[心得] 漫長的面試之旅

[Jimimi (十年生死兩茫茫)]

這一陣子在找工作期間，在這個版上獲益良多，爸爸常說吃果子要拜
樹頭，現在想就我所面試過的經驗作個整理，希望能對之後要找工作
的人有所幫助。

背景說明：
小弟高中的時候就去澳洲唸書，大學及研究所（碩士）都是讀
University of New South Wales 新南威爾斯大學（在澳洲算不錯，
但在台灣沒有什麼名氣的學校 囧rz）
讀的科系是Computer Engineering中文應該是翻做資工。
畢業以後回台灣當兵。三月退伍，但在一月底就把履歷登在 104上，
也陸陸續續面試了幾間公司直到最近。原先自己是將目標設定在面試
20間公司才作決定，後來面試了兩間之後就發現面試是很累的XD。

底下就是我這幾個月來的面試經歷


======================傳說中的分格線========================

1.凌陽＠竹科
職位：國防訓儲_IC設計工程師

過程：
人資先帶我去作人格特質和英文測試。人格特質測試沒有什麼好說，
按心理所想的快快寫就可以。英文分聽力文法和閱讀測驗，難度不高
。之後有兩個部門的經理先後來面談，問的問題不外乎是介紹自己，
專題，興趣等等。比較有趣的是其中有一位經理，看著我的履歷問說
"你是嘉義人？對嘉義熟不熟？能告訴我嘉義有幾間7-11嗎？"聽到的
時候楞了一下，當下猜他的用意應該是要看我的思考及解決問題的過
程，答案可能不是那麼重要（後來證實的確如此）。
於是就開始天馬行空的假設與猜測，過程中也把假設的理由告訴他，
最後生出一個答案給他。然後他就問我覺得剛剛的過程中，最容易造
成誤差的是哪裡等等問題。

面試完後經理還送到門口，非常有禮貌。

結果：第二次面試


2.華碩＠竹北
部門：無線網路研發部

職位：軟韌體工程師

過程：
這個部門在竹北的一棟辦公大樓裡面，面試的時候先填了一張華碩的
制式履歷表然後部門主管就直接進來面試了。工作的內容是寫華碩無
線網路設備的driver。主管說有出差的需求，而且主要是去東南亞，
非洲等地出差，原因是那裡的無線網路發展蓬勃。面試的過程十分簡
短，全部大概一個小時左右，也不需要第二次面試，非常的阿殺力。
另外華碩的面試果然會強調耐不耐操XD。主管也是嘉義人，很古意很
好相處的感覺。

結果：錄取

待遇：36k/月 + 15k/季


3.華寶＠台北
部門：平台二處軟體二部

職位：軟體工程師

過程：
華寶是第一間打電話給我約面試的公司，我在下午 6點左右把履歷放
上104，晚上10:30左右就接到華寶的電話，可以說是效率驚人，也讓
我嚇了一大跳，第一次對科技業的加班有初步的認識。
由於那時候還沒退伍，所以面試的時間比較不自由，但是很感謝華寶
的幾位，願意配合甚至在公司放假的期間到公司來面試我，在兩次的
面試中也給了我關於求職的很多建議，對我的問題可說是有問必答，
誠意度破表，令我一直對拒絕他們的 offer有點感到愧疚。回歸主題
，面試前有一份c++的考題，英文出的題目，難度中等。
工作的內容就是開發手機（moto代工）的人機介面 MMI。感覺他們非
常注重實做，面試時有把我之前上傳到 104的作品打開來，要求我解
釋一下裡面的code在做什麼，寫這段code的思維，為什麼要這樣寫等
等。
面試結束前還帶我到他們辦公室參觀一下，他們說之後公司會從東興
路搬到內湖去，華寶是moto在台灣第三代的代工廠，目前出貨量也是
台灣第一大，我有問他們會不會覺得太依賴moto，他們說華寶有注意
到這方面的問題，也有著手在研發自己的高階手機。

