推 cosy:我也有到復盛面試 情況跟你相同 不過我是設計課產品儲備幹部 12/02 09:59
自從月初離職後(原因請見前篇)，陸續又去幾間公司面試過
把一些經過及心得跟大家分享一下
1.復盛 採購課儲備幹部
內容：這是離職後第一個去面試的公司，地點在桃園龜山工業區，面試時先做一份
智力測驗，還有上機考英文，之後才開始面談當天一共談了3位，從人
資-->課長-->經理，工作內容主要處理一般的採購案，剛進去可能先負責工
程方面，之後會再輪調，其他項成本分析，供應商管理等採購的職責，都是
之後會接觸到的工作範圍。碩士以上的要談到協理，所以又去了第2次。
一樣也是針對一些工作上可能遇到的問題來問，看看你有什麼想法。
復盛的面試很仔細，每位面試官都會在資料上做筆記，詳細記錄他對你的看
法，他們想找的是能認同公司的人，所以進去的人基本上都會留很久，當然
也是因為公司ㄧ直都有賺錢，又很穩定，對員工也很照顧。
工時：早上7：30上班，沒下雨的話要做早操，以採購的話，主管說晚上大概7：30
之前就會下班,超過8點的機會很少。
薪資：大學以下採月薪制，有加班費，碩士以上採年薪制無加班費，有透露第一
年大約550k~600k，因為被外資併購了，所以沒股票而將改採獎金
制，數目未定
結果：12/10前回覆是否要去，若要的話會寄offer過來
2.明基電通 策略採購
內容：考試內容就像板上所講的一樣，英文加上一篇短文
之後有兩位女主管來面談，工作內容比較偏向sourcer，依負責的產品
不同，要管的材料物件也不一樣，主管是說部門目前在擴編，所以需要多
一點人手。若有第二次的話要去做英文簡報。
工時：早上8點上班，不過採購可能晚一點點，責任制，所以下班也不固定，有
可能會到9點。
薪資：沒談，我是寫40k~42k，聽說友達集團明年會進行結構調薪？！
結果：未知
3.捷元 產品企劃專員
內容：面試時做了一份性向測驗，接著就是面談(副理+一位PM)
主要是PM的工作，不過不需要去定規格及BOM表，因為是通路商，PM的工作
要決定公司下季要推哪些產品，要用哪些方法去推，或是還需要去爭取哪
些新商品的代理權，而公司要用多少錢跟原廠買產品，售價又要訂多少，這
也是PM的工作，很像是採購跟業務的合體。會對到原廠供應商，也會碰到一
般的通路商，加上下面還要跟不少業務合作，溝通協調的能力要好
工時：早上9點～下午6點，責任制
薪資：沒談，一樣寫40k~42k，不過後來面談時有講，這裡的PM跟業務一樣要背業
績，所以有部分的薪水會視業績來決定
結果：未知
4.偉創力 NPI material analyst
內容：沒有考試，填完資料後就直接面談，先是人資，再來是單位人員
主要負責一些新產品專案所需要的成本分析，專案進行中遇到問題要協助
客戶與RD解決，有時也需要跟外國客戶進行conference call，因為接觸的
客戶及工程師來自各地，所以英文要有點程度，至少要有可以溝通的能力
意外的是竟然沒考英文，所以也不知道他們的判斷標準在哪
工時：上午8：30，有彈性半小時，晚上6點，一樣責任制，所以也不固定，面試
者是說曾有過到凌晨2,3點的經驗，而且為了配合國外客戶，時間就更不一
定了。
薪資：沒談，一樣40k~42k，只知道年薪13個月，福利就跟一般外商差不多，不過
薪水就是一個數字，不像台灣的公司會用底薪加上一堆有的沒的項目來灌水
結果：未知
5.華碩 供應鏈管理師
內容：大概是目前為止最輕鬆的面試經驗了，先填完性向測驗及邏輯測驗後
直接就是主管面談，主要是負責跟工廠端的聯繫，明年分家後將歸在華碩
這邊，除了自家工廠外，可能也會對到其他像廣達，仁寶，偉創之類的廠商
當天面試的人不少，所以大概一個人只談了10分鐘左右就結束了，如果有的
話會再通知，有透露說需要過好幾關，大概要到12月底才會決定最後人選吧
走的時候看到大廳好多正妹在跟工程師談話，算是另類的福利吧ＸＤ
之後還有幾家公司尚未面試，目前已確定的是復盛，就檯面上的條件來看，復盛的條
件也不錯，不過還是有幾點正在考量：
1.復盛是老公司，穩定是特色，不過相對的環境跟文化大概也比較沉悶
公司從上到下都統一穿制服，看起來是有點死板，辦公室也是很有歷史的那種
相比之下，其他公司感覺起來就比較有活力，環境也比較明亮
2.復盛算是傳統製造業，產業內的龍頭，如果在裡面好好幹，升遷應該不成問題
不過將來如果想轉產業，能選擇的路就會比較窄，主管是說，希望能在那做到
退休，不過將來的事誰能知道呢？而且以採購來看，接觸的材料很可能會決定
之後的發展，復盛的產業跟其他公司可說是完全沒相關，選擇了這裡，也許往後
幾十年都要在傳產裡了，要是不適應這裡的文化，我想會很痛苦吧
有朋友建議，先去復盛報到是比較穩健的作法，若是之後不適應，或是其他公司有
通知再決定要不要換，而且卡在年底，要是放棄這個機會，可能要在多等2個月才會
有新的職缺，不過這樣子做，對前公司感覺不太尊重。
我是打算下週一先打去問問看未通知的公司是否有結果，也趁機想想自己到底適合
做什麼。
說個題外話，因為不知道要怎麼辦，所以星期四跑去廟裡拜拜順便求籤，籤詩上說
"凡事不用強求”，意思是叫我不要主動打電話嗎？
結果回家在板上看到牡羊座的本月運勢"不要隨便下決定"是要我再等一下嗎？
＝.＝" 現在是怎樣？
本來想說求神看看會不會有什麼靈感，結果跟沒問一樣
早知道不問了！ ꐊ※ 編輯: wja77 來自: 59.105.28.236 (12/02 02:09)