推 linsou: 推一個 12/27 17:06
推 h816090: HTC 那個職缺在做什麼阿？ 面試全英文。 12/27 17:14
→ h816090: 請問 12/27 17:14
推 clot12310: 跟原POㄧ樣也面試了htc同缺 被說太誠實了 ASUS NBPM也 12/27 17:54
→ clot12310: 無聲卡 私立CS學士 12/27 17:55
退伍過後4個月，小弟終於找到理想的工作了
這段日子受惠於版上很多資訊，在此小弟也分享一下自己面試的經驗
希望可以幫到對科技業有興趣的朋友
背景：
小弟大學念4中 商學背景 排名大概後80%
研究所賽到112 也是商類 排名大概中間
沒實習經驗 只有打工(研究所RA、工讀生) 還有大學的社團經驗(系學會幹部、班代)
TOEIC 800出頭；由於對科技業很有興趣，投的大多都是科技業的PM
面試公司：
1. ASUS Zenfone PM / NB PM
大約8月時先去承德大樓面試，人資接待後先帶到2樓餐廳考英文、邏輯
接著就是資深PM一對一面談，先自我介紹、再根據履歷內容追問問題
問覺得自己有什麼優缺點、對於工作了解多少、認為PM是甚麼、WHY ASUS
然後解釋ASUS的PM工作內容、看有沒有要提問的
全中文，本來以為會有英文自介或英文面談，但沒有
不過有問一句：你英文OK嗎?
我是比較沒有自信所以說還好，可能不到非常厲害之類的...
但還是聊得滿開心的 也更加了解PM這個工作 收穫很多
最後說若有第2關，會需要做英文present，會再通知
一周後接到HR電話，不過不是第2關的邀請，而是NB OM的面談邀請
可能是不適合或備取(?) 之後是去企業總部面試
一開始也是先等、考英文跟邏輯
不過考完之後等了大概30分鐘，也是一位PM來跟我面談
內容跟上次差不多故不贅述，不一樣的是最後談完後，說有另一位PM主管也要和我面談
又等了大概30分鐘 來了一位看起來職位比較高的PM
面談一樣是自我介紹、對工作了解多少、為什麼想來ASUS、會加班，OK嗎?
這類的問題，也是談得滿開心的
最後一樣補一句如果有第2關要做英文簡報，OK嗎? 可能要先準備一下喔~
然後說他會再問問他的主管，如果OK就會再安排下次面試
一切感覺都還不錯
結果：無聲卡，連第2關都沒有，可能都是我自己感覺不錯
2. BenQ 顯示器PM
面試前要先做線上適性測驗
面試地點在內湖BenQ大樓，一開始一樣HR接待，然後和一位PM跟一位BM二對一面談
以閒聊的方式進行，內容是自我介紹、聊履歷裡的東西、為什麼沒有實習、對PM了解多少
對BenQ了解多少、WHY BenQ，然後解釋工作內容、BenQ的職務架構
過程非常輕鬆愉快，也更了解BenQ跟這個職缺的工作內容
最後也問了英文如何? 然後如果有第2關，會有英文present
過程約1.5~2HR 結束後HR在進來問一些興趣相關跟人格特質相關的問題
並告知會再通知結果
整體感覺不錯，不過....
結果：感謝信一封，沒有第二關
3. 精英 BU3 主板PM
面試前有先看過版上大大的分享
過程都差不多，面試當天在氣派的大樓等了一陣子之後
HR先帶去考試，內容跟PM有關，英文
然後HR面試，英文自介，後來變中文面談
聊履歷的東西跟以前的經驗，最後有問對於薪水的range在哪 (感覺滿關鍵的)
本以為今天只會遇到HR，不過可能主管有空
後來在等一陣之後，跟另外一個面試的人一起跟資深PM對談(他一對二)
一開始直接問我們兩個：請講出你以前有什麼實務經驗或社團經驗可以分享的
然後再問對精英了解多少、對產品瞭解多少
之後介紹BU3的工作內容、負責的產品、公司福利
(後來又有2位PM進來，變三對二，不過主要還是一開始那位在主導)
要常常出差，O不OK；最後問英文行不行
還有：如果有下次面談，你們願意來嗎?( 當然阿...)
整體氣氛也是很好，PM很有魅力，本來看過一些精英的資訊覺得...不過在聽他講完之後
整個覺得好像還不錯，很想加入
結果：感 謝 信，這時候我覺得是不是感覺不錯其實就是掰掰的意思
4.廣達 CCBU 雲端運算伺服器 業務管理師
有TOEIC成績，所以沒考英文
面試在林口華亞科技園區，面試是一對一，內容大概也是先中文自介、工作內容介紹
對廣達了解多少、英文如何、英文自介、對產品瞭解多少
結束後等了一下，換一位主管來面談
內容也大概是自介，但更著重於為什麼想apply這個職位
問得很深，這時候可能因為我自己沒有準備好，有一點被問倒(腦子還停在PM的世界裡)
回了一些滿鳥的東西
但主管聽完後非常的nice 指出我許多面試的問題還有給我很多建議
讓我覺得受益良多
本來也以為可能GG了 但沒想到後來接到二面電話
一周後跟協理面試
內容大同小異 自介、問經歷、為什麼CCBU、對產品了解多少
最後來個英文自介與對答
結果...這邊被說英文講得讓人聽不太懂(可能我太緊張講太快~)
叫我練習一下 一周後phone interview再確認一下
不得不說 協理真的是霸氣滿分...導致整場下來都很緊張
最後HR說會再跟我通知電話面談時間
結果： offer get
5. HTC Realistic Experience PM
面試前先做適性測驗
面試在新店總部 公司旁邊有很便宜的停車場(好像10還是20/HR)
先考英文聽力、文法跟邏輯
然後跟TEAM的主管面試
開門的一霎那「hello, how r u doing」 讓我以為我在看六人行....喔不是
面試全英文 想要長篇大論自介會被打斷
會根據履歷上的資料問問題 最後再問情境題
我能用英文的都盡量用英文 不過後來覺得詞不達意的時候
我就問可否Answer in Chinese 「Fine.」
因為自己準備不足，沒想到面試過程是全英，被電也就是在所難免了...
結果：無聲卡
面試下來覺得除了自己充足的準備之外，想做PM
個人特質似乎也是相當重要的一部分，這可能也是我缺乏的吧~所以PM都沒上
祝大家都能夠順利找到理想的工作!
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