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前情提要:   小弟的背景為中字輩化工碩士,曾待過王老先生碳纖維原絲製程部門。後來跳到該公 司,其號稱台灣最大且上市的碳纖維複合材料產品製造廠。在裡面RD待了快三年(一點 都不RD的RD部門,公司其他部門都一直認為我們最累,最有前途)。今年過年前離職 ,發現裡面的真鳥到不行。板上資訊很少,之前在搜尋得到的文章留過言,常被私訊問。 加上曾經在這個板被許多人幫助過,今天也想回饋給有需要知道該公司資訊的鄉民,希望 大家能夠三思。 Q:該公司福利如合? A:   由於這篇是勸世文,我就不在那邊N來N去了。該公司有台中(總部/研發)/廈門(超 勞力密集的工廠+426)兩個,進去大概就是鐵14個月+分紅(年底自評一半年終給,另一半 八月給),自評後就要看你多會捧覽趴。舉例好了:有一個自我學習的欄位滿分10分,而 我2016建立了幾項航太材料測試+考取第一級壓力容器+安排德國設備廠商至廈門與陸幹交 流(細項全寫在自評表,寫兩頁),所以我這一項我給我自己9/10,最後只拿7/10,我相信 絕對有比我廢的拿到9/10。其他90分就不想再說了,所以說捧懶十分重要。 (分紅我連續兩年大概都85分左右,然後一個月而已)   福利其實不好,印象最深刻的是我六月初到職,然後八月初生日。那時候再發生日禮 券(全聯600,一本10張還給你撕四張起來),我就問福委我有嗎?他說你薪水福利金沒扣 滿三個月沒辦法領。員工旅遊補貼2000$自行舉辦(拍照),跟同事拿去吃茹絲葵還要倒貼。   2015年端午(中餐粽子一顆)。中秋(一盒月餅+一箱柚子)。過年(2個月+捧懶分紅 +600全聯禮券+橄欖油+禮盒)。年底由微微微微微幅調薪。   2016年端午(空氣)。中秋(月餅)。過年(2個月+捧懶分紅+600全聯禮券+五穀雜糧米) 。前三季累計EPS:5.82,沒調薪共體時艱。 2014/06~2017/02調薪幅度共計2.77%,絕不豪洨,可以給你看簿子。   進入公司人資一再強調,同事之前請勿討論薪水(本人覺得莫名其妙,在三年內人資 走了四位)。但人就是賤,越是禁止就越要。北科大產學碩士/研發替代役36K,小朋友說 去成功嶺跟其他役男聊天,其他役男都覺得驚訝,2016年初一位中興化工碩士及彰師化學 碩(6~7年年資)皆37K。一開始給我很低說結訓後調2K-5K不等,所以剛進去一開始領少少 ,領了7個月後才結訓,辛苦準備的報告也不派不上用場,大頭很會即興演講。賭爛的是 ,我那時被陰結訓完只調0.5K,後來吵鬧才給你底線。   外派到廈門多15K,假設你的背景值37K去當台幹+15K=52K。過去從台中走小三通到大 陸。金門/廈門附近海域容易起霧,曾經等飛機/船等到上演航站情緣。52K的台幹,不如 去科技業製程/設備,最起碼人在台灣。   提供中餐,老闆瓷器人,我在的時候禮拜一三五吃素,聽說最近改五天全素。無肉不 歡者三思,也是可以自己帶便當(沒地方加熱),或騎車去外面買(麻煩+金錢損失)。   國內出國受訓,之前有文下來一萬綁一年,後來反彈太大執行的不是很徹底。 Q:怎樣的人適合進入該公司 A: 複合材料相關背景(有機會把薪水談高) 台中在地人要養小孩且繳房貸中(台中化工/化學/材料不好找這邊穩但錢少) 英文能力佳(老屁股英文普遍屎,英文好會叫你看一堆規範,可以自已從閱讀中學習) 性情溫和、脾氣極佳、與世無爭、和平主義者(走了一批氣壞的年輕人,常為公司外來擔憂) 閃躲飄技能點滿外帶點嘴上功夫(這邊就有點像可以用手機且錢少的的中科院) 曾經經歷過累到把身體搞壞的工作想要邊賺錢邊把健康賺回來(剛好可以休息,且會珍惜) 看著時鐘一分一秒過很慢不會趕到痛苦者 若您全項符合者歡迎加入大家庭,否則也只是準備再度開啟104。 Q:什麼是碳纖維複合材料(CFRP)? A:   週休二日(幾乎不會值班)、五點可以準時走人,如果不怕他人眼光(接小孩/趕約會方 便)、養老愜意、財務健全。 Q:該公司在做甚麼? A:   碳纖維複合材料為環氧樹脂+碳纖維(Thermoset, TS),或者熱塑工程塑膠+碳纖維 (Thermoplastic,TP)。拓凱的碳纖維基本上都是透過外購的,進而製作CFRP產品世界上日 本碳纖維佔市場60%。