※ 引述《creayuk (風)》之銘言：
: 請問有人去達虹面試過嗎?
: 小弟只知道他是做彩色濾光片的和友達的子公司
: 那其他怎樣希望能有人回答一下謝謝!!
我來說說我的經驗吧,面試的大概流程就是先進到總機後方有一間考試專用的
小房間,先做完人格測驗,15分鐘130題,大該10分鐘就能做完,再來就是把你的履歷用
它的電腦再keyin一次,最後就是英文測驗,有英聽,文法,閱讀,剛剛上述所敘述的測驗
和友達是一模一樣的,再來就是主管面試了,我是有相關經驗去面試的,所以都是聊專業
面試完隔天又接到一通電話,說要再面試一次,我隔天下午再跑一趟,聊了半小時
就拿到口頭上的offer了,大概五天後我就報到上班了,可是我只呆了幾天我就不幹了
為什麼呢?不多說了,有興趣的可以寫信問我,我的那個部門大家都很愛撐，都在比晚的
主管愛撐工程師也愛撐,只有助理小姐最爽,每天準時五點五十五分離開座位下班,
其他部門大概八點左右就只剩輪班的工程師了,我們部門大概12點之前還是全員到齊
我就不相信那些報告打不完,只不過因為主管沒走,沒人敢回家,可能是上一間公司
給我很大的自由吧,這種模式我覺得很死氣沉沉,呆了幾天每天都是我最早回家,
我知道我很白目,沒有跟他們一起撐,但是這並不是我想要的工作模式,要比工作認真
我決不會輸人,但要比晚,我不行 ,也不喜歡,於是我離職了,我去辦離職的那天,辦公
室裡的良率看板寫著刺眼的62%,我想"這些人今天都完蛋了,我呆的那幾天良率92~95
就已經這麼晚下班了,那62%不就準備鋪睡袋了"看這那塊良率看板的低良率,反而讓我
有種釋懷的感覺
不曉得您是要去哪個部門面試?不是每個部門都像我說的那樣啦
達虹的新進員工大概6月開始也要參加友達的什麼動力營喔~聽HR說很刺激喔
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