從處長到課長都十分的客氣&誠意十足。

結果：錄取

待遇：42k


4.明基電通＠內湖
部門：網通事業群 UI Spec Team

職位：手機軟體工程師

過程：
面試前要先作人格特質測驗及英文測驗。人格特質測驗就不多說了，
英文分聽力文法及閱讀測驗。在考閱測的時候，我想說先看題目再看
文章會節省一些時間，結果按下去後題目是出來了，文章卻不見了，
也不能退回去，於是一整個大題就憑運氣去猜啦。後來看了精華區才
知道要帶紙筆去把閱測內容記下來。要去明基面試的朋友，切記切記
。
英文滿分好像是7分，我考了3不到評價是below intermediate（囧，
好險不是丁丁是個人才之類的評語）。考完英文後沒想到還要寫作文
，作文可以說是我的罩門，當時我真的很想轉身就走，但是都大老遠
跑道台北了，只好還是很盡我所能的開始寫作文，題目是：你對Benq
的產品風格有什麼看法。第一次交卷的時候還被人資嫌字數不夠，只
好又很努力的湊足兩百個字。
題外話：考試和寫作文期間偶爾會聽到他們的內部廣播，不知道為甚
麼最後都要用很激昂的語氣說出”我將再起”之類的話來結尾。實在
有夠kuso，害我一邊寫一邊笑。
總算作文交出去後，UI Spec Team的人下來面談，一次來了 4個人。
面談的氣氛很輕鬆，不時有笑聲傳出來，讓我感受到明基人的活潑風
趣。我也大膽的問有關"我將再起"的事，他們開玩笑的說也說可能是
公司要提供員工一些上班樂趣吧。工作的內容是定義手機每一項功能
的工作流程, 寫出文件讓RD實作，工作上不太需要寫程式，但是要寫
很多文件。
值得一提的是他們想找的人不是那種工作狂，而是懂得玩樂的人，整
個team給我的感覺也是這樣。他們一般1730就可以下班了，禮拜五還
可以提前半小時走，非常人性化的公司，還會把一些只紀念不放假的
假日集中到夏天一次放，等於每年都有一個禮拜的暑假，十分歡樂阿
。
明基雖然有西門子及內線交易問題（當時尚未爆發），但也是台灣公
司裡少數有心也有能力發展自有品牌的公司。俗話說：餓死的駱駝比
馬大。逆向思考一下，搞不好可以趁現在低點時搶進卡位。

結果：沒發感謝函，也沒錄取通知，算是被打槍吧


5.台積電＠竹科
部門：三廠

職位：IC設計工程師

過程：
台積電果然是大公司，從客運站往返的計程車錢都由台積電買單，感
覺的到對求職者的尊重。面試前有四份問卷要填好回傳。面試當天還
有英文（聽力，文法，閱測）性向測驗。英文閱測的考試可以看題目
在從文章找答案，所以這次考的比較好（雖然時間沒有控制好，最後
兩題來不及寫）。滿分11XX分我考 9XX分，面試我的經理是在美國讀
書工作一陣子後回來的女生，非常的有氣質。工作的內容是BIST設計
相關，然後常有跟北美的大客戶作接觸的必要，所以英文很重要，她
說我英文考的不錯（好險這次沒漏氣），部門裡面有一半以上的人都
是國外留學回來的。面試完後經理送到門口，也很關心我交通和住宿
的問題，一點架子都沒有十分的客氣。
一個禮拜之後人資約第二次面試，人資的經理問的問題就比較注重在
人格特質上，還有問說選工作時會考慮的面向。工作性質，公司規模
，薪資福利 ...等要我作重要性的排序。會根據之前回傳的問卷調查
內容作發問，裡面有一題就問"請剖析自己在職廠的競爭優勢"，我之
前在填的時候不知道自己在想什麼竟然就寫"熱情奔放，創意無限"這
8個字。人資還用熒光筆把這8個字畫起來，說他看到這裡就一直笑，
害我有點尷尬。不過後來他也說我的確可以用這 8個字來形容啦。
這份工作可以說是我最想去的，第二次面試後我以為應該是沒問題了
。可惜結果還是沒辦法錄取，人資的說法是他們想找有經驗的人。

結果：收到感謝函

待遇：39k + 月獎金


6.趨勢＠台北
職位：QA Engineer(Embedded System)