若製作的產品無嚴格的安全性考量可以購買台灣(台塑)、大陸小廠 等碳纖維。自行調配環氧樹脂,與碳纖維製作成Prepreg(自行google)。 Q:該公司研發環氧樹脂配方(TS)的能力? A:   該公司的環氧樹脂「配方」,就像你去吃火鍋走到醬料區,拿起一個小碟子醬油加一 點,沙茶加一點,蒜泥加一點,辣椒加一點。比例自己抓一下,覺得醬料好吃就是成功的 配方,所以配方組成簡易十分容易使用檢測儀器做逆向工程。但你也不會想要逆向,因為 自己找專利/文獻開發比較受用。   完全不搞合成,第一完全沒人會(想)做,第二合成出一些有用的材料,量產會是個問 題。RD單位再來我看來很像是找一堆供應商來,然後各說各的產品有效,然後要sample來 神農嘗百草。調出來好吃賺到,不好吃就上班下班,明天再擱來。 Q:該公司研發熱塑複材(TP)的能力? A:   主要是將工程塑膠與碳纖維結合做成平板,然後提供有需求的公司進行產品製作。最 初是想要走入3C,後來3C趨勢跟本不想用CFRP原因有二,第一、高端機種使用輕金屬,中 低階機種使用塑料射出。第二,CFRP會有訊號遮蔽的劣勢。   該公司有拿自己的TP材料去做一些簡單的造型到處展示,有看過國外的成品後會覺得 就像是去參加摺紙比賽,該公司只能摺紙飛機,然後國外都在摺紙鶴,紙青蛙,紙玫瑰花 。 Q:該公司未來方針? A:   這一方面怕會涉及一些商業機密,我大概用比喻的方式說。該公司自己在生產藥品, 自己吃了覺得還算有效果,在親朋好友之間及地下電台算是小有名氣。於是有夢最美希望 相隨,想要走藥物認證與瑞士或美國的相同藥品一決高下。但是問題來了,公司內部沒有 人走過藥物認證/動物人體實驗。      目前台中場生產現場時十分蕭條,如果有過去面試者可以詢問可否看現場。運氣好, 可以看到該公司現場燈光昏暗(老闆身為瓷器人,我佛慈悲,帶頭維護大台中的空氣)。 Q:該公司風氣如何? A:   家族色彩濃厚,幾個大頭彼此心結,愛搞政治互扯後腿(A請他的部下去找B問事情,部 下回來後很急迫的去了解剛剛B說了什麼。)。捧懶者好棒棒,忠言者好黑黑。 Q:該公司升遷機會? A:   由於該公司工作輕鬆愜意,升上去壓力不大一年復一年,也不會有不適任汰換的機制 ,又有職務加給,非常建議掛階。那我想請問一下,這麼好的位子哪裡買得到?當然買不 到,也輪不到你。 由於怕被吉,盡量寫一些事實面的東西,加上一些淺顯易懂的譬喻,謝謝各位收看。 請三思。 補充個幹點,進去該公司某部門後一開始五天都早會,後來改1.3.5開早會。但是我敢確定 的是,一直到我走的那一天為止,我的課長對我的進度腦袋一片空白。ㄏㄏ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.246.252.34 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1490374974.A.843.html
tonybin: 推你有創意的瓷器人 03/25 01:08
h2526bc: 有心給推 03/25 01:09
maybe1111: 推~~ 03/25 01:09
whale711020: 有心給推 03/25 01:10
taccor7788: 台中工業區的工作打死我都不會去做! 03/25 01:19
LVMH: 有數字給推 03/25 01:21
wyvernlee: 有掛有推 03/25 01:24
gto59674: 推! 03/25 01:42
cars4055: 王老先生那間的薪水還比較高吧 想回中部工作 所以將就這 03/25 01:50
cars4055: 家嗎 03/25 01:50
王老先生碳纖維隸屬的事業部沒有很好喔,虧錢的,可以自行查詢
peja90123: 推一個 03/25 03:25
asamiakio: 以合成來說,我覺得台商材料廠都差不多… 03/25 08:15
lhz135: 有創意 03/25 09:22
finaleWL: 我沒聽過有公司供餐是只提供素食的,長知識了 03/25 09:50
gomenba: 幫工業區QQ 03/25 09:56
runslow: 03/25 09:59
gn01657736: 薪水獎金真的不怎麼樣 03/25 10:03
