推 standing:推專業解說!!!!! 06/09 02:10
推 shawncarter:這篇很正確 06/09 02:24
※ 引述《varian66 (vv)》之銘言：
: 科技業 採購專員 薪水約多少呢
: 朋友是國立前段商管科系
學士 ? 碩士 ? 英文程度 ?
: 最近要去應徵
: 想請問大家
: 大概要開多少才合理呢 30k嗎
: 感謝大家
採購(Purchasing)
基本上這算是一個重要的職位 而所屬的部門單位也是一個相對重要的部門
一家公司不管是專以研發能力見長,或者以大量生產經濟規模而達到獲利模式
通常要賺錢的公司
業務多接些訂單 另一方面就成本而言 生產所需間接與直接成本當然是能越低越好
省下一分錢 相對也就等於多賺了一分錢
大一點的公司 採購通常越重要 也分工更精細
有所謂的Buyer 與 Sourcer
除了品牌公司有所謂Buyer以外 通常一般是在供應鏈中間的材料或模組零件生產公司
Buyer 大都是MC(物控) 前端的材料的價格/交易條件/合格vendor 等data base已建
Buyer/MC 依生產需求去採買下單 主要是管"量" 負責交期,交量的任務達成
Buyer/MC 有些公司會把它編制在採購部門 有些則是歸在生產控管單位部門之下
視function與該職務關聯性而定
至於所謂Sourcer正是剛剛所述 在採購行為當中 負則最前端
供應商來源選訂 , 價格議定 , 交易條件決議 等前端的工作
最重要的就是管"價" 也因此Sourcer 最主要的目標與職責之一就是有效的達成
公司政策性或是計劃內的cost down目標
以整個資材系統來看 Sourcer 無疑是一家公司當中整個供應鍊體系的最前端
所以Sourcer 不僅是採購 有的公司對於該中文職稱會稱為策略採購或戰略採購
基本上Sourcer 不太會用新人
因為與廠商之間的談判需要的是經驗
詢價比價議價需要經驗 對於材料本身製程
剩至廠商間的優劣差異 供用商上游原材的供需情況
還有整個相關產業中對於該材料的需求的方向趨勢 都要能一一掌控
有些時後Sourcer還要主導替代料的導入計劃 以及PM在新產品開發時程
材料端的價格評估 Sourcer 有時參與的會議中也有可能與PM要一起接觸客戶
大致是這樣情況的前提下
回到採購薪資這個部份就可以比較清楚的先清楚
1.所謂的採購職缺, 是怎樣的採購職位 ?
做哪些事的採購 , 相對也會影響到薪資的高低
2.是系統廠採購 ? 零組件生產廠商的採購 ? 品牌廠的採購 ?
如果是buyer or MC , 只是單純執行採買行為為主的採購一職
學士起薪 26K ~ 32K 差不多
碩士起薪 35K ~ 40K 差不多
如果是Sourcer
基本上我看到業界還有朋友周圍的情況
用純新人的情況並不是很多
所以起薪多少不太抓的準
但以通常3年年資的Sourcer 來說
學士 38K ~ 45K 差不多
碩士 42K ~ 55K 差不多
但還是要看公司規模還有薪資結構而定
有的公司全無分紅與獎金等福利 自然月薪就高些
有些公司有獎金 有分紅 那麼薪資就低一些
total 年薪package 如果是大廠(產業top 1規模 or 千人以上企業)
至少有70萬 ~ 90萬
基本上對數字觀念清楚 對數字敏感
語言能力不差 且要有業務特質 懂的怎麼把想法清楚表達的人
比較適合當採購
好的採購 除了能以最適/最低價格 買到可滿足生產需要 而品質能維持的物料
這個主要專責之外
採購和業務一樣 是在累積人脈
除了供應商管理 競爭同業間採購的人脈
還有材料的最新產業概況 都要有一定的掌握
其實 真的做的好的採購 並沒有那麼簡單啊
挑一個OK產業 去開始採購一職 也是很重要的
加油 ~
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