Re: [請益] PM & RD 職位

[SCLEE5566 (林原申食屎吧)]

我真的建議先幹RD兩到三年，趁這兩年把英文練好再轉PM
因為RD要轉PM很容易，PM要轉RD則很困難。

趁你當RD的時候好好觀察PM是不是像你想的這麼美好，
再轉不遲！！

我只能說雖然我從來沒幹過PM，但是從別的部門的角度觀察，
PM真的很累....
PM全年無休，收不完的信，開不完的會，
人不在公司，一樣繼續在家裡收發E-MAIL
根本就沒有所謂的上班還是下班。

想一想，我還是寧可幹RD，畢竟RD再怎麼操，回家了就是回家了，
倒頭就睡不用再想公司的事情了。



PM要看的面太廣了，第一份工作就做PM，通常對你和對公司都是一種災難。

因為PM需要跨部門的協調力，要知道公司每一個部門的利害關係，
客戶和供應商的部門也要瞭若指掌。

要折衝各部門的利害關系，要能和供應商打哈哈，
要能協調供應商和內部資源滿足客戶需求。

你剛進公司對公司完全不瞭解，就想要做協調的工作，我只能說你會很挫折。

你想想，你是一個菜鳥，別的部門老鳥會挺你嗎？
別的部門唬爛你一下說他做不到你的要求，你分辨的出他是真做不到，
還是在虎爛你嗎？

PM的主要工作是協條RD/AE/SALES/FAE/客戶/供應商
設計出滿足客戶需求的產品，並且確保產品準時上市，上市後盡可能沒有BUG

說真的，如果你沒有先幹過RD/AE/SALES的話，
說真的你很難知道這些部門平常在搞些什麼鬼，
要怎麼和這些部門溝通？

你對他們提出的各種要求，但是這些部門真能滿足你和客戶的要求嗎？
你心底有幾成把握？

比方說你如果做過RD，你就知道RD的甘苦，將來你轉成PM，
你以前RD的同仁才會挺你，
如果你沒幹過RD，
因此對RD提出一些 "不可能達成" 的要求，讓RD完全不想挺你
最後就會變成一種災難。



如果你真的不喜歡作研究，那我建議你去做SALES，SALES做個兩三年再跳PM。
你也可以先做AE/FAE，先做個一兩年，再轉PM
這樣你會比較知道客戶端的需求，以後你做PM規畫的產品才賣的出去。


總之，先從比較基層的單位幹起，再轉到PM，才比較不會不食人間煙火。
也比較可以知道每個單位的辛苦，做出切實可行的計畫來服人，
因為有跨部門的經歷，協調各部門的利害關係時，才能設身處地，
協調起來才會順利很多。

除非你是正妹，不然第一份工作就做PM，
你就等著被各單位互踢皮球給氣死吧
然後客戶投訴，業務追殺，主管天天定爆你。
怎一個慘字了得


※ 引述《q4818 (黑龍)》之銘言：
: 大家好,小的是ee研所應屆畢業生  其實念了兩年研究所 雖然順利畢業
: 但發現 興趣並不在這方面 小的對PM方面的工作比較有興趣
: 不過聽聞許多親友的意見 會希望先做RD磨練一下 再跳
: 但是這跟我的興趣相違背
: 而薪水 PM與RD也有一段落差 >"< (對兩者沒有偏見,也不想引起PM與RD的筆戰)
: 只是想請教已經各位專業人士 能不能給小的一點點意見
: 是要先進RD磨練 還是直接應徵PM
: 感謝大家 感激不盡

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.112.25.108
→ SCLEE5566:不要看我IP 140.112，我曾經有在業界工作過^^
推 yannkea:只能說還是看公司...RD也有回家電話接不停的
推 wondtty:推最後一行,很多PM都是剛畢業的正妹.
推 remmurds:同意這篇
※ 編輯: SCLEE5566       來自: 140.112.25.108       (12/04 18:24)
推 k11k:溝通能力是PM最重要的部分 只可惜把這擺第一的人太少見了
→ jlu:就是因為溝通能力該擺第一,新人就給個PM職位的公司真的很怪..
推 hamer:totally agree.
推 k11k:不過溝通能力強難度遠大於英文強跟技術強
→ fql:溝通大絕但也是爛招....."老闆交代的 or 上頭交辦的"