※ 引述《papatyoicelp ()》之銘言：
: 小弟想請教一下
: 前幾天去面試達信的製程工程師
: 薪資待遇我寫42k 主管也很阿殺力說沒問題
: (我剛役畢沒工作經驗 碩士)
: 且主管提到每年除了保證年薪１４個月之外
: 農曆年前每年都還有３個月以上的績效獎金
: 所以一年至少１７個月以上
: 分紅配股也沒聽說要取消（雖然好像股價很低）
: 想請教不知道以上是真是假咧
: 主管說剛進去要配合日夜輪班。工作好像挺操的 夜班加給８ｋ
: 感覺做偏光板的發展性看來不錯 主管很年輕才６６年次
: 不知道這樣的工作如果是大家會去做嗎？
: 可否給我點意見呢 感謝
跟友達一樣啊！三個月的績效獎金大概是表現在不紅不黑拿B的吧
66年次啊，我們部門的副理67年次的，一路補學歷上來....XD
至於待遇42k、碩士算是光電相關產業中上的價碼了
年薪約720k，看起來很迷人，不過除以工作時數大概跟一般上班族沒啥兩樣
不過對剛退伍的年輕人剛好....去做做看吧
其實我建議去問問給不給報加班，還有薪資結構問清楚，
加班是用底薪和輪班津貼下去滾的，就算是1.33、1.66來算
8k+底薪(也許沒到42k，拿一些津貼補的)約45-50k下去滾，
能報的話，一個月也是可以輕鬆破60k吧？
我三年資歷，每個月看到薪資條上加班費一萬多和每年被吃掉的特、補休
都會覺得很心酸，我也好想當公務員唉...
另外....新人不用太期待股票，肉和湯都被主管和資深工程師吃乾抹淨
你第一年有渣渣舔就很不錯了....XD...
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人家說男人就像美酒一樣，越陳越香，那我大概是跟酒同門不同科，
更不可能同種的香檳，酒精濃度頂多讓人微醺，並不會讓人醉倒，
而且通常只會放到過期而已...cheers！
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