推 wnlee:SQNY? "Q"ny 04/09 09:03
推 boolean:本Q BENQ 04/09 10:07
推 sakai5:推最後一句,很多我想要的公司都不要我＞＜ 04/09 14:16
推 frankyhcg:人和公司都一樣, 需要的時候才搖尾乞憐.. 04/09 15:41
近日到本Q面試
也跟大家一樣考作文,英文和性向測驗
當時跟兩位"理"輩的談的不錯,其中決定工作內容的是中間的經理,
不過第三位(可能是副總,與人事一起決定薪水)就有點距離,
他說"你的經驗跟我們的職缺有點像又不太像"(實在難解這句話的背後意境)
但想想跟第二位談的不錯,就結束面試,沒有多想,
回程接到第三位電話說薪水(有點意外,但可接受),後來又打來說看到我113畢業,
可以加一些,不過工作跟原本談的不同(換部門,但還是在第二位的旗下)
心理開始有些浮動,但還是請他們確認在通知(他說可開始跑流程,等offer),
過了幾天還是主動詢問情況(因為對方沒有動靜),
結果第二位堅持認為我比較適合第二個工作,
原因是我的性向測驗結果跟他們有位在其它公司國防役畢業
來本Q上班一天就離職的人很類似,
所以他認為我不適合待在我有興趣的部門,
另外一直要我口頭表示可以在第二個部門待個3~5年,並積極一點
(我當時出現頭額三條線),我的行動力很低(增加兩條線),
因為那有三種狀態的性向測驗(是,不一定,否),
告訴他們我就是這種定位的人(並接連到那位幹一天的人員,同裡可證)[這時我心理苦笑]
(事實上我的自傳早有描述,求職者面對公司的種種測試不見得可以完全如平常的水準,
但會全力已赴,不過要認識一個人在短時間很難,認識公司也是,
沒想到這故事驗證我的自傳訴求),
不過自傳只有第一位有看一下,其他兩位應該很忙(從他們面試的答問可知,不專心),
何況第二位說:一朝被蛇咬....,所以他有這顧慮,
後來說跟第三位討論後再通知我,但目前尚未接到通知,
不過這經驗滿戲劇性,誰也不知道他們真正考量的是啥?
(有人幹一天離職,是部門有問題還是此人有問題,誰知?)
求職結果就是"錄取",與"不錄取",如果過程中盡力表現,
那剩下的就交給緣份之神吧!
看到我測驗結果我以前的長官也很意外,同學也很意外,
不過大公司會用設計過的測驗來找差不多的人,
至於會不會有疏忽或誤差有否定一個人,我想機會多的是,
所以當你在寫這些你覺的很無聊的測驗時,想想他可能是你被拒絕的最後一根稻草,
講這故事不是要嚇大家,然後害怕性向測驗,
而是告訴各位,得失心不要太重,不管你應徵公司規模大或小,
測驗是一時的,真正的內容是要一直累積的,不要因為這樣的結果放棄其它好的緣份,
(公司會選你,你也可以選公司,兩者理由千百種,你不用氣餒)
我之後在找其它公司,也有滿意的結果出現...
(我同學去應徵同部門,命運跟我兩極的差別,
所以緣份會有一些重量,但那要在盡力表現之後才能訴諸,不要啥都不準備不盡力,
就說你跟公司無緣!)
祝各位找到喜歡的工作!
共勉!
ps:之前主動去應徵而吃閉門羹的公司最近主動找上門,
雖然我已經沒有當初那麼熱情嚮往,但這要講一句話:
"緣是很奇妙的,你想要反而落重,你不在意它就跑來..."
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