過程：
我原本投的是趨勢的RD，但是後來是QA部門找我去面試。趨勢果然名
不虛傳 是一間很歡樂的公司，一元可樂，短褲t-shirt，拖鞋隨處可
見。工作環境沒得說，讚！
我還有問為甚麼販賣機裡面天仁茗茶賣10元，可樂卻只要 1元，原來
可口可樂是趨勢的客戶，所以他們每年的簽約金中有一部份是用可樂
來抵（以物易物，防毒軟體換可樂，讚！）
面試前會考一個專業測試，題目有關網路和unix和測試。之後由一位
從美國回來的經理面談，他非常強調細心與耐心，還有趨勢是間很重
視QA的公司，所以在趨勢QA和RD的地位是平等的（至少他們是這樣說
的）。但是後來我覺得自己不適合QA的工作，所以拒絕了這個offer。

結果：錄取


7.叡揚＠台北
職位：軟體工程師

過程：這間公司是一位長輩知道我在找工作而幫我牽線的，公司主要
是接政府的案子，一開始可能要被派駐到政府機關去，派駐時作息應
該也是跟公務員一樣。使用的程式語言為Java。

結果：錄取

待遇：35k


8.華碩＠關渡
部門：Notebook BIOS team

過程：這個部門是在華碩的總部，坐捷運在忠義站下。面試前有一個
專業測試，考C++（結構與指標），ASM（堆疊）。題目很難，是我面
試的這幾間公司中最難的，可以帶書去。
工作的內容當然就是BIOS，主管說每個人會分到幾塊板子上面有 CPU
，顯示卡...等裝置。你要做的就是負責讓它可以開機進到windows，
另外他說未來的方向就是會配合intel所主導的EFI Framework，簡單
的說就是用 C寫的BIOS。主管人很老實，也很誠懇，開誠佈公的告訴
我華碩的新鮮人起薪標準。華碩把學校分4級，台清交成是第一級38k
，他說我讀的學校華碩只能給第四級的起薪，當場我有稍微爭取一下
，但是主管也很無奈的說公司的規定就是如此他也沒辦法改變。
另外，績效的好壞影響股票分紅很大，差距可以到達10張。

結果：錄取

待遇：36k/月 + 15k/季


9.富士康＠土城
職位：人機介面軟體工程師

過程：
富士康就是 foxconn，是鴻海的控股公司，在香港掛牌上市。工作內
容和3.華寶很類似，都是開發手機MMI，不過富士康是幫nokia代工就
是。工作地點在土城工業區，應該就是鴻海的總部，環境是比較傳統
老舊的工業區，不比科學園區那麼光鮮亮麗。部門主管是從明基過來
的，很好相處的感覺，和我一樣是嘉義人，打電話給他都會叫我同鄉
，非常親切。整個團隊好像也有其他人是從明基過來的。看來明基也
可以稱的上是手機產業的搖籃了。
面談前有一份專業測驗，考 C，不會很難。我想富士康的工作應該很
忙碌，因為在我寫考卷的時候面試我的人還帶筆電在旁邊發揮敬業精
神利用時間工作。面談過程跟其他公司差不多，團隊中較資深的 4位
一起面談，比較特別的是會要求帶成績單，他們還會收回去給人資看
，要去面試的人最好準備一份影印本。

結果：錄取

待遇：42k


10.訊連＠新店

部門：PDVD

職位：多媒體研發工程師

過程：
面談前就只有考智力測驗，所以也不需要準備（人資說的）。智力測
驗分 3部份考，第一部份考語文，第二部份考數學，第三部份考邏輯
。都有限時所以做的速度要快。題目不很難，但是平均一題約莫只有
20秒的時間，人資很貼心的有準備一張計算紙給我。限時是殘酷的，
她用碼表計時，按下去咖咖咖咖的聲音讓我一開始有一點緊張，考第
二部份的時候，人資進來說時間到，我還有一題沒做，但是人資是貼
心的，她說剩一題就讓我用猜的好了。面談的時候我有偷偷看成績，
60題我對了55題，鬆了一口氣。總共兩個部門的主管來面談，其中一
位看到我的資料是在雲林服役，原來他是斗六人，稍微聊了一下雲林
。題外話：我發現很多公司面試我的人都是從中南部上來打拼的，也
算是一種緣份吧。
言歸正傳，兩個部門：一個是比較會接觸客戶要替客戶作軟體的客製
化或增加功能，另一個是比較核心作 codec的部門。訊連給我的感覺
是裡面的人都很聰明，高手一堆，希望找的人是那種很喜歡和很會寫
程式的人。
特別的是他們午休有兩個小時，還有下午茶時間。上班時間可以10點
到，但是下班時間就比較晚了，常常要到11點。

