我也有去面試這個職務，也是下禮拜要跟廠長複試
就副理說，他們部門是很辛苦的
要同時兼顧產率與良率
面試一樣只有跟副理面談，沒有筆試或英文測驗
就副理說他們部門現在非常缺人，還叫我幫他介紹人去 = =||
面談的過程大部分都是副理在講有關他們部門的事情還有達信的發展
沒有問什麼特別奇怪的問題
只是強調進去會很辛苦，要有心理準備
雖然104上面寫早八晚八，可是超過晚八似乎是常態
薪資的話，也是副理直接告訴我的，沒有跟人資談
我成大學士，中央碩士畢業
副理：你成大畢業的，42沒問題～ （我：中央?）
年薪的話是12 + 2（三節）+ 3（績效） 一共17個月
他說今年進來，明年還領的到股票，以後可能改分紅制度
部門現在很缺人，有興趣的人可以去試試
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蠕動蠕動~~我在蠕動~~蠕蠕蠕
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