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※ 引述《clind (惡童的花束)》之銘言: : 1. 摩托羅拉 (捷運市政府站旁) : 手機部門/SW Integration : 工作主要是面對各個不同的窗口 包括ODM廠商(奇美、華寶) 平台供應商 (TTPCOM)等等 : 在軟體開發過程中,負責統整資源、協調各家廠商並解決問題以保證商品最終可有品質且準時的出貨 : 優點:國際大公司 看的層面較廣 且是決策部門 : 疑慮:以約聘的方式進去 若表現好且公司有正職缺可轉 MOTO 應該是間不錯的公司. 但是約聘轉正職會有風險... : 2. 誠研科技 (捷運古亭站旁) : 韌體工程師 沒聽過, 不知從何建議起... : 3. 富士通微電子 (松山機場旁) : Application Engineer : 我應徵的部門主要生產數位相機的total solution : 根據不同客戶的需求作客制化 : 主要的客戶為普立爾 佳能等 : 主要的競爭對手為凌陽等 : 優點:磨練技術的好地方 每人配有一台ICE : 疑慮:感覺會操到爆 要待3年才可領到第一年的Bonus 富士通絕對不是磨練技術的好地方, 日商絕對不會操到爆 富士通台灣分公司全員約40-50人 (包含Sales, FAE, AE, Marketing, 行政..etc.) Fujitsu 在相機DSP這一塊不強, 只能做一些customized的專案. 目前數位相機DSP市佔率最高是Zoran, 其次TI, 然後是各家日商... 台商則有聯詠(只有普立爾有使用), 聯發(剛開始),凌陽, 但是成績普普. 你要是對數位相機的技術面有興趣, 何不直接應徵普立爾, 亞光, 華晶科呢? 外商在台分公司的AE, FAE都不是什麼好選擇. 此外,請問你是國防役嗎? 因為我第一次聽到日商要做滿三年才能領第一年的bonus... 通常大多數日商都是一年發兩次bonus, 年中 年底各發一次... 你要不要再和Fujitsu確認一下薪資結構... : 4. 英業達 : 手機部門 / Protocol : 新成立的部門 主要的產品為3G Smart Phone和PDA Phone : 聽主管說也有開始研發Linux Phone : 目前部門人數30多人 聽說未來會擴編到100人以上 : 優點:感覺研發團隊蠻強的 主管肯帶人 表現好很有機會往上爬 : 疑慮:手機ODM系統廠 趕project時應該會操到爆 你說的北投中央南路的team嗎 ? 兩年半前我就聽說他們要擴編, 要做Smart Phone. 擴編到現在還是只有30人嗎...XD... -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.20.138.218
enso:Jeilin, SQ, Mars也有提供DSC的DSP呀 12/18 23:16