精華區beta Tech_Job 關於我們 聯絡資訊
※ 引述《CELESTINE (冷靜與熱情之間)》之銘言: : 標題: Re: [請益] 工作的選擇 摩托羅拉 誠研 富士通微電ꐠ… : 時間: Tue Dec 18 15:36:55 2007 : : ※ 引述《clind (惡童的花束)》之銘言: : : 1. 摩托羅拉 (捷運市政府站旁) : : 手機部門/SW Integration : : 工作主要是面對各個不同的窗口 包括ODM廠商(奇美、華寶) 平台供應商 (TTPCOM)等等 : : 在軟體開發過程中,負責統整資源、協調各家廠商並解決問題 以保證商品最終可有品質且準時的出貨 : : 優點:國際大公司 看的層面較廣 且是決策部門 : : 疑慮:以約聘的方式進去 若表現好且公司有正職缺可轉 : : MOTO 應該是間不錯的公司. : 但是約聘轉正職會有風險... : : : 2. 誠研科技 (捷運古亭站旁) : : 韌體工程師 : : 沒聽過, 不知從何建議起... : : : 3. 富士通微電子 (松山機場旁) : : Application Engineer : : 我應徵的部門主要生產數位相機的total solution : : 根據不同客戶的需求作客制化 : : 主要的客戶為普立爾 佳能等 : : 主要的競爭對手為凌陽等 : : 優點:磨練技術的好地方 每人配有一台ICE : : 疑慮:感覺會操到爆 要待3年才可領到第一年的Bonus : : 富士通絕對不是磨練技術的好地方, 日商絕對不會操到爆 : 富士通台灣分公司全員約40-50人 (包含Sales, FAE, AE, Marketing, 行政..etc.) : Fujitsu 在相機DSP這一塊不強, 只能做一些customized的專案. : 目前數位相機DSP市佔率最高是Zoran, 其次TI, 然後是各家日商... : 台商則有聯詠(只有普立爾有使用), 聯發(剛開始),凌陽, 但是成績普普. : : 你要是對數位相機的技術面有興趣, 何不直接應徵普立爾, 亞光, 華晶科呢? : 外商在台分公司的AE, FAE都不是什麼好選擇. : 其實這領域我不是很清楚 這些資訊是當天面試時得到的 主管是說因為是做客制化 所以會有時間的壓力 他說有許多新人都無法承受長時的工作與壓力就離開了 所以我猜應該真的很操吧 至於磨練技術的部分也是他一再強調的 他非常強調一人一台ICE 只要肯做 學得快又深 : 此外,請問你是國防役嗎? : 因為我第一次聽到日商要做滿三年才能領第一年的bonus... : 通常大多數日商都是一年發兩次bonus, 年中 年底各發一次... : 你要不要再和Fujitsu確認一下薪資結構... : 他是跟我說他們一年基本就只有12個月 若公司賺錢可能會發1~3個月的獎金 另外有個叫做LTE (Long Term Equivqlent) 根據每年的績效他會換算你可分到的股票 但當年度的股票必須在3年後才可領 且領的是換算過後的現金 也就是說第一年的股票要在滿三年才可領 第二年的股票在滿四年才可領 若未滿三年 就什麼都沒有拉 : : 4. 英業達 : : 手機部門 / Protocol : : 新成立的部門 主要的產品為3G Smart Phone和PDA Phone : : 聽主管說也有開始研發Linux Phone : : 目前部門人數30多人 聽說未來會擴編到100人以上 : : 優點:感覺研發團隊蠻強的 主管肯帶人 表現好很有機會往上爬 : : 疑慮:手機ODM系統廠 趕project時應該會操到爆 : : 你說的北投中央南路的team嗎 ? : 兩年半前我就聽說他們要擴編, 要做Smart Phone. : 擴編到現在還是只有30人嗎...XD... 和我面試的主管是去年12月進來的 他的職稱是副理 目前整個smart phone team 都是他在帶 更早的狀況我就不清楚了 : : -- : : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) : ◆ From: 61.20.138.218 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.113.83.151
jyhsheng:喔 一個副理代30人 可能之前換了N個了吧 12/19 00:21
truehero:30個人要做3G Smartphone PDA PHONE又要做LINUX PHONE 12/19 02:09
truehero:看來裡面強者如雲阿.... 12/19 02:09