推 buddar:果然有樣學樣(學台gg) 06/05 19:40
推 patato2:台GG也沒這麼搞吧 06/05 19:43
→ buddar:一開始也是無薪假,壓低薪水,然後逼合意離職不給資遣證明 06/05 19:45
推 otn:應該要把公司名稱寫在標題 06/05 21:02
[爆料]申訴因應偉大無能政府新訂之大專生立即上工補助方案
在職員工生存權益被壓迫,政府美意為不肖企業濫用之事實
作者：Vincent Huang
敬啟者,
您好,在下想藉助此一平台向貴方申訴一勞工權亦受損之案件
,還盼貴方能夠惠予將此陳情幫忙轉往新竹縣勞工局
以提供我們弱勢的勞方大力協助,細節及原委如下:
個人所服務的企業為”帛聖科技股份有限公司 / 統編:12830585 /
地址:302 新竹縣竹北市自強南路126號5樓
在本月中,因企業雇主圖利政府新訂之大專生立即上工補助方案及名額
欲採此作法達到降低營運成本支出之目的,乃對現職員工的我
以營運績效欠佳及不適任為由,惡意將98年05月份起算之薪資
自原勞動契約議定(NTD 45,000/月)暨98年02月全體同意減薪10%後之NTD 40,000
薪資壓縮至"NTD 20,000"
意圖使勞工生計發生困難,進而達到讓在職勞工自動引退之目的.
除此,雇主並拒絕以勞動基準法第11條第5款之規定
即員工不適任為由,開出非自願離職證明,致使員工在失業後
也無法轉向勞工服務處申請失業保險給付
造成往後生活一籌莫展,經查證得知
雇主不願基於善意幫忙開出非自願離職證明
係因企業如於本年度有辭退員工之記錄
即不得向政府申請大專生立即上工補助方案及名額
雇主於顧及自身利益的情況下,壓迫勞工生存權益
此舉已違背勞動基準法第14條第5款及第6款之規定勞工得不經預告終止契約
個人在05月中對雇主發出告知辭意的信件
並將業務工作進度列入公司報表系統後,已離開該服務公司
隔天雇主有與勞工聯絡上,除態度惡劣外並威脅如離職的這麼不愉快
會將預計於06月05號發放的05月份工作薪資扣到一毛不剩
個人於此提出勞工權益為雇主所壓榨之申訴
及企業雇主欲濫用當今偉大無能政府企業補助美意之情事如上
如有不實,願負一切法律責任。
文章出處如下
http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090522042&page=1#toRespondence
此為真實事件,請大家小心
園區有問題的小公司很多,會亂砍人的也一定不只一間
希望大家在求職時都多加小心
最後 希望各位大大能用力的把這篇文轉出去,
讓不肖公司能受到該有的制裁
謝謝
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