d147258: 還好當年沒被錄取 03/25 10:10
錄取也只是要再找過工作
fwangman: 求內推 03/25 10:25
最近方針錯亂,砸了幾個億在某個技術上,回收可能不到一百萬,三思
kevin28: 工業區好像差不多XD 03/25 10:40
Biochem55555: 幫QQ 03/25 10:40
ooxx123: 台中工業區的宏全如何呢? 03/25 10:44
soulgel: 周休二日(幾乎不會值班)、五點絕對可以準時走人(接小孩/ 03/25 10:51
soulgel: 光這點就不錯了 說真的 很適合女化學化工材料人來做 03/25 10:51
生平無大志的很推薦,但現在似乎不太缺人
fff99881111: 詳細 就是太缺乏這種資訊的流通 03/25 10:57
neamen5566: 推阿 03/25 11:11
rogerwang: 哥幫你傳達給高層 看有沒有救 03/25 11:20
樓上內部人員嗎?我算是衝撞派的,反應過許多高主管也是差不多。該公司就像是一個身體 已經很多器官開始壞死,對老器官有感情不想更換,繼續使用希望有天可以病情好轉。
louis1704: 分享給推 03/25 11:29
tony313: 瓷器人 森77 03/25 12:05
popxpopxpop: 推 03/25 12:11
d062637776: 這種資訊最有用 03/25 12:33
attented: 其實準時上下班這點,對不缺錢的人有吸引力 03/25 12:50
tsukira0430: 推 調薪幅度呢 工業區某家也是 03/25 13:00
我看了一下簿子我待快三年只調過一次,2.77%。絕不豪洨。
modhairs: 推分享 03/25 13:04
Vanquze: 準時下班 見紅就放 已羨慕 03/25 13:14
真的,我的女課長大概17:15一定走人。
smallmin1107: 感謝分享 03/25 13:24
GotoDelta: 台達電也是見紅就休 準時上下班 歡迎來台達 03/25 13:41
樓上也有掛!
s553303: 推分享 03/25 13:55
book2381: 推,不N來M去 03/25 13:55
d147258: 第二個Q答非所問 03/25 14:14
cplusplus426: eps比一堆科技廠高,薪水ㄏㄏ 03/25 14:21
老闆是瓷器的大捐款家喔
mo42: 感覺跟國營事業有87%像 03/25 14:28
trikilo: 推沒N 03/25 15:32
Roderickey: 第二Q這回答是XDD 03/25 16:05
已經增加相關解說
mathlover: 有卦給推 03/25 16:25
Roderickey: 台中工業區除了康寧 哪一間能打的? 03/25 16:27
ueu966: QQ 03/25 16:49
gomenba: 康寧在中科吧 … 03/25 16:50
vanjoey: 可以問7/10是拿多少嗎 03/25 16:57
滿分一百啦。10分只是舉例主管給的很不客觀而已。看怎麼捧LP,分數不重要也有可能 給你90分。然後只領一個月。
didipon: 推薦這篇 快m 03/25 17:05
zerox12345: 謝謝分享 傳產RD好像都很不RD 03/25 19:38
kmaster: 他給你的薪水已經算高,以前更慘 03/25 21:02
kmaster: 就你不習慣那樣+錢少而已,其實TK也沒那麼差 03/25 21:05
kmaster: 台中工業區,都是這種公司,TK應該還算好的 03/25 21:06
kmaster: 老闆是瓷器的榮譽董事... 03/25 21:38
