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  小女子大學主修資管和教學學程   準備找工作時決定自己不當專業IT人   反而對於人際互動、教育相關比較有興趣   矛盾的是對於我修了將近七年的資訊(包括職校3年 我是推甄上大學的) 說要放也不是這麼容易放下的 =_=;; 因此請益板上前輩對於科技業的HR部門 雖說一定比研發來得不受重視 但是工作的內容到底是一般的人事行政? 或是真是是偏向於系統設計的人事管理? 先前投了某公司人力資源管理師(商管/文法類)的職缺 但是接到的回覆卻是『專業項目不符合』被掰掰 對方說他們公司HR可能會需要寫系統之類的 可是我是資管耶..... 完全無法接受所謂『專業項目不符合』的理由 到底科技業的HR是做些什麼啊? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.72.177.49
jeroger:人力招募還是最主要的 202.133.252.2 04/26
shoxnike:HR..唉...歪嘴雞要吃好米 61.31.150.133 04/26
irene0113:各產業HR的差異大部份與公司規模相關.. 218.166.238.52 04/26