作者apoenzyme0 (apoenzyme)
看板Tech_Job
標題Re: [新聞] 幸福企業是假象？台積電員工：公司把人
時間Wed Jul 13 22:35:25 2016
今天內部新聞, 事發地的222K慶祝會, 提到那個廠毛利率70%,是全公司最賺的廠
當大家酸代工,酸沒品牌時, 一個代工廠如何做到比客戶的毛利還高2倍?
當apple / MTK 毛利只剩3X%時, 當我們沒有比別人厲害時
酸台灣只會cost down, 那台灣工程師有比美國, 比google, 比apple工程師厲害嗎?
那憑著甚麼能做到別人將近兩倍的毛利呢?
margin 70%代表甚麼? 代表花一塊做出來的東西別人要用3元來買
以同業margin 約2X%相比
別人用50 做出來賣68的東西 你必須用30做出來然後賣100
自強號賣680的票 為何有人要掏1000改買高鐵? 高鐵舒服? 位子大? 車站乾淨?
說穿了只是為了快,為什麼要對機台回線時間計較? 因為這是客戶甘心掏出1000塊的原因
而回到成本, 當你的薪水已經是別人2倍的時候, 請問又如何讓商品成本比別人低40%?
找四大來當EE浪廢人材, 公司是希望用方法用創意能讓60%的成本賣出150%的價格
但工程師只想得出出賣勞力的辦法, 靠勞力這到底是因還是果??
或是應該把薪水砍一半,以降低成本呢?
曾幾何時, 努力=奴力? 看著一堆人酸著林書豪,王建民
如果沒比別人有天賦, 又不靠著努力到底是憑著甚麼能夠在世界舞台發光?
一堆人以為t優勢是靠著便宜的人力堆積出來的? 如果有讀過財報就會知道
就算對手把人力的成本砍到0, 也無法把總成本50壓到30.
因為還是有很多工程師,默默,默默的 努力卻不靠勞力的在提升競爭力的
而只覺得單純被壓榨勞力的人,
可以找看看,到那個有競爭力的公司,但又不會壓榨勞力的地方.
真心建議可以離開
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推 nemies: 毛率看你怎麼算，不能講太多了......................... 07/13 22:39
噓 stevenmanjj: 人資你好。 07/13 22:40
推 yenmarch: 會有這種發言的一定還沒接觸到公司的黑暗面不然就學生在 07/13 22:42
→ yenmarch: 裝懂ㄏㄏ 07/13 22:42
噓 soi1dsnake: 你的數學老師在哭了 07/13 22:43
噓 wqa98765: ........ 07/13 22:45
→ WenliYang: …… 07/13 22:45
噓 CC0303: 東西壞掉了不靠勞力去把它換掉可以靠甚麼? 07/13 22:48
噓 stuangus: 人力砍到0，成本50壓不到30 那不就代表人力超便宜!? 07/13 22:48
→ stuangus: 搞清楚，不是GG太好，是外面太爛 07/13 22:49
噓 lovemost: 有病去看醫生 07/13 22:50
推 nemies: 這應該不是學生啦，但我要說，GG的面試體制部會想用這文中 07/13 22:51
→ nemies: 需求的人 07/13 22:51
噓 truegodchild: 阿不就好棒棒 07/13 22:52
噓 pba: 失敗 07/13 22:53
推 FESTUM: 超專業的老闆演講 你不是大老闆就是老闆的紅人 07/13 22:53
→ nemies: 首先，四大，就不代表創造力了 07/13 22:53
推 aaaming: 這版要變天了嗎? 換包子來拯救 顆顆 CC 07/13 22:55
→ lionheartmax: 老實說這文章有點多了,內容都是家務事而已 07/13 22:55
→ lionheartmax: 科技板並不是GG板,家務事討論洗好幾篇了... 07/13 22:56