推 wesleychun:3.不太同意;男生其實在專業上對女生的認同也是平視的@@ 11/05 09:05
推 nznz:能力比男生差，就被瞧不起，能力比男生好，男生就覺得女生瞧 11/05 09:09
→ nznz:不起男生 11/05 09:10
推 yumyummy:推第三點 真的很難拿捏 11/05 09:21
※ 引述《longfor (人生分水嶺)》之銘言：
※ 引述《longfor (人生分水嶺)》之銘言：
: 到底....女性同仁在科技業上班有什麼感想??
: 想問這個問題很久了
: 但是因為兩性問題比啥台科戰台清交 更容易討戰
: 所以一直才沒問
: 但是最近有感而發
: 有個我認識的女生
: 在工作中困擾著不是專業能力的問題
我是女生
剛進入園區工作約一年多
在這個版上潛水很久
之前有看到版上筆戰
不過 有些還蠻有道理的
不能說誰對誰錯
因為被寵壞的人大多是以前在學校就被寵壞
所以理所當然 進來公司工作 就會一樣比照辦理
所以 我覺得不要一竿子打翻一船"女生"
這種事還是跟個人求學背景有關
(ex.耍心機 一定男女生都有 而且不是一天兩天的功力
尤其是搶performance 這跟以前怎麼畢業比較有關吧)
我個性比較中性(理工女生的特質)
異性朋友居多(一群哥兒們 以前學校營隊要當行政 做搬箱子的粗活)
反而無法跟女生群打成一片(說話要小心 也要小心不要挑起互相比較 又不能髒口 慘)
個性又愛逞強 (因為常聽到大家批評女生拿翹 自己還跟著笑...)
因此在這種個性下進到公司後
有以下小小感想
1.女生會比較容易被注目 分以下兩種
*長不正-->會被注意工作能力或是態度
*長得不錯-->有沒有男友
1.說"有":觀察進來公司與男生互動-->要是跟別人比較好 就說她可能劈腿
-->要是工作能力突飛猛進 就懷疑有貴人罩她
2.說"沒有":觀察這句話真實度, 有可能女生說謊或是她很水性楊花
-->觀察她平日工作與同事互動或假日私人行程
-->看到黑影就開槍 八卦滿天飛(園區很小的)
-->工作能力好不好已經不重要了
因為無論好或不好一定都會有一套故事
(ex.好-->有人罩她 不好-->來公司交朋友的)
總而言之 女工程師的身家背景一定都被調查的清清楚楚
要是活潑一點的 一定是傳聞滿天飛 而且還沒機會澄清
我是建議最好是不要聽不要氣
做好自己分內的工作最要緊
因為時間會證明一切....
2.主管及同事照顧問題
我必須說女生進入科技業 多一點噓寒問暖是正常的
(要是不太被照顧 整個Team裡的男生會被批為冷血 女性好感度下降)
有些人當然很厲害 會利用這項優勢 踩在別人頭上或是裝死
可是我想理工還是一群站上Data或是證據上進行邏輯思考的族群
如果主管或同事夠理智的話 應該可以判斷孰是孰非
若沒有 說難聽點 可能就是XX衝腦--->這要怪誰??
像我這種人比較不受教 聽多了女生吃香的話
往往很多事情都愛逞強 包括工作也是
例如 自動加班到很晚 自己努力摸索或是問人
就算因為工作努力 使得自己比較快進入狀況又怎樣
還是會有"背後金主"的八卦否決了女生對工作內容的熱忱
所以有一陣子還蠻悶的 像是辛苦寫的報告最後被傳成不是自己寫的..Orz.
3.專業能力
可是不知道是不是我講話頻率比較高還是怎樣
開會討論的時候或是平常討論Project
會覺得男生比較忽略我提出的問題或見解
如果我高聲反駁的話 事後就會被說成是歇斯底里
有時候會有某種不被尊重的感覺..(也許跟我個人有關 與性別無關)
我可以理解一些男生的痛處或是那種當面被女生糾正的感受
因此我最後選擇比較Low profile的姿態..私下請教或是討論
因為我樂觀地以為 時間會驗證每個人的能力 強出頭有時候未必好
要是女生太強勢 也許能夠換來主管青睞或是另眼相看
但是也有可能會被認為這女生太不講理 而專業能力更是被大打折扣
不知道為何 我總感覺到在這個部分 女生更難去拿捏這個力道.
4.結論
在科技產業的女生因為少 所以被呵護跟照顧是在所難免
可是女生拿翹到很誇張 我必須說女生一個人是絕對無法做到的
因此 為了自清 女生還是適可而止比較好-->人在做 天在看
就因為女生少 相對地也會受到比較嚴格的檢驗
八卦傳聞或是專業能力的展現 都會是被注意的目標
八卦傳聞聽多了 對身體不好 也會影響工作心情跟效率 而且保證澄清不完
專業能力會被高度質疑 不要慌 訓練自己以比較委婉的方式表達自我意見
或是盡量將自己的基礎好好穩紮穩打...有一天 時間會再度證明一切的
謝謝大家耐心看完..以上是我的小心得
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