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1. 公司:網銀國際股份有限公司 職缺:資訊工程師 工作內容: 管理公司所有伺服器,約50台 使用者OA問題 外點有遊戲伺服器,約200台 資訊部有5人(正常班) 薪資:人資核定薪資 我開32K以上 面試流程:報到>筆試>面談 福利:有全勤2000元、每年考核調薪、有年終1個月~2個月、有三節、有加班費或補休 員工旅遊補助6000~12000元、有社團、教育訓練、每月送電影票、公司供餐 2. 公司:智邦科技股份有限公司 職缺:網路管理工程師 工作內容: 資訊部分三小部門 系統是自己公司寫的ERP系統,開發部有40位 系統部有3位 網路部有2位 此職缺擔任聯絡外部廠商建置網路線路 管理學校來的實習生 處理OA使用者問題 薪資:人資核定薪資 我開36K以上 面試流程:櫃檯報到>筆試(因沒時間跳過)>面談 福利:每年調薪,%數未知,有年終1個月~2個月,有三節,有加班費或補休 員工旅遊補助6000元、有社團、教育訓練、每月送電影票、公司供餐 3. 公司:台灣數位光訊科技股份有限公司 職缺:機房工程師 工作內容: 全台中有線電視都骨幹都是從這邊出口 24小時監控網路,網路有問題聯絡各有線電視資訊人員 簡單就是顧機房 因資訊經理開會有二次面試 職缺需要輪三班,兩個月輪一次,兩人一組 薪資:新鮮人:26K(未含輪班津貼)、有經驗28K(未含輪班津貼),須送人資審查 我開30K以上(未含輪班津貼) 面試流程:櫃檯報到>面談 福利:每年調薪、%數未知、有年終1個月~2個月、有三節、責任制度、無加班費 員工旅遊補助6000元、公司供餐-900元餐費 4. 公司:銀泰科技股份有限公司 職缺:網管工程師 工作內容: 此職位駐點上海辦公室 處理上海辦公室的所有資訊設備 使用者OA問題、伺服器管理維護、監視器系統 資訊部有6位 兩個月回台一次,回台兩個月又回大陸駐點,輪流交替 資訊經理意思是怕一次在外駐點太久資訊不對稱,回台交流類似教育訓練那樣 薪資:未談到 面試流程:報到>寫深入的tcp/ip考卷>面談 福利:每年調薪,%數未知,有年終1個月~2個月,有三節,責任制度,無加班費 員工旅遊補助6000元 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.118.164.35 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1507810843.A.AF2.html ※ 編輯: peter7910162 (122.118.164.35), 10/12/2017 20:22:46
solonwu: MIS的薪水沒發展性,慘 10/12 20:24
TSMLustboy: 網銀可以看到閃電狼嗎XD 10/12 20:31
cplusplus426: 你資歷是啥 10/12 20:33
peter7910162: 小弟不才.私立科大後段班.非資訊系畢業.MIS年資1年4 10/12 20:36
peter7910162: 月 10/12 20:36
cplusplus426: 一年快半才這樣 網管市場。。 10/12 20:41
solonwu: 建議加強coding能力 10/12 20:46
ghost108: 2.加班費(…) 調薪最多3%,除非你會吵,會吵也是要看主 10/12 21:02
ghost108: 管 10/12 21:02
potter1529: mis的薪資還真慘.. 10/12 21:35