推 nbalife: 等等慣老闆心態的員工就來洗你臉 幫補血 07/13 23:31
推 stefanie7215: 開箱文總有別家業者來挑剔抹黑, 這些人的話看看就好 07/13 23:33
推 yenmarch: 推想法 07/13 23:34
推 hankwanghow: 合理的員工數，分紅少發一百億可以請好幾百人了 07/13 23:42
推 Lorekeeper: 就市場的供需問題呀，台GG又不怕找不到人取代你，外面 07/13 23:53
→ Lorekeeper: 排隊等內推來取代你的一堆，公司上層跟本不會理耗材 07/13 23:54
→ Lorekeeper: 台GG的供需就那麼現實，對他來說就把不乖的換成奴性的 07/13 23:55
→ newiwgp: 其實沒幾個人說奴 只是相對現在這個環境 GG的條件可以找 07/14 00:00
→ newiwgp: 到一堆願意當所謂奴的...自然完全部沒在怕 07/14 00:00
推 newiwgp: 而且要爭取員工權利 上PTT發文這個方式有用嗎... 07/14 00:12
→ newiwgp: 爭取員工權益是需要團結及行動力的 07/14 00:13
→ m16a117: 有沒有用 你自己去公司內打聽看看吧... 不評論 07/14 00:14
→ newiwgp: 大家也不能幫華航的空服員罷工啊... 07/14 00:14
推 obov: 空姐=正妹 輪班星人=............. 07/14 00:28
推 fluffyradish: 屎上最臭的罷工 07/14 00:29
噓 jojoSpirit: 轉換到更優秀的公司，就是爭員工權益的方法，市場機制 07/14 01:04
→ jojoSpirit: 至於不合理的制度關你屁事，公司倒了是股東的事啊 07/14 01:04
→ jojoSpirit: 員工/資方都是要弄錢，不用說得別人要錢就是該死 07/14 01:05
→ jojoSpirit: 你要錢要資源就是為勞工，這麼偉大唷 07/14 01:05
唉... 就說了 離職不能解決問題 走人老闆就會醒 問題早解決了
我前面一堆人走 不乏轉去外商公司的 還有公家機關的
請問公司有實質感變過甚麼嗎? 再說現在台灣比GG好的公司有哪些幾個例吧...
再說了... 上面推文下來 更優秀的公司在哪? 大部分都說感同身受我公司也一樣
代表其實絕大部分台灣的公司都差不多這個樣 離開真的能解決問題?
大家都是要爭錢 公司爭錢合理 難道我不能去爭?
況且我爭的是我 "修機台" 的錢 還不是我的薪水咧...
難道不能試著去找一個大家都可以的平衡點?
※ 編輯: m16a117 (36.238.194.171), 07/14/2016 07:37:58