結果：錄取

待遇：43k


11.企碁＠台北
職位：軟體工程師

過程：
和7.叡揚類似，也是長輩介紹。這間公司隱藏在民宅之中，顧客是以
中華電信，亞太，遠傳為主，主要是開發電信系統整合，有時候也接
政府機關的案子，使用的程式語言為Java。
面談前考一份專業測驗，題目不難，分兩部份 SQL及Java。這間公司
的人力有一大部分是派駐在客戶那邊，中華電信那邊就有20位以上所
以在中華電信那邊還有自己的辦公室。

結果：錄取

待遇：35k


12.思源＠竹科
職位：軟體研發工程師

過程：
面試前先考專業測驗，內容有IC設計流程， C++，資料結構等。面試
的時候來了三個部門，其中一個老外，中文說得很好，竟然是從澳洲
來的，也可以算是南部的同鄉了（澳洲在南半球夠南部了吧），稍微
跟他哈啦一下，他說一聽我說的英文就知道我在澳洲待過一陣子，有
很明顯的澳洲腔（有嗎？）。進入主題，澳洲人的部門跟IC設計比較
沒有關係。他是負責API  Library的開發讓其他部門來應用的，另外
還有一些資料庫的部份，不過我對這個比較不感興趣，而且他也要趕
去開會所以他就早早離席了。
再來另外的部門就是負責開發 EDA Tools，他們的產品在台灣的市佔
率應該還不錯。他們也強調需要一段時間的學習來熟悉IC設計的流程
，所以他們要找人的策略是找會寫程式的人進去培養而不一定要是熟
悉IC設計的人。之後他們說需要討論然後再約第二次面試，但是我跟
他們透露我有其他的 offer在等，不好跟人家拖太久，以及思源的人
資考慮到我住嘉義，面試一次就是兩小時以上的車程（單程）。
於是思源就很貼心的直接進行第二次面試，中間因為剛好是午休時間
，他們還帶我去員工餐廳吃飯，菜色不賴，有魚有肉有菜有湯，謝謝
人資小姐。吃完中餐後人資小姐就安排我考人格特質測驗及英文測驗
（聽力，文法，閱測），跟台積電用的是同一套系統（是toeic嗎?）
考起來也是得心應手。下午就有一位更大的主管（應該是處長）來面
談，對我的專題問的比較詳細，還有問自己覺得自己的優缺點，要舉
例說明，最有成就感的事等。之後早上的其中一位主管又進來和我閒
聊問說喜歡那一個部門覺得思源如何之類的問題，後來發現他也是雲
林人，於是又哈啦一下。最後就是人資大姐進來談薪資福利的事，順
便問她一些有關在新竹食衣住行相關的問題。
我早上9點到思源面試，離開時已經超過下午2點，算是我面試過最久
的馬拉松面試。超累，但是再次感謝思源的貼心。

結果：錄取

待遇：42K


13.創意＠竹科
部門：設計服務處

職位：設計服務工程師

過程：
創意是台積電的子公司，位置就在台積12廠的隔壁。我原本以為是RD
的職位，去面試後才知道並非如此。工作的內容比較偏客戶服務，諮
詢。需要和人接觸與溝通的工作。客戶群包括國內外大小間的design
 house。做的事情比較雜，聽起來IC設計流程處處都有參與，是個很
好的學習的地方，可以接觸的面很廣，但怕會比較不深入，做久了不
知道會不會喪失自己的競爭力。工作氣氛應該不錯，還有公司副總買
 Wii給員工玩，讚！

結果： 錄取

待遇： 42k

======================傳說中的分格線========================

總結：
面試是需要準備和練習的。社會新鮮人在剛求職的時候緊張是在所難
免，我還記得我第一次面試的時候，滿頭大汗，說話還有點顫抖。所
以建議不要第一個就去面試心目中最想去的公司，因為可能沒有辦法
發揮100％的實力。
準備一些問題問面試你的人，問題可以從面試公司的網頁上找，從最
近的新聞出發，或是面談氣氛好的時候，請對方給一些求職上得建議
也很不錯，畢竟對方待在這個產業的時間也夠久，人生的歷練也比我
們多，對新鮮人了解產業可以提供不錯的幫助。
不卑不亢，面試是雙方面的，除了對方在評價你，你也同時在評價這
間公司，不需要有請對方施捨工作的心態，誠懇的表達自己想要加入
這間公司的意願，對話時不要直視對方的眼睛，會造成壓迫感，看鼻
子就好，講話有條不紊，不要太急或太大聲。
帶一瓶水和口香糖，不是每一間公司都有提供茶水給面試者。
提早到面試地點，可以上個廁所整理服裝儀容，也可以觀察周遭環境
，對緊張情緒的舒緩更有莫大幫助。
說到服裝，科技公司的面試牛仔褲 +襯衫就可以了，不要像我一開始
西裝皮鞋還打領帶去阿。
以上的建議多是老生常談，但是也是我的親身體會，希望對大家有所
幫助，有任何問題或想知道更詳細內容歡迎提出，我會盡量回答。


請教：
以上的offer我還在考慮的是 9.富士康 10.訊連 12.思源 13.創意，
之前有發問過。現在是傾向在 富士康 和 創意 之中作選擇
麻煩大家再給我一點意見，謝謝。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 203.187.37.151
推 anderwu:9
推 diramia:純推分享心得好文  公司我沒能力給意見 囧rz
推 on32:強者 幾乎都有上
推 shosho:推強者！
→ spurious:why F? money-oriented?
推 happycompany:我覺得你找的工作差別還蠻大的  很難給意見...
→ lave70:思源可以考慮看看
推 joelll:也是推分享文  再提一個疑問 為什麼凌陽是面試國防訓儲?
推 henry125971:推強者~但也很想知道華碩其他三個分級XD...
推 dapple:強者 我也跟你差不多時間面試 可是我被華寶打槍
→ dapple:推不要第一個就去面試心目中最想去的公司 要先去別間練習
推 William:有點好奇如果都是做MMI,考慮FIH而不考慮CCI的原因
推 foil:在國外唸書居然沒有比較高的待遇...
推 cjjj21:待遇已經不錯了耶... 剛畢業 43K....好羨慕....
推 smallaie:推...很好的文章唷!
→ Jimimi:回joe兄,是凌陽主動找我去面試的,所以我也不知道為什麼 ha
→ Jimimi:不過我想在投履歷時,看到國防役的職缺也可以投看看
推 daijerry:感謝分享
→ Jimimi:回henry兄,那個表列出來的學校還挺多的,我也記不起來了
→ Jimimi:可能要有請在華碩的版友來分享一下
→ Jimimi:回William兄,文章中的順序是依我去面談的時間排列
→ Jimimi:8和9中間我跑回澳洲玩耍了3個禮拜,不好意思讓人家等那麼久
→ Jimimi:也不知道自己想做什麼,所以出國前把全部的offer都推掉了
→ Jimimi:回foil兄,可能我不是名校畢業,而且我都乖乖填"依公司規定"
→ Jimimi:還有,我也不是什麼強者啦,很多公司我連面試的機會都沒有
推 pipedream:推一下...
推 ssdog:不錯~肯回台灣服役 推一個...
推 ngulin0911:推....
推 glavines:強者   值得推
推 Zoomyoyo:怎都沒外商? 在國外念書 還是喜好本地公司?
推 photonic:國外碩士 薪水這麼低喔 冏
推 liat0955:先服完役進出才沒限制吧...不過面試這麼多家果然厲害..@@
推 Technician:有回台灣服役 推一個...
→ Jimimi:外商只有小間的找我去,大間的都石沉大海(無奈)
→ Jimimi:如liat兄所言,服役後沒有4個月出入境限制,比較方便
推 jackevo:可以M起來嗎?   請版主收到精華區吧   ^^
推 keigo800004:強.....強....
推 vhdl:10 12
推 izam:妳很強  不過我好奇IT碩在澳洲年薪隨便都破200萬台幣回來WHY?
→ kyushu:在ic界的都知道"思源",不錯. 而創意有個富爸爸 哈
推 okoktsao:陳述很有調理，請問  這要怎麼練習
推 zingaro:推一個!!
推 d9003000:good!
推 yaah:推...強者