推 birdpon:推！ :) 11/14 00:53
每個公司對於PM的定義真的是相差粉多
我大概把我聽過的PM種類講一下
1. 產品經理型
有些公司的分法，是PM + RD + 工廠 = 一個project
當今天的產品是屬於一個model賣完為止 很容易就是這樣
這種PM比較接近產品經理 因為主要focus在產品面
因此反而著重的是市場行銷、企畫以及生產上市時間
最常見到的PM就是屬於這一種
2. 專案型
有些PM被定義成為專案類型
他們的角色是去執行一個專案 或者是一個變化多且生命週期長的案子
他們的角色有點類似跨部門的管理者
通常在OEM的產業容易出現 功能會可大可小 完全依照部門角色定義
有些專案PM幾乎要當全能的領導者 從業務報價到採購流程到RD設計到工廠生產
到品質管制全部都無役不與
有些專案PM只需要紀錄schedule 開會做紀錄等等
3. 功能型
有些PM會被功能化 比方說QPM Sales-PM RD-PM ME-PM NPI-PM
他們的工作其實類似manager，但是可能是因為職務掛的不是manager
很容易就被掛上PM的頭銜 畢竟理論上他是只support某個project沒錯啦
但是分工一旦細 有時候會讓人想說 這種PM到底跟該部門其他人怎麼分？
分法就是 工程師負責做事情 PM負責頂包橋事情 挨罵
這樣分可能容易一點
有人說 那該部門老闆就不用管嗎？ 不用 該部門老闆只是讓你罵PM時cc用
這種分法一多 結果就是這世界上的PM突然暴增
4. Coordinator型
有很多菜鳥PM是屬於這種模式 工作比較接近project team的助理
必須要負責許多project當中跨部門沒人處理的事情 比方說 追新料
或者是將每個stage當中的交接都去做好
大概只想得到這幾種
不過老話一句 完全依照公司的組織文化流程客戶型態產品類別會有改變
平均來說，我能給的建議是，專業背景強烈需求大多發生在高科技廠商
但是別以為因此人人都可以做 這種工作就像是業務一樣 需要某些人格特質
而且培養起來其實沒有比工程師容易
而且要搞砸東西的機率比工程師可以高很多
所以通常壓力大都不小 要入門花的時間也不少
真的想做 可能要先磨練一下 別認為一開始就可以接下幾千萬幾億的案子
但是長時間來說 一個好的PM是可以學到很多的 對長久生涯規劃有很大幫助
※ 引述《Missprincess (總算不用再飛了~休息~)》之銘言：
: 最近案子告一段落 也不需要出差
: 在這個版開始回答和討論一些有關PM相關問題
: 引起滿多社會新鮮人和即將成為社會新鮮人的興趣
: 問了一堆問題把本宮的信箱給塞到爆
: 那就針對幾個大分類還有最多人問的問題做一次性的回答囉!
: 當然這個還是純粹個人建議 僅供參考
: 1.沒工作經驗的新鮮人 想從事PM
: 這個又有分相關理工科系非相關理工科系
: A.相關理工科系
: 這又要看產業了!!高收入的半導體產業用不用新鮮人我就不大清楚
: 不過基本上都要求一定要是相關科系畢業的
: 因為起碼要聽得懂他們星球講的語言
: B.非相關理工科系
: 這個又要看公司產品和公司組織
: 非相關理工科系的新鮮人又沒有產業經驗的時候
: 基本上別說PM~剛進公司做什麼都是個廢人
: 全部都是要從頭教 沒教會根本不能用 還要公司一直付出資源在你身上
: 加上PM無論是什麼產業什麼組織有一點是共通的
: 就是會對上很多的部門 要和很多部門的人溝通意見
: 不敢說沒有公司會用 但是我相信膽子有那麼大的公司應該不多
: 個人也滿懷疑科技產業怎樣的公司會用這樣的新人
: PM痛苦 co-work的人也痛苦 公司應該是最痛的
: 第一類型總體而言本宮是非常不建議這樣的新鮮人浪費自己和大家的時間囉!
: 2.沒有相關產業經驗但想從事PM的人
: 其實跟上述第一類型是差不多的
: 比較好的可能是或許已經開始知道職場倫理 做事態度 應對進退
: 一樣有分相關理工科系畢業和非相關理工科系畢業
: 但應該都會有一個共同條件_年齡
: 很現實的
: 一般觀念裡面 年輕人有衝勁 有熱情 比較肯學習 吸收能力強 也比較沒陋習
: A.相關理工科系
: 如果你年紀不大約三十左右或是以下的話機會很大
: 但是會用的公司 應該不大會是一線廠 因為他們可以用一樣的條件找更好的人
: 再加上你要沒有經濟壓力 單純是想學東西 因為薪水一定不高 當你是新鮮人用囉
: 或許你學得很快因為有一點點點底子 那就多學東西 培養自己實力先
: 有公司肯用就要珍惜了!
: B.非相關理工科系
: 基本上是和第一類型的B差不多
: 但要進科技產業做PM 其實造成上述1-B慘狀的機率還滿大的
: 但不是不無可能 機會比第一類的大一點啦
: 會用的公司也一樣好不到哪裡去 當然工作內容也比較多垃圾事
: PM種類很多我很難細述
: 總體而言就是這個分類的人 要有很大很大很大而且用不完的熱情和謙卑
: (因為要忍受很長很長一段時間被稱之為白目)
: 不要難過因為還在學習階段的你真的是白目!
: 你的不懂影響了一堆人的工作情緒和進度甚至是performance
: 只是說你白目算客氣的了!
: 這個版看看文章聽聽人家吐苦水千萬不要以為PM就是踩在RD頭上專門壓制RD
: 所以大家一股腦的想做PM不想當工程師之類的
: 我家在信義區買房子的全都是工程師 PM都是苦哈哈的呢!!
: 職位不同 JOB function也不同 考核基準也不同
: 甚至配股配薪配分紅的標準也不同
: 聽了一堆RD抱怨PM好像PM很屌似的
: 新鮮人看這邊的文章很容易有這樣的誤解
: PM最基本條件的溝通能力一定要強
: 光這點就不是一般社會新鮮人能具備的條件了!!
: 所以這點其實就可以從求職條件看得出來
: 有點sense的公司絕對不會徵PM工作經驗寫不拘的!
: 真這樣寫 該公司的同仁應該會先向公司大門丟雞蛋吧
: 真的有水準有專業sense的一線公司
: PM這個位置寧可給他空幾年
: 沒有適合的人選乾脆就不進人
: 但是隨著產業發展又不得不補人的情況下
: 外貿協會的ITI課程就是這樣來的了!
: 3.有相關產業經驗的人想做PM......這個又要分很多種今天寫不完了
: 改天另外PO文寫!(前提是這篇沒被吐口水的話!)
: 還有問要做PM的英文需求程度這個也改天回答!
: 最後發現有一點一定要解釋一下
: 本宮不是理工科系也不是碩博士更非ABC or MBA
: 謙虛講沒有專業背景 但並不是真的空空如也
: 本宮產業背景完整的程度敢滿自信的說絕對不比傳統PM的條件差
: 但是產業背景要完整真的很不容易
: 所以並不是非本科系剛畢業就進去做PM虐待同門的
: 希望這個分類講完之後 拜託不要再發相關mail來詢問我
: 有關非本科系社會新鮮人做PM的問題
: 本宮沒P幣買信箱了啦!!
: 以上分類論點純屬愛睏又熱心過了頭的發言
: 煩請前輩多多補充更正囉!!^^
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