推 busa:恭喜囉 ^^ 05/13 21:32
推 lifekiller:恭喜你 05/14 01:13
也分享我去那邊面試的經驗好了，前陣子去的。
那天是坐火車到善化站下車，搭通知面試的mail上所寫的計程車行的計程車到廠區，
來回都不用錢。
到達廠區後沒多久人資小姐先帶我上機做英文測驗，考文法、閱讀、聽力...等。
文法部分有點忘了..比較難的分詞構句這類的，只有兩三題，其餘都算基本。
聽力部分，類型有:
看圖片並聽三個選項選出正確的描述。(完全用聽的)
兩個speaker對話，看題目選出正確的描述。(題目有顯示出來，不必聽)
spear說一句話，受測者選一句話來回答。(A:How are you? B:Fine，thank you。)
沒有長對話..超歡樂的，XD。(AUO有長對話)
閱讀:
用字簡單，高職體系、科大畢業的我都看得懂，一般高中體系上來的應該也不會覺得難
吧。不過時間真的很短，答題時間不太夠，不過還好文章不難，因此可以看題目後，直
接在文章裡面找關鍵字就好了。另外，每篇文章裡面都會有個字或一小段話會反白標
示出來，例如these，it...等會被標示出來，然後問你這個被標示的字代表什麼意思。
整體說起來，因為題目就寫在文章旁邊，因此答題的難度比較低。
沒記錯的話，AUO是看完文章並按到下個畫面後，才會出現題目。不過當初AUO是應徵
製程，T是應徵設備...所以可能因此難度也有差吧?
考完後會馬上在畫面上show出分數，並分析你哪個部分弱，弱在哪裡。
英文只記得考了這些，可能還有遺漏的...XD
整體說來並沒有很難...比多益的考題簡單，做多益的題目習慣了，覺得面試那天
考的英文比補習班的多益模擬考簡單了些。而且好像也比AUO的簡單..XD
我的學歷是國立科大而已，且還不是台北的那兩家，不過面試最後，人資主管是說
在大學生裡面，我的分數很不錯。(這是安慰嗎..o_0a)
面試部分，面試官人很不錯，且很有耐心又親切，令人印象深刻。
面試過程中，面試官可能直接明白的問你，也可能出情境題，了解你對這職位了解
多少、對公司了解多少、為什麼選這公司，不選其他公司、為什麼選這產業，不選
其他產業、抗壓性、積極性、人生觀、責任感...甚至當兵時候的情形。
基本上，個人覺得當初有去當一般兵真好 XD。作業務的，可以說說你如何提升你處
裡業務的效率﹔當砲兵等戰鬥單位的，可以說說當初如何處理心理、生理、人際關係
等各方面所遇到的困難，讓考官知道，你是個能吃苦耐勞並處世圓融的人。
這關通過後，是人資主管的面試﹔基本上，我覺得那時那位人資主管的態度非常非常
認真，絕對不是無關緊要、隨便說說就行，因此我是很認真回答的...
這階段，面試官幾乎全部都出情境題，內容都是在職場上會遇到的情形，如:假如你
看到兩位同事吵架，你會如何處理?你的部門主管對你似乎有誤解，從來不給你好臉色
看，你會如何處理?為什麼別人總是比你早一小時就下班...等。最後一題是:把你自己
當作一個產品，推銷給我看看，時間一分鐘，開始!
接著三四天過後，就接到電話說幾月幾號去報到了。
記得整個流程大約是這樣吧...
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