推 jeroger:good comment 202.133.252.2 05/27
推 matutina:謝謝 個人意見 怕太主觀了><140.113.208.176 05/27
推 ccc12011126:您客氣了，您的經驗正是我們寶貴的意見 140.112.194.55 05/27
關於他們要什麼樣的人才？
我的感覺是..趨勢要的是 coding 很厲害的人..
他們都在考程式...還有如何 debug...
會問你對超時工作感覺如何..
並且期望你回答 因為你熱愛這份工作 很有熱忱 所以不會累 =.=
當然這是我的主考關告訴我的..因為他很不滿意我說不喜歡超時 @@
聯發科要的是成績很好的人...而且很用功很努力的人..
他們會很認真看你成績單..還會問你的排名..
然後還強調他們目前已經比較少加班到很晚了..
還說據說他們在學校風評不是很好 :p 希望幫忙釐清...
BenQ 我就不確定了..沒聊太多相關的 @@
不過相關的基本能力都有的話.
我覺得他們喜歡很生活的人..很會享受生活..安排生活 ...
因為這也是 idea 的來源...
我面試時有 R.D. 跟我說他現在在做洗澡時可以享受的試聽娛樂:p
最後是最多人問的IBM..我覺得 IBM 要的是很聰明的人！
當然基本能力都要有..想去 IBM 會 java 應該很吃香..
英文當然也是愈強愈好...還有個人特質.溝通能力.挫折忍受度等.
個性要開朗. 好溝通..頭腦要好一點..
因為他們的工時相對的很不長:p 也強調討厭加班..
我被問到如果今天 schedule 滿了.老闆突然 assign 很緊急的工作
怎麼辦？ 他說希望的回答是..
如果這樣應該直接跟老闆反應..老闆會幫忙 :)
還有他們強調要 know how to work wisely
這些是剛剛收到的信裡一致的問題 @@
希望這樣對大家有幫助..
不過如果我有說錯的也請多包涵..畢竟只是我主觀的意見..
並沒有太多深入的研究~ 歡迎指證與批評~~
不過我很怕人身攻擊..><
另外還是請大家多告訴我相關資訊..還有謝謝..
我非常感激 ^^
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※ 編輯: matutina 來自: 140.113.208.176 (05/27 15:11)