Re: [心得] Android BSP team工作心得

[felixlin (享受痛苦)]

小弟在大陸深圳這裡與白牌市場的"BSP"工程師cowork一年多
他們做的事情與原po描述的差不多, 以下是我觀察到的一些狀況

大陸白牌市場用的主晶片商有很多
MID主要有全志, Rockchips, Amlogic, 中星微, MTK, 新岸線, 盈方微...算7間吧
手機主要有MTK, 展迅

白牌市場的競爭是快速且殘酷, 我這裡一年多的時間就看到一間公司迅速茁壯
也有看到一間公司經營不善要倒不倒, 內部強的工程師都跳到別間去了

所以白牌市場對於懂Andorid driver/HAL/apk java/jni從底層到上層串連的工程師
這樣的人才都是十分的炙手可熱

通常大學剛畢業的進來學, 月薪約4000~6000RMB
經過每天加班到晚上9~10點, 週末也來上班, 不打混且實力越磨越強
工作有了2年後, 跳槽後月薪就可以談到10000~15000 RMB
如果到了上海, 這樣有實力的工程師可以談到20000 RMB以上

Qualcomm、Nvidia、TI 這些在白牌市場反而用的不多
但是能夠跑Android架構程式的device, 其實原理大同小異
只是有些晶片廠會做出自己的SW管理架構, 方便控管各種device以及優化效能
所以能夠在某一晶片下精通後, 在大陸會是個炙手可熱的人才(Andorid市場沒掛掉的話)
不怕沒工作, 而且薪水可以越談越高


在台灣BSP的定位就不是白牌市場這樣, 而是走國際化市場
相對的有提供這樣環境需求的公司就相對的少: 華碩,紅茶,廣達,漢堡...等
都是大型企業, 薪水也相對的有"制度化"
大陸這邊公司數的需求很有可能是台灣的10倍, 資深人才薪水也會應供需法則而有差異
白牌市場選對有錢景的公司, 都很敢給的

很多人在台灣做一樣的事情, 看到大陸給的薪水就快吐血
怎麼pay的是台灣的兩倍之多, 那幹嘛要在台灣做呢?


白牌市場在大陸是這樣的血腥, 寫code能夠順著風因此賺一筆也是不錯
這間公司倒了換一間還可以談更高薪, 因為市場需要這樣的人才(前提是有實力)

看回台灣紅茶, 好像比大陸這更血尿了...
難怪一堆人都往大陸找工作去了



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 119.59.139.227
推 WenliYang:推分享好文
推 jamesyu545:臺灣鬼道不意外
推 lifekiller:有實力的 在大陸絕對賺得多
→ yolasiku:陸廠的vendor寫的code有自己一套新思維 但整體來說...XD
→ yolasiku:所以外商vendor賣的code有搶手的原因 但系統廠也只能夠改
→ yolasiku:但真正要把一個空的檔案 全部功能寫出來 系統廠不需要...
推 cobrasgo:重點只有這個 ---> "有實力的人"
→ cobrasgo:太多人都認為自己是"有實力的人"而自以為該領這麼多薪水
→ Suppan:如果同樣的實力可以直接平移NTD=>RMB這樣算有實力嗎？
→ robler:「赤手可熱」 到底是什麼鬼
→ Suppan:以金錢橫量從台灣到大陸實力爆衝了三倍以上呢XD
推 bxxl:還是按照供需法則,人才需求大的地方,廖化也可以拿大將薪水
→ Suppan:薪水當然是看市場需求，所以創造不出高薪環境，問題是？
推 BLEAK:大陸的code..老實說，一堆不敢恭維
推 BLEAK:他們硬幹能力極強，但品質和維護性離印度台灣的RD都有段差距
推 BLEAK:如果失去成本優勢，我想之後台灣RD會比較吃香
推 shietsd:同感 大陸的 code 真的是...
→ alongalone:agree...
→ indexcome:台灣近年來也出了不少底子打不好的RD啊
→ indexcome:之前看到一個TouchIC廠Drivers的架構 看了差點沒昏倒
→ indexcome:他們的解釋是 當時新公司  所以這部分還沒有完全Ready..
→ indexcome:後來只好自己動手重改, 結果後來他們還來挖角我...
→ indexcome:說他們台灣的Drivers team 缺人
→ proach:大陸賣 ARM開發板的人，可能比台灣學的人還多 very orz
→ mvbkoko:十年前就聽過大陸軟體要追上台灣這種話, 講到現在還在講
→ mvbkoko:不過說起來台灣的 RD 也沒特別強啦, 以前被 MTK 的架構
→ mvbkoko:荼毒, 看過 Qualcomm 的才真正體會強者的境界
推 smallmin1107:用心分享 推~
推 kay2005:推一個
→ KimKing:「炙」手可熱
感謝提醒
※ 編輯: felixlin        來自: 119.59.139.227       (04/07 20:14)