推 gargamel:我猜一定有公司這樣玩 當然這要看明細及當初的offer 05/12 22:55
推 smart1988:你們公司加班費是除以30? 不會吧...不是都用整月上班時 05/12 22:58
→ smart1988:數去除嗎? 05/12 22:58
→ smalltwo:也許大概有.但是目前看起來大同不是 05/12 23:12
→ justin037666:反正不管怎算,都是用底薪,兩位薪資相同的人 05/12 23:20
→ justin037666:底薪高,什麼都高 05/12 23:20
推 ChiangKeith:看公司算法啊 每家公司玩法不同 照你這例子的玩法 05/12 23:29
→ ChiangKeith:一定是底薪高什麼都高 05/12 23:29
→ justin037666:是的,其實大多數人,領到薪水也不知道它們在算什麼 05/12 23:36
→ justin037666:部分公司游走法律邊緣,就算有勞基法也沒用 05/12 23:36
推 TllDA:又一個不懂狀況的 你先查勞基法"工資"的規定再發文 05/12 23:47
→ fjack:像一堆餐飲業, 喊年終10個月, 可是用本薪去算,實領不到10萬. 05/13 00:35
→ fjack:可以炒話題,炒股票..大同7K..年級5個月也才35K... 05/13 00:35
→ IBIZA:B公司這樣作其實是違法的,不過也確實很多公司這樣作 05/13 00:43
推 tom27751989:前前公司底薪/30/8=假日1hr的錢... 05/13 02:08
→ justin037666:請教T11大,有哪個環節說錯了? 05/13 07:55