作者  zimmer0819
時間  Tue May 29 00:25:17 2007
   明基:

        月薪給得比較多(47k)…(聽說日後調薪比率也比較高)

        保障14個月，另有績效獎金，但沒有配股。

        每日工作時數比較長、偶爾趕案子時假日要加班…


作者  lionkirin
時間  Fri Jun 29 01:50:24 2007
  明基(未來的Qisda)--機構工程師
  月薪:40K↑
  工作地點:桃園市
  工作內容:LCD Monitor機構設計


作者  Raibura
時間  Sat Jan 13 00:00:18 2007
        在鶯歌與 smart phone 有關的職缺，
        英文上機考 global english 的 web site 標準考題，
        我只有考到 level 3 =.= ... 難道我英文比國中生還爛！
        那時對我來說真是個不小的打擊．
        當然也有小基基的 B&Q 品牌特色作文；
        面試考關於”移動富士山的考題”，
        然後副總＆小leader 與面試者面對面地排開，
        然後開始表達自己的人格特質，與離職原因．
        主管聊到之前跟Ａ公司創辦人的小故事，
        然後說這次面試主要是要找工號前幾號的人．

        後來被發卡；再後來同樣一個部門又找我面試，
        不知道鄉民們以同樣立場，會不會選擇再過去面試？




作者  varcili
時間  Fri Jan 26 21:48:59 2007
  應徵職務是LCD PM工程師,多虧之前很多前輩的分享,讓我在準備時比較充裕,
  考試項目我不多說了,上機考英文跟一題問答題"你覺得明基如何提昇國際品牌地位"
  測驗完就是面試,主管來邊看我的履歷邊說:"你沒有ee背景哦"
  我臉歪了一半, 怎麼又來一個....
  然後主管說:"你們這種唸商科的,不過哪一間學校,來我們公司都沒有幫助啦,
  你們就學那些什麼4P幾P的,在我們這裡只有一個P啦,就是產品!!"
  其實MBA範圍很多,4P算是行銷學裡最基本的概念,
  我不曉得是主管只懂4P還是他對MBA有誤解,當下也不敢多說話!
  接著問我知不知道PM的工作性質,最後要我用英文隨便講一個主題,但是不要自我介紹,
  他說:"你們英文自我介紹都是背好的,我不要聽"
  其實我早也準備好了,從好玩的風景區扯到最近看過的電影deja vu,
  主管終於說話:"it's very serious!!"
  我英文亂屁的好幾分鐘裡,主管就只有說這句話.....

  一週後我接到複試通知
  也跟前輩們說的一樣,有5~10分鐘的英文報告時間
  當天有四位主管,我報告完後,主管們只用英文問了一題,
  他們問我準備的資料從哪來的,我回答網路 書報 雜誌等等
  接著都用中文問問題
  問我了不了解明基的近況,我提了西門子的事情,他們說還有一件事,
  就是明基要分家,以後明基就是只有內湖廠,桃園的純代工,將來會改名字!
  問我為何想來應徵,我打保守牌嘛,針對他們網頁上提到的企業文化啦,薪資福利啦,
  教育訓練啦...等等來回答!
  沒想到主管們說:"那都是人資騙你們的啦,我們進來後都沒有喔~~"
  然後四個主管哈哈大笑,接著又說"明基現在沒有發股票咧,你還要來哦?哈哈哈哈...."
  接著就在他們的笑聲中結束了複試,有個主管還來拍拍我的肩,表現不錯啦!不錯!
  沒想到不錯還是有個錯字
  兩天後被發卡~~~