這篇說的是事實
我有朋友在這家做過
剛進去的時候跟你說多好多自由
什麼上下班不用打卡
其實根本不是這樣
老闆娘很會計較員工的出勤還會亂扣錢
行政跟工程師之間處的很不愉快
真的是光處理內鬥就不用工作了
不過如果好好賺錢倒是蠻多的
因為是論件計酬
裡面流動率很高
認識的人全部都走光了
※ 引述《flyinghigh (zurechtfinden)》之銘言：
: ※ 引述《escptt (檸檬跌進西瓜裡)》之銘言：
: : 大家好：
: : 精華區爬過文，但沒有太多北美智權相關工作介紹。
: : 目前有考慮去應徵「國際行銷企劃」職務，有沒有曾待過這家公司相關職務的前輩，
: : 可以請教相關工作性質、薪資等。
: : 本身資科相關。
: : 謝謝大家
: 工作內容一開始interview時說的很模糊
: 主要是負責智財的產品規劃與行銷
: 有點像是智財的PM吧（不是業務、不是行銷也不是產品規劃 <- 都有人在負責，真詭異）
: 但其實進去後你就會發現
: 每天處的事情都是公司內很瑣碎的內鬥和員工部門之間的紛爭調停
: 這是一家很可怕的公司
: 公司內部老闆和老闆娘內鬥很嚴重（真不懂自家人有啥好內鬥的）
: 常常老闆一下子下達什麼命令
: 老闆娘不爽，就直接用email（連帶著cc給很多人）跟老闆or老闆指派負責此事的員工開
: 罵起來
: 或是相反（老闆娘下達什麼命令，老闆不爽就開始開罵）
: 弄得公司內部雞犬不寧
: 員工也不太敢提什麼意見（免得自找苦吃）
: 如果你是要應徵此項工作的話
: 你到時候會進到總經理室
: 裡面是由一位海軍上校退伍的Sydney負責管理
: 而這位仁兄非常機車，很愛做表面功夫
: 例如：雖說上班時間是彈性的
: 但即使你早上8:30就到，他也會「希望」你六點半之後才離開（即使工作作完了）
: 或是如果要申請文具，如果你想要同時申請迴紋針和訂書針
: （釘書機他會說去跟其他同事借，一個部門一兩把就夠了，剪刀、尺也是如此）
: 他會說這兩個東西性質重複，只能申請其中一個...等等諸如此類的鳥事
: 這位仁兄屬老闆娘派...
: 我朋友之前在那裡待過
: 從開始做到離開，一個月
: 我每天看他在處理公司內部這些亂七八糟的吵架、老闆和老闆娘之間的紛爭就心力交瘁
: 一開始他進去的時候看到之前公司的人事歷史資料，想說這職位怎麼流動率這麼高
: 平均一個月就陣亡了（快的還有兩個禮拜）
: 結果自己待了才知道箇中奧妙 =.=
: 這工作薪水很好
: 碩士畢業，有相關產業經驗一兩年，一個月約五萬五（之前還有人更高）
: 福利一般
: 但是為啥流動率這麼高呢？
: 恩....真的是要進去才會知道...
: 北美在專利界也算是有名的
: 員工人數也有上百人
: 真不懂它們內部怎麼會這樣 @@
: 重點是，它們的案件越來越少了....
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