  樓上的這些言論真的有惹怒到我,稍微神龍你一下估計你應該不是我在公司時的幹部 或員工,有可能是前員工,如果真的沒那麼差那為何離開?   以前!?以前的時候該公司有股票上市嗎?董事長女兒在2013年底股票上市後大刀闊 斧面試一票學經歷不錯的人,但給得起香蕉的公司只請得起猴子(這票人也已經走得差不 多了)。當時我有一些生涯規劃上的考量,加上談得也還算可以就加入。我估計你也已經 成家立業了,為什麼年輕世代要跟你口中「還算高」、「錢少而已」、「台中工業區,都 是這種公司」的公司妥協。我離職前有到拿到一些offer彰化50K,南投55K。實在沒必要 在這邊給該公司糟蹋。如果k先生願意領屈就這樣的薪水,那我估計你一輩子較難周遊列 國,去阿拉斯加看極光之類的。   現在資訊這麼發達,透過網路的力量學習變得很容易,年長一輩的卻只會用以前如何 ,現在年輕人應該如何來當資方打手。我在該公司看到的是幾位年資10年、15年甚至20年 的人員已經算是放棄學習、放棄閱讀、放棄熱情和求知慾在那邊日復一日的過著。   我承認我的起薪可能高於很多老員工(但論學經歷我覺得沒有愧疚),但是我領了錢, 在很誇張的每日的早會報告,我每天帶回家做,ppt排版漂漂亮亮、實驗數據豐富甚至還 自主延伸學習分享給組內同仁。為了開發新製程樹脂調配、機台建構、製程/參數設計、 成本計算獨立包辦。這樣的熱情和幹勁在該公司三年之中職等沒升過半等,薪水調幅三年 不到3%。部門主管要我準備一份給董事長的提案,我也已經將報告準備好了放在隨身碟內 隨時上陣,換來的只是感覺主管想要安穩人生,從主管的談吐我感受到他想對我說:你有 一百分的把握我們再來進行,不然不要讓我在董事長面前黑掉。離職前我的熱情跟衝勁全 被消磨殆竟,在這種地方你能不心寒嗎?   他的信仰、他的捐款我們可能無從評論,但他吃素不表示員工都要迎合他的口味中餐 跟著吃素,現場作業員就是需要重油重鹹才有力氣上工。2015年公司在假日舉辦的大台中 志工日,居然強迫出席,不列席著需要使用特休抵扣。在檯面上公司似乎是愛心企業、幸 福企業。私底下用這種方式來要求,這樣是否已經失去「志工」兩字的美意。
eason77: 有公司名,推 03/25 21:59
bear5566: 三年前以前待過,錢少養老沒壓力的穩公司,但以台中傳 03/25 22:11
bear5566: 產算不錯了……如果不是後來考上國營我也會續待 03/25 22:11
touurtn: 不N來N去 結果到底領多少也沒說= = 03/25 22:40
demoQ: 有看有推 03/25 22:56
kevin28: 其實很多公司,就算傳達給上層,也不會改變什麼.... 03/25 23:42
kevin28: 之前就有深深的體悟... 03/26 00:09
b51309: 資訊清楚給推 03/26 01:45
mqqm: 不要把老闆當傻子都不知道,怎麼會不知道呢? 03/26 06:07
mqqm: 台中的薪資普遍偏低,大立光 不就是一個代表了 03/26 06:13
ddey: 中字輩碩士一開始就不應該去領三萬多的薪水 03/26 06:18
kmaster: 我很肯定你分享資訊,也相信你值得更好的 03/26 08:38
kmaster: 他們只需要猴子,你覺得你是老虎,抱怨他們只給你香蕉 03/26 08:40
kmaster: 不如趕快換個籠子,或許你會發現,你不是老虎,你只是想 03/26 08:41
kmaster: 要更多香蕉 03/26 08:41
kmaster: 我在說我自己,請別生氣。 03/26 08:41
kmaster: btw, Fairbanks看極光不錯。 03/26 08:42
ccxccr: 大立光3008,不是股票逼5000? 03/26 09:39
taibao: 台中化工公司還有一家很強的啊~G開頭 03/26 09:46
AlexJo: 累積好實力與經歷,外面待遇更好 共勉之! 03/26 10:19
ily: k也沒說什麼吧,原po反應別太大了.. 03/26 13:15
evo107: 還好沒去.... 03/26 15:18
evo107: 推不N來N去 03/26 15:19
※ 編輯: dash0804 (122.118.33.204), 03/26/2017 16:20:21
faniour: 台中南投有50k蠻強的了 03/26 16:39
hsutifen: 分享抵制就是推 03/26 18:48
swatch3484: 推 03/26 19:26
jakkx: 只能推 03/27 00:47
IanLi: 這篇就職場現形記啊 03/27 06:01
polyimide: 此風可以長,只能推惹 03/27 07:39
csfgsj: ~~ 03/27 09:26
whale711020: 有分享給推 03/27 10:08