推 livilivilivi:連數字都出來不推不行 02/21 08:51
好啦我承認我吃飽太閒
在職中的來了。
hr 走開
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樓上幾位前輩小弟都略有所聞
因為沒有工作上的接觸所以都不認識
進入正題
小弟年資快一年半了
如果你知道我是誰明天記得請我喝咖啡 或是桂圓紅棗茶
記得放我桌上
今年年終獎金實領104341新台幣。
我的考績算中間
老的當然就領得比較多
越老領越多 不是越強領越多 越老越廢他還是領的比你多
怎麼樣老子年資就是高阿~~~~
董事長說今年不調薪 因為他的斜角軸承賣不出去
為什麼賣不出去?
溫升、早期磨耗、壽命 等
解決了沒我是不知道
我只知道他們每個禮拜三下午都在開會但好像沒甚麼進展
然後今天聽到又一個RD小組長要離職了
繼樓上大大之後
當一間公司排隊離職的時候可能就是進入老年?
但上半年的景氣又來了
產量有了! 獎金呢?
誰去拜託一下那個摳死人的老董吧~
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公司文化
這間公司非常得奇怪
一開始我以為是我的問題
但一年過去了也慢慢都懂了
主管也就是課長級以上
等級越高越會推事情
除了少數我跟過負責任腦袋又清楚以外
剩下的我看不是EQ很高就是IQ很低
想生存下去
把事情推掉就對了
總經理交代下來的事情
最後都會變成文書作業送上去
反正就是敷衍了事就對了
做久了也知道怎麼敷衍他
從八點半 九點下班 到現在每天都五點就閃惹
然後都沒人要走
除了一些爽單位
<<但是後來就越來越少了，2012聽同事說獎金只剩不到20萬，
滿一年年資的今年薪水都在 九萬到十一萬 之間
<<剛滿一年的清大碩士考績一般般獎金不到10萬
<<但三年內走了6個工程師+小組長(Leader)，所以我也不知道適不適合進去
工程師6+1 小組長1+1
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還有近來要有心理準備
就是被別的單位幹的心理準備
可能每間公司都這樣吧
你不e04人，人家就會來e04你
反正你工程師不是管理職他幹你你也不能怎樣
尤其你是新人的時候
他們特別會幹人
俗稱下馬威
現在有人敢e04我我就會e04回去
我就在辦公室e04過別單位的小組長
反正我考績又不是他打的 今年還不是拿3
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公司福利
以前公司的福利真的是很好
但是現在已經回不去了
年終獎金 砍
三節禮券 砍
加班費 砍 (現場)
還有甚麼想到再補
然後董事長跟總經理會一直說明年會看情況調薪
明年會調薪
明年會調薪
明年會調薪
好吧 我還沒離職
因為
明年會調薪?
還是董仔你要換車?
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