知道你的RD很皮
: 先拿到我要的Power之後  接下來就找各個部門的team leader 溝通
: 我希望的合作方式 先表達我不會做無理的要求 若是有困難一定要第一時間通知我
: 向我解釋  我聽不懂的話 就要麻煩他用地球話講到我聽得懂
: 畢竟他們要為自己解套  這點都還滿積極的 (相對的自己也懂得更多囉)
: 讓我可以很有理並且很站得住腳的向各單位或是客人溝通
: 其實講難聽一點 就是先示好 然後請他們自愛
: (這裡就可以看得出來 PM要懂得怎麼樣把話說的很好聽~ 難聽的就放家裡囉)
: 真的開案合作了
: 皮的一樣耍皮 那就來玩吧
: RD最常回的話有 "好啦!已經在弄了" "正在弄" "快好了,不要再催了"
: 我通常都會很''溫柔的''問那什麼時候會好之類的 還在跟我打哈哈的話
: 我就會發一個official mail 問schedule 並註明什麼時候沒好
: 整個案子會delay多久 客人要求target是如何
: 若是有問題請立即告知我來協助處裡
: (mail group including all team members,sales, my boss,his boss and 大老闆)
: RD不回
: 用同一封mail 重新全部回覆讓所有人收到再問一次
: 並且在title的最後加上  "push the first time" " push the 2nd time".....
: mail寄出後別忘了再補通電話好好得再問一次並麻煩請他回覆mail
: 這樣才不會傷感情
: 一般來說我很少mail title 會寫到 "push the 3rd time"
: 再機車一點 就會在mail title前面寫上 xxx請回覆
: 一般人很難忍受mail title有自己的名字然後還push N 次的
: 這是非常working的方式
: 加上真的出事情  你也可以撇的一乾二淨 你老闆 他老闆 業務甚至大老闆都有收到mail
: 太怪罪你他們自己也很難看 所以PM就解套囉!畢竟我們是小羅羅麻~~
: 能不用上述的方法當然是不要用 總有人會記恨
: 我一般都當大家是很自愛的!
: 目前我也只用過兩三次而以專門對付頑劣份子!!
: 那真的是讓本宮度爛到了!逼我出此絕招了!
: 目前接招者都已陣亡不知流落到哪家公司去了
: (很顯然的!!工作態度不對 一定會被淘汰的!!)
: 我最常用的方法是
: 當RD給我敷衍的答覆時 我通常會問 弄得如何? 弄到哪裡了?
: 再找RD consutlant double check
: 舉個簡單的測試例子  (Design的話以此類推)
: 測test program我就會問測什麼  測多久 之前還測過什麼 還有什麼沒測
: 測了多少台 目前測試報告麻煩提供給我看一下
: 當然前提是你要懂得:
: 這個test program是幹麻的
: 某個function要做哪些test program的測試
: 每一個test program的差異性,特殊性和代表性
: 當測試fail 就要問怎樣fail 做了哪些驗證 評估他花了多少時間
: 當你熟悉這個工程師所有的工作內容和時間
: 不回的話 一樣這些問題mail給他 讓他回覆囉
: 我倒要看看他能給你怎麼拖.........(這才是令人心服口服的大絕招)
: 好啦!本宮的押箱寶都教你了!再不開竅~真的沒救了!
: (唉~~好形象保持不久~~這篇po出來~~又要被講成蛇蠍了!!> <)




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狂歡是一個人的寂寞

孤獨是一個人的狂歡

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 219.87.218.234
推 Mustang428CJ:別刪了吧～留著當教材咩......
推 clockyy:謝謝前輩指教 小弟我受益良多 orz
→ lg31cm:x那請你去調查一下國外是不是沒專業背景的也可以當RD
→ lg31cm:講錯是當"PM"!
→ lg31cm:人家有沒有像台灣一樣喜歡外行領導內行
→ lg31cm:再回頭看看台灣RD為甚麼這麼多跟PM處不好
推 tommyfly:因為RD跟PM不是同一陣線上的人..>_<
→ tommyfly:PM硬凹RD去寫怪異的功能.然後說這是客戶要的.
→ tommyfly:結果產品沒賣出去..RD聽到只有覺得PM在搞我們.
推 sunghau:PM挺RD RD一定幫到底~ 反之則否
推 nomofan:挺不挺就是"關係"了...PM人際關係很重要
推 tommyfly:我們公司的PM都是跑來跟RD leader吵架..>_<
→ tommyfly:吵輸了就拿開會記錄來壓..說上面允許這樣子幹的.
→ tommyfly:RD看到應該覺得PM真是他媽的機X
推 birdpon:樓上幾位，太偏激了吧？
→ birdpon:外國人當PM就一定行嗎？狗屁倒灶的事情到哪裡都會有的。
推 Hitcher:還是要謝謝M大 雖然最後還是免不了筆戰 辛苦了!
推 Hitcher:不過我也常cc給RD大頭 只是很少看到他們站出來
→ Hitcher:可能是我的公司RD是老大的關係吧...