推 kouryu: 志同道合無誤 04/17 15:21
推 no4jbs: 那從GG出來的不就等於無法回鍋..... 04/17 15:24
稍微修一下HR的電話內容 這樣比較像是原話
※ 編輯: gmayccee (36.233.237.68), 04/17/2015 15:48:04
取之於版上的太多
所以出來分享一下簡單心得與過程
希望對大家有些幫助
順便讓之前跟我一樣 在等校園徵才的一些參考
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<流程>
3/29 台積電 校園徵才(清大場) 中科PE
先前在其他場次 交履歷給HR
當天約好3/29 面試
之後 有寄信來正式通知面試時間
面試當天
報到 -> 面試經理 -> 英文/性向/適性 測驗 -> 面試HR
ps 多益金色 不用考英文
兩天後 來電 並寄信通知 請我補齊成績單
(原本以為是另外的面試 但之後沒有其他面試邀約)
等了兩周後 均沒消息 打電話去詢問HR (單純詢問 沒有報自己姓名)
HR說 "大概一周內會有通知 如果沒有收到 請你下周再來電詢問"
不過隔天晚上 就接到口頭offer
今天接到紙本offer
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<心得>
當天經理面試有提到
他其實很怕收進來的人 進來發現不喜歡 馬上就離職走人
所以 可以往這方面多下點功夫
或許在自己的對話中 表現出"志同道合"的感覺 就一腳踏進去了
除此之外
主管方面 我反而覺得像閒聊 比較輕鬆
反倒是HR面試比較棘手 問了許多老練的問題
(問題倒是滿固定 因為發現不同HR好像問的問題差不多)
大概真的在觀察人格特質是否適合台積電
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希望大家求職順利啦~
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