推 tellmey:加班少還不好嗎？ 11/03 10:03
推 Wonderwell:還好吧，行政部門大都這樣 11/03 12:19
推 Giton:以工時的角度 這樣的薪水算ok吧 ... 11/03 15:07
推 irene0113:人資加班也是加很兇的~~~ 11/03 17:49
推 funju:有30k很好了....我114大學商科畢....第一份工作也沒有30K呀. 11/03 20:16
→ funju:而且我還只是個可憐的小業助.... 11/03 20:17
※ 引述《ownyou (Traider)》之銘言：
: ※ 引述《monnisa (冬眠小米)》之銘言：
: : 小的畢業於教育心理與諮商 想轉工商心理學或者HR的路
: : 聽說竹科的HR部門，幾乎都來自於中原人資所？
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 這個也未免有點誇張...
: 一間學校的畢業生不夠滿足那嚜多員額的..
: 我看到的
: 就有人類學研究所 勞工系等等的科系都可以錄取
: 公司也是蠻知名的大廠
: : 想請教版上從事人資相關 或者知道相關訊息的大人們
: : HR工作， 如 茂德-任用管理師 或其他公司所謂的人資專員
: : 起薪大約是多少? 謝謝 ^_______^
: 新鮮人的話
: 一般大學生大概三萬左右吧
: 研究所可能到三萬五左右...
真的那麼少喔，那研究所畢業的管理師的薪水，不是只跟理工科的大學薪水一樣
而已，加班機會又不太多，這還真難賺錢呀~
還是還有其他比較好的優點呢?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.117.119.221