推 sunyanzittu:最新消息~ 大立光會補薪~ 每個月直接補~ 02/04 11:12
→ gishouchen:是喔，那時候的說法是沒有補！ 02/04 11:30
推 sunyanzittu:已經確定補了...主管說的... 02/04 11:38
→ gishouchen:可能覺得不補的話，很難有人會想去！ 02/04 11:57
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感謝Tech job所提供的所有資訊，在此飲水思源，作應當的回饋心得。
希望對未來要找工作的朋友有幫助。
從10月底開始考慮要找研發替代役，準備履歷、自傳、成績單、科技版爬文，
約面試至一月底左右。
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個人資料：
大學->物理系(國立)：課業成績不好，但社團活躍。
碩班->光電所(台清交之一)：成績普通，論文是關於LED封裝。
特質：自信、外向、樂觀…
於碩班期間至工研院實習，算是無形的工作經驗。
面試準備資料：自製履歷、自傳、大學與碩班成績單、論文簡報、已提列之問題
應徵公司：大立光電
主要產品：為一專業精密光學鏡片、鏡頭的製造廠商。
面試地點：台中工業區
工作職缺：研發替代役--光學機構工程師
這是大立光主動邀請我去應徵的。一開始進去後就填人事資料表，並有性向測驗，算是綜
合題型那種；另外還要測有沒有色盲。填完後，櫃台小姐拿給我機構設計圖，要我那種3D
視角不同的轉換@@，我一看就暈了，我是念光電的，不是機械= =，我猜想他們可能有搞
錯吧？後來，還是跟主管面試了，一開始從我的資料問一些問題，也請我「自我介紹」，
看我成績單修過哪些課？問了我一些很奇怪的測驗問題，例如：如何測量車流量？等到他
想問的問完後，就有點想要結束的感覺。就問我有沒有什麼問題？我是有很多問題想問，
不過給我的那種感覺讓我問不下去，問了幾個問題之後，感覺是答非所問，說了很多沒說
到重點= =，應該是覺得我不是他想要找的人吧= =，從頭到尾約1.5小時。
重點：
1. 第一年沒有補差額。
2. 沒有人資。櫃台小姐就是人資= =
3. 很操。
4. 資訊很不公開化的公司。
5. 沒問論文。
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※ 編輯: gishouchen 來自: 218.168.183.24 (01/31 23:48)