※ 引述《vivladi (天空藍)》之銘言：
: 關於科技業的業務人員，版上似乎討論不多.
: 綜觀整個科技業,從半導體設備、IC design、光電業到系統廠商都需要業務人員.
: 不過卻也很少人討論其中的個別差異與RD之間的最大差異.
: 大家似乎只知道說，業務壓力也很大、業務需要...
: 想請教版上先進，關於各種業務的薪資概況跟壓力甘苦談.
: 例如說平均新人薪資與薪水調整概況.
: 工作的壓力來源與主要壓力.
: PS:例如是要熟悉很多產品SPEC、或是跟客戶與上司如何互動的困難處.
: 感謝大家發表詳細的意見.
你不是上一篇已經發表過了嗎?
通常很少人直接去做業務的.....
有的話 那種比較像是 代理外國產品
要不然就是有豐富的工作經驗 或是有強大的外語能力
說要熟悉產品spec太沉重
那不是業務的工作...那是PM的工作
即使有很多公司PM=Sales
所以在我的認知裡面
為訂單努力的人員叫做PM
拿到訂單到出貨而努力的叫做program manager
他的工作其實也有人歸類為FAE
負責consult RD跟廠商之間的協調
出貨之後就是負責retail的人
不過對於人脈我覺得是非常重要
口才要非常好 相關知識要非常豐富
基本上技術人員就兩種
一種是QA令一種就是RD
這兩種職務的想要更上層樓頂多到技術長 或是總工程師之類的
但想要更上層樓
就是轉換跑到 從FAE從PM開始...
所以...他們的起薪可能比RD差一些
FAE的入門也比較低
對他們能說能夠達到年度的quota是他們的目標
所以相對的作的好就有bonus可以拿的更多
有些公司也會因為task的達成與否作為是否繼續僱用的標準
題外話:通常你看到的CEO 也比較少純粹都是技術出身的....
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