※ 引述《changsi (hihi)》之銘言：
: 處世???
: 我現在工作的公司是上市公司前一百大,不過福利真的很差..
: 部門旅遊去南部玩二天,自己還要貼1500元.根本沒有福利可言.
: 外面對我現在所待的公司對於員工評價,真的是滿差的. =.=
: 所以想要了解普誠科技,公司對於員工福利是否不錯???公司對員工心態是如何?
: 我應徵的部門,只能說非RD,非高階主管,工作地點在寶橋路,
: 不敢講得太白,怕有人認出我. ^_^
我因為有一些朋友都在普誠 Layout/IC Design/SE 都有
偶而會大家聚聚聊公司的事 所以我只能把知道的跟你大概講一下
不過對於高階主管 秘書 行政跟總務 還有業務跟FAE的部分就不熟了
尤其是在陳傳書離開之後 公司人事上也做了不小的變動跟改革
所以我只針對Layout/IC Design/SE部份做"間接資訊"的描述
因為我不是普誠內部人 所以可能會跟目前情況有所出入 當作參考就好
Layout部分 普誠的Layout designer在業界算是蠻有名的
除了因為普誠是老公司(80幾年成立的) layout環境跟流程都很完整以外
普誠對於BJT也有涉獵 尤其是BJT的layout 普誠的人還算得上是有經驗
所以進Princeton學layout 絕對可以學到蠻多東西的
不過layout的環境是比較封閉的 而且有許多10幾年經驗的大頭(女工程師)
所以要在部門出頭天可能會很難 不過可以學到很多是一定的
IC Design方面 普誠10幾年的設計經驗當然是一流的
雖然top designer多半都只是大學電子系畢業 但是電路設計都很厲害
而且累積十幾年的經驗都不是蓋的 看普誠網頁上的product介紹就知道了
新進的designer是先由上面交接之前project 然後先做update跟migrate
所以等於會有一個資深的可以作為詢問的對象 然後自己tune電路
另外 普誠去年還前年加入聯電的高壓製程團隊 對於HV process也有研究
所以看網頁上會發現有做Class-D amplifier 這就是HV團隊的目標
這條產品線 算是普誠科技技術的延伸
SE部分 因為普誠是老公司 所以SE的訓練也是很足 不論是公司裡的訓練
還是員工去外面聽廠商的儀器使用訓練及參加研討會 公司都會出資
我之前就有過幾次在研討會場看到普誠SE的朋友也來參加
而且普誠裡也有蠻多儀器可以碰的 對資淺的SE工程師 可以學到很多
福利方面 三節獎金該發的都會發 周休二日也是一定都休 中午1小時午餐
印象中要打卡 下班後有蠻多小團體活動可以參加 假日也有活動團體
像平常會有星期五租球場(活動中心)打籃球 星期六日登山或釣魚等等
員工旅遊也是有公司補助 (當然不可能全出 普誠人這麼多 全出還得了)
股票方面是用員工選擇權 就是比市價低的價格購入股票 (好像40幾塊吧)
國防役在普誠也不錯 前年好像有申請到3個(1博2碩) 去年好像也有
不過可以確定的是今年沒有申請 <-- 不知道為什麼 大概不想寫了吧
國防役一樣有股票選擇權 一樣會調薪
另外我以前對普誠還有一點觀點就是 在普誠上班的OL有蠻多都蠻漂亮的
(像以前副總的秘書Joan 還有其他秘書跟接待小姐都很漂亮 有氣質)
雖然很多都已經結婚了 不過上班能看到漂亮的女生總是心情會比較好
生活也比較賞心悅目 算是上班的間接福利之一吧
至於Yang Liu 因為是我個人的觀點 而且在他下面做事時間也蠻短的
所以還是不便發表意見比較好
以上是我"間接"資訊對普誠的了解 當作參考看看就好
至於內部組織跟溝通 還有同事的相處 還是要進去工作之後才會知道囉
Good